Nasza-Biedronka.pl

[@agaF]

jak najbardziej jestem za tym aby bylo jak kiedys... zadnych premii, a przy tym zadnych TK, pretensji przelozonych o wyniki TK, placzu o PL-ki itp. a przede wszystkim swiety spokoj bez nabijania sobie glowy glupotami typu ile premi wplynie na konto i czy w ogole bedzie... i tak czesciej sie cieszymy, ze inwentura ok., PL-ki male, a premie szlak trafia jak przyjdzie wynik TK albo na odwrot... u nas to norma... nie widzimy roznicy w przyznawaniu premii po nowemu...

[Robertty]

Kod:

to teraz niech mi Panowie z Zarządu i ZZ wytlumaczą po co i w jakim celu a przede wszystkim za co zabrali 3/4 premii tym co na wysokoobrotówce pracują?....

Samborek jak Tobie zabrali ? innym podnieśli poziom strat Tobie został ten sam. Jak CI wytłumaczyć na chłopski rozum ,że PREMIA to= TK +STRATY+INWENTURY? WIDOCZNIE GDZIEŚ DALIŚCIE CIAŁA,ZA DUŻE PL ALBO KIEPSKI TAJEMNICZY.... PO ZA TYM ŻE NISKOOBROTÓWKI MOGĄ PRZEKROCYĆ POZIOM 1% STRAT NIC SIĘ NIE ZMIENIŁO

[ Dodano: 2013-08-27, 16:26 ]
ALBO ŻEŚCIE SIĘ WYŁOŻYLI NA TAJEMNICZYM ALBO NA ZAMÓWIENIACH WIĘC MNIEJ PRETENSJE DO TK, OBSŁUGI LUB TYCH OD ZAMÓWIEŃ

[ Dodano: 2013-08-27, 16:29 ]
po za tym czy uważasz że sprawiedliwe jest że masz np 12 miesięcy premię po 490 zł lub więcej a 3/4 nie miało wcale? ja wolę by miało 100 proc po 200 zł niż 0,25 sklepów po 400

[ Dodano: 2013-08-27, 16:31 ]
samborek piszesz że

Kod:

yle ze taki obrót przy pl w granicach 0,6 i tk 95%

To może napisz ile miałeś wynik inwentaryzacji to Powiem Ci Czemu masz mniej premii

[ Dodano: 2013-08-27, 16:34 ]
bo przy takim poziomie strat i tk to powinieneś dostać mając obrót pow 2mln powinienieć mieć 0,75% premii czyli 0,75% OD KWOTY 420 ZŁ =315 ZŁ BRUTTO WIĘC CHYBA NIE MA NA CO NARZEKAĆ?

[ Dodano: 2013-08-27, 16:38 ]
NISKOOBROTOWY MAX WYCIĄGA 290 BRUTTO A I NA TO NIE MASZ BY ZROBIĆ 100% WIĘC JAK MA 0,75% Z TEJ KWOTY TO SUKCES CZYLI OK 217 BRUTTO ,TY TO BYŚ PEWNIE CHCIAŁ ZARABIAĆ 4X WIĘCEJ OD KOLEGÓW I KOLEŻANEK NA INNYM SKLEPIE? ALE UMOWĘ MASZ TĄ SAMĄ, PODSTAWĘ TEŻ A PREMIA... MOŻE BYĆ A NIE MUSI ,PO ZA TYM NIE JEST INDYWIDUALNA BO DOSTAJE CAŁY SKLEP WIĘC CZY ZASUWASZ Z POTEM NA DUPIE NA TWOIM WYSOKOOBROTOWYM CZY ŚCIEMNIASZ TO I TAK MASZ

Kod:

to teraz niech mi Panowie z Zarządu i ZZ wytlumaczą po co i w jakim celu a przede wszystkim za co zabrali 3/4 premii tym co na wysokoobrotówce pracują?....

Samborek jak Tobie zabrali ? innym podnieśli poziom strat Tobie został ten sam. Jak CI wytłumaczyć na chłopski rozum ,że PREMIA to= TK +STRATY+INWENTURY? WIDOCZNIE GDZIEŚ DALIŚCIE CIAŁA,ZA DUŻE PL ALBO KIEPSKI TAJEMNICZY.... PO ZA TYM ŻE NISKOOBROTÓWKI MOGĄ PRZEKROCYĆ POZIOM 1% STRAT NIC SIĘ NIE ZMIENIŁO

[ Dodano: 2013-08-27, 16:26 ]
ALBO ŻEŚCIE SIĘ WYŁOŻYLI NA TAJEMNICZYM ALBO NA ZAMÓWIENIACH WIĘC MNIEJ PRETENSJE DO TK, OBSŁUGI LUB TYCH OD ZAMÓWIEŃ

[ Dodano: 2013-08-27, 16:29 ]
po za tym czy uważasz że sprawiedliwe jest że masz np 12 miesięcy premię po 490 zł lub więcej a 3/4 nie miało wcale? ja wolę by miało 100 proc po 200 zł niż 0,25 sklepów po 400

[ Dodano: 2013-08-27, 16:31 ]
samborek piszesz że

Kod