Nasza-Biedronka.pl

[@realistka]

marta1, plebs czyli my na sklepach a szlachta czyli od KR wzwyż, nasza to nas traktuje jak śmieci...KS tak pomiata jak my mopem

[brodacz1989]

do mnie KR przyjujee trzy osoby, do tego w sasiedztwie otwiera się biedronka :D nie ma co pamikować;p

[~myszka2128]

Nie ma co panikować???
To przeczytaj sobie dokładnie raport tygodniowy co przyszedł wczoraj ale tak dokładnie.....
Pracuje w sklepie na którym KS wydziera sie na wszystkich do tego rzuca przekleństwami obelgami przy klientach na sali sprzedaży jedzie po nazwiskach itd.....I jakoś jej JESZCZE nie zwolnili....
Nie przestrzega procedur a jak przyjdzie co do czego to wszystko zwala na zastępców....
Odgórne polecenia coraz bardziej wymagające...A na sklepie gdzie idą 4 kasy non stop z 1 kasjerem który ci został do dyspozycji dużo nie zdziałasz...
Najwyższy czas chyba nadszedł na poszukanie innej pracy bo większość z nas wyląduje u psychiatry....

[brodacz1989]

to co w tym raporcie jest, wybacz ale będąc na urlopie ciężko mi jest go przeczytać;]

[~myszka2128]

Nowe zasady kontroli czyli audytu nie będzie rekontrol l wszystkie są wstrzymane....
W zależności od wyniku sklepu będą przeprowadzać audyty częściej więc tak jak wyżej napisałam jaki jest problem u mnie pewnie będzie co trzy miesiące....Aż wszystkich pozwalniają....Masakra ;(

[brodacz1989]

po co tyle paniki, trzeba brać się w garść i przyłożyć do sprawdzania dat, odpowiedniego przestrzegania zasad obrotu gotówki i bhp i nie będzie problemu, kontrole były są i będą, to żadna nowość i albo weźmiemy to na klatę albo najlepiej od razu zejść z pokładu i mieć to wszystko w dupie

[~myszka2128]

Dzięki dodałeś mi trochę otuchy...

[brodacz1989]

[@realistka]

brodacz1989, Popieram, innego wyjścia nie ma .^.

[@Zed]

[~Natalia76]

[+marta1]

realistka ciekawa jestem czy to o czym pisałas potoczyło się dalej . U nas na rejonie a nawet na okręgu cisza i spokój...

[@realistka]

marta1, Tak, potoczyło się, 9 osób z rejonu do zwolnienia,KS miał wybrać kogo,ale jak zaznaczyłam później to tylko nie przedłużone zostały umowy, po prostu zostały wyeliminowane najsłabsze ogniwa, ale w zamian nikogo nie dostaniemy na ich miejsca,czyli taka redukcja etatów, KR ostrzegla nas,że będą większe wymagania,częstsze upomnienia i nagany,podała nam to jakiego % ma zejść dany sklep z PL...damy radę...

[#alan12]

Zwolnienia są i zawsze będą, ale teraz ciężko o dobrego pracownika nikt nie chce dawać się poniewierać. U nas zwalniają i coraz nas mniej i zawsze nas jest za dużo robimy po 3 niedziele bo jest nas mało, pożyczamy pracowników jak ktoś się urlopuje lub ma ZL. Coraz to mniej czasu na sprzątanie i promocję . KR tak wymyśla, że już mamy go dosyć, nie wspomnę o czasu kasowania i o testach z kodów i innych procedur co wymagają żebyśmy się uczyli. Co ja mam po robocie uczyć się kodów które tylko raz w roku są potrzebne lub bardzo rzadko się sprzedają -tego nie mamy w umowie i nikt za nadgodziny za naukę nie płaci. KR i KS nie znają kodów a od nas wymagają niech sami się uczą!!! Po co mamy podajniki!!! po co mamy na owocach kody naklejone. Po co mamy KS!!!! To oni powinni sprawdzać jak mamy sprzedawać o/w jeśli kody są inne mają obowiązek nam powiedzieć po dostawie a nie po jakimś czasie jak robią remanent warzywniaka...Nagany, upomnienia i wpisy to u nas norma... ale my się nie przejmujemy tylko robimy z dnia na dzień bo kto wie ile będziemy robić

[@fryndzel]

po co KR ma znac kody? On przecież nie jest kasjerem. Nam nikt nie karze znać jego zakresu wiedzy.