Nasza-Biedronka.pl

[#Helmut]

[MEFISTO II]

[michalek710]

Fajnie ? Ale co zyskaliscie na rozmowie na temat małych obsad na sklepach ?

[~oliwietta]

CHCIAŁABYM ZAUWAŻYĆ ŻE TEMAT NIE DOTYCZY PRYWATNYCH ANIMOZJI KTO DO KOGO CO MA TYLKO SPOTKANIA Z PRACODAWCĄ I TEGO SIE TRZYMAJMY!!!!!! A JAK KTOS COŚ MA PRYWATNIE TO INNY DZIAŁ PROSZE .BO JAK ZAUWAŻYLIŚCIE SĄ TU TEZ INNI LUDZIE KTÓRYCH WASZE PRZEPYCHANKI NIE INTERESUJĄ TYLKO KWESTIE ZWIĄZANE Z ICH PRACĄ

[Robertty]

właściwie Helmut po części na pytanie masz odp w tym co napisał Mefisto , więc ktoś zrozumiał kontekst mojej wypowiedzi. Odnośnie "srania" na głowę , znaczy to tyle że jeśli ktoś mi robi zawodowo (albo robił ) pod górkę, to ja nie będę się z nim ściskał na święta, całował w policzki i wymieniał prezentami. Z tego powodu nie skorzystam z kolacji na 10 leciu ,gdyż z niektórymi nigdy nie usiądę do stołu. Odnośnie tego co wynika z umowy o pracę ,regulaminu świadczeń ZFŚS korzystam i korzystałem na tej zasadzie jak każdy pracownik, i pracodawca w żaden sposób mnie nie faworyzował , a czasem pewne rzeczy miałem bardziej utrudnione niż inni .
Odnośnie spotkania z pracodawcą a zwłaszcza z Panem Prezesem mam nadzieję że odczucia związku zawodowego i nadzieje na zmiany znajdą odzwierciedlenie w przyszłości. Sam fakt że doszło do tego spotkania jest budujący, lecz wiadomo że spotkanie nie miało charakteru roboczego na którym podejmuje się wiążące decyzje ,a jedynie formę spotkania w którym przekazano i przedstawiono bieżące problemy bezpośrednio do Pana Prezesa. Zapewne może to wpłynąć na dalsze zmiany w strukturze firmy.

Odnośnie zaczepek od osób które wymieniłem:

właściwie Helmut po części na pytanie masz odp w tym co napisał Mefisto , więc ktoś zrozumiał kontekst mojej wypowiedzi. Odnośnie "srania" na głowę , znaczy to tyle że jeśli ktoś mi robi zawodowo (albo robił ) pod górkę, to ja nie będę się z nim ściskał na święta, całował w policzki i wymieniał prezentami. Z tego powodu nie skorzystam z kolacji na 10 leciu ,gdyż z niektórymi nigdy nie usiądę do stołu. Odnośnie tego co wynika z umowy o pracę ,regulaminu świadczeń ZFŚS korzystam i korzystałem na tej zasadzie jak każdy pracownik, i pracodawca w żaden sposób mnie nie faworyzował , a czasem pewne rzeczy miałem bardziej utrudnione niż inni .
Odnośnie spotkania z pracodawcą a zwłaszcza z Panem Prezesem mam nadzieję że odczucia związku zawodowego i nadzieje na zmiany znajdą odzwierciedlenie w przyszłości. Sam fakt że doszło do tego spotkania jest budujący, lecz wiadomo że spotkanie nie miało charakteru roboczego na którym podejmuje się wiążące decyzje ,a jedynie formę spotkania w którym przekazano i przedstawiono bieżące problemy bezpośrednio do Pana Prezesa. Zapewne może to wpłynąć na dalsze zmiany w strukturze firmy.

Odnośnie zaczepek od osób które wymieniłem:

[@kogata]

z przykrością stwierdzam, że ja jako obecny pracownik nie uzyskałam tu żadnych konkretnych informacji, natomiast cała ta "dyskusja" jest na żałośnie niskim poziomie. Chyba pora dodać temat do ignorowanych...

[michalek710]

[~Frank_a]

Dla mnie oboje i Larrikol i Roberty powinni zrobić sobie przerwę w forum, zagladam codziennie tutaj i coraz niefajniej czyta sie Wasze docinki. Nie ma bardziej winnego, jestescie siebie warci. Pyskówki to ja widzę jak w autobusie jadę z gimnazjalistami, ale zeby tak dorosli ludzie...

[MEFISTO II]

Cytat:

z przykrością stwierdzam, że ja jako obecny pracownik nie uzyskałam tu żadnych konkretnych informacji,

Nie mogłaś innych dostać bo nic nie osiągnęli ;]

[+marta1]

Więc po co to całe bicie piany ???

