Nasza-Biedronka.pl

[@MalaAsia]

marek_k62, może Tobie premię obecnościową wypłacają, gdy nie ma cię w pracy, u nas za te dni gdy się jest na urlopie premii obecnościowej nie ma, ale jest dodatek urlopowy, przepisów prawa pracy biedra przestrzega raczej skrupulatnie, bo to za duża korporacja wiecznie w mediach na świeczniku, by pozwolić sobie na gafy tego typu.

[Givszoman]

Czy ktoś wie jak jest rozliczany czas pracy w przypadku zmiany kończącej się nie dość że w porze nocnej (akurat się zgodziłem na zmienianie grafiku z dnia na dzień w zamian za dodatkowy dzień wolny), to jeszcze na przełomie miesięcy?

Idę do pracy na swój sklep na godzinę 16.45 bo ponoć jest zaplanowana wizytacja i wszyscy pracownicy wraz z KS i wszystkimi ZKS pracują po 10-12 godzin, a schodzę de facto 1 sierpnia o 2.45 w nocy. Do którego miesiąca będę miał policzone godziny pracy w nocy przy wypłacie? Lipiec czy już sierpień? Co do zmiany grafiku się zgodziłem, bo mi bardziej pasują takie godziny pracy niż godziny 8-18, a i jestem potrzebny na wieczór. Raz się zbuntowałem biorąc UŻ w miejsce delegacji na inny sklep, ale generalnie rzadko kiedy nie zgadzam się na zmiany grafiku.

Czy ktoś wie jak jest rozliczany czas pracy w przypadku zmiany kończącej się nie dość że w porze nocnej (akurat się zgodziłem na zmienianie grafiku z dnia na dzień w zamian za dodatkowy dzień wolny), to jeszcze na przełomie miesięcy?

Idę do pracy na swój sklep na godzinę 16.45 bo ponoć jest zaplanowana wizytacja i wszyscy pracownicy wraz z KS i wszystkimi ZKS pracują po 10-12 godzin, a schodzę de facto 1 sierpnia o 2.45 w nocy. Do którego miesiąca będę miał policzone godziny pracy w nocy przy wypłacie? Lipiec czy już sierpień? Co do zmiany grafiku się zgodziłem, bo mi bardziej pasują takie godziny pracy niż godziny 8-18, a i jestem potrzebny na wieczór. Raz się zbuntowałem biorąc UŻ w miejsce delegacji na inny sklep, ale generalnie rzadko kiedy nie zgadzam się na zmiany grafiku.

[+marta1]

Givszoman, za lipiec

[ Dodano: 2018-07-30, 20:46 ]

[u8t3io3p]

[Givszoman]

[Larrikol]

Dolicza się do dnia, w którym rozpocząłeś dobę pracowniczą.

Dolicza się do dnia, w którym rozpocząłeś dobę pracowniczą.

[marek_k62]

[+marta1]

[~heiholka]

to jeśli np. chodzi się grafikowo 100% dni ale w danym miesiącu wykorzystam tez 2 tygodnie uroplu planowego urlopu to w takim miesiącu tez sie dostanie podstawe brutto + premia frekwencyjna za ten msc tak jakby sie chodziło caly miesiąc ?

a co w przypadku np. dlugotrwalej nieobecności przez ciążę tak jak u nas koleżanka poszla? to jej liczy sie sama podstawa czy tez z premią?

[Larrikol]

Jest wypłacany dodatek urlopowy, do wyliczenia którego są odpowiednie przepisy. Nie dostaniesz dodatkowej premii za obecność, bo wtedy byłaby niejako naliczona podwójnie. Wynagrodzenie za urlop zawiera konkretne składowe, które powinny w pewnym stopniu rekompensować utratę premii związanych z obecnością i są wskazane w kp. Nie raz słyszało się historie, że osoba będąca na UW dostała wypłatę korzystniejszą, niż ci co pracowali. Nie taki diabeł straszny

A zasady obliczania wynagrodzenia w trakcie ciąży i macierzyńskiego są opisane w innym temacie.

Jest wypłacany dodatek urlopowy, do wyliczenia którego są odpowiednie przepisy. Nie dostaniesz dodatkowej premii za obecność, bo wtedy byłaby niejako naliczona podwójnie. Wynagrodzenie za urlop zawiera konkretne składowe, które powinny w pewnym stopniu rekompensować utratę premii związanych z obecnością i są wskazane w kp. Nie raz słyszało się historie, że osoba będąca na UW dostała wypłatę korzystniejszą, niż ci co pracowali. Nie taki diabeł straszny

A zasady obliczania wynagrodzenia w trakcie ciąży i macierzyńskiego są opisane w innym temacie.

[marek_k62]

[Givszoman]

[@biedra2014]

A jak to jest jak mialsm w lipcu l4 i urlop. I za l4 wiem ze premia przepada ale za urlop bd miec naliczone wynagrodzenie urlopowe i bede miec wyplate troche wieksza?

[Givszoman]

[@biedra2014]

Wiem bo w zeszlym miesiacu bylam tez na l4 i w lipcu byla kontynuacja i dostalam tam 1140 ok. Ale chodzi mi ze za urlop jest dodatkowe wynagrodzenie urlopowe to czy tez tocdostane i bd troche woecej niz to co za czerwiec na l4