[MEFISTO II]

Oficjalne konto:

Cytat:

Podsumowując w imieniu NSZZ „Solidarność „ w JMP S.A. oświadczamy, że obecność Pana Prezesa i jego podejście do problemów przedstawione od strony pracowników, traktujemy jako nowe otwarcie na współpracę i dialog oraz , że nie będzie to gra na zwłokę i oczekujemy korzystnych zmian dla wszystkich jej Pracowników.

Mnie marta 1 nie pytaj ... nie moja organizacja a to oświadczenie żenujące, wymuskane jak przemówienia polityków dużo słów ale nieistotnych

Kod:

Wspólna reprezentacja związków zawodowych NSZZ Solidarność i WZZ Sierpień 80 złożyła wniosek o podjęcie rozmów w sprawie podwyżek wynagrodzenia pracowników spółki na rok 2015r.

Temat podwyżki są co roku poruszane i 3 organizacje składają swoje wnioski więc nic tu nowego. Czytałam dwa razy i poza pięknymi ogólnikami zero osiągnięć

i dalej robertty

Cytat:

Odnośnie spotkania z pracodawcą a zwłaszcza z Panem Prezesem mam nadzieję że odczucia związku zawodowego i nadzieje na zmiany znajdą odzwierciedlenie w przyszłości. Sam fakt że doszło do tego spotkania jest budujący, lecz wiadomo że spotkanie nie miało charakteru roboczego na którym podejmuje się wiążące decyzje ,a jedynie formę spotkania w którym przekazano i przedstawiono bieżące problemy bezpośrednio do Pana Prezesa. Zapewne może to wpłynąć na dalsze zmiany w strukturze firmy.

Więc to tylko nadzieje i odczucia ...

Ale pierwszy komunikat brzmiał bardzo optymistycznie

agulka1313 napisała:

Cytat:

W dniu 21/11/2014 o godzinie 10:00 odbyło się spotkanie strony społecznej z przedstawicielem Zarządu JMP s.a. prezesem Pedro De Silva. Spotkanie jest odpowiedzią pracodawcy na petycję złożoną w siedzibie spółki w dniu 25/09/2014 r przez KZ 922 NSZZ „Solidarność ” w JMP s.a i WZZ „Sierpień 80″ . W odpowiedzi pan Prezes Firmy zobowiązał się do nawiązania dialogu z Związkami Zawodowymi.Otrzymaliśmy potwierdzenie,że tematy zawarte w naszej petycji zostaną omówione,a przewodniczący KZ-Solidarność Biedronka pan Piotr Adamczak przedstawił problem dotyczących etatów na sklepachi i całej sytuacji we firmie. Dyskusja trwała prawie dwie godziny pomiędzy Prezesem firmy,a przewodniczącym KZ922. Został również złożony wniosek o negocjacje podwyżek płacowych na rok 2015 i podpisanie współpracy ze wszystkimi związkami zawodowymi regulującymi zasady współpracy na terenie zakładu pracy w JMP s.a

Wnioski wysuwają się same

[+marta1]

Nie pytam ciebie tylko stwierdzam fakt...czytając te wszystkie posty

[MEFISTO II]

moim wnioskiem jest że nawet wspólne stanowisko po spotkaniu stanowiło problem

[+marta1]

Racja i wiesz dlaczego? ... Bo jest "nasz" związek , "wasz" związek i czort jeden wie jaki jest jeszcze inny związek...

[zz-biedronka]

Ustosunkowując się do waszych postów chcę zwrócić uwagę, że nie na miejscu są te pyskówki, obrażanie na forum. Zachowanie to świadczy tylko o kulturze ludzi.
Sprostowując informacje dotyczącą dyskusji z Panem Prezesem to przez dwie godziny prowadziły je związki w JMP. Wiem, że od strony pracowników i pracy na sklepach wytknąłem wszystko co się dało Panu Prezesowi i widać, że komuś to aż tak bardzo się nie spodobało ale problemy trzeba było ujawnić bo sytuacja stawała się dramatyczna.Propozycję w ramach dialogu i współpracy oraz zmian w JMP kierowałem do wszystkich i dlatego wnioskowałem o spotkania robocze po za spotkaniami cyklicznymi. Tylko na takim etapie dialogu możemy wypracować wszystkie zmiany na lepsze dla pracowników bo do tej pory tego nie było.

Stanowisko KZ NSZZ Solidarność jest ogólnie przedstawione, teraz czeka nas kolejny etap pracy nad projektami zmian które mamy przedstawić JMP.
Najważniejszym celem to jest zwiększenie etatów na sklepach i szacunek dla pracownika. !!!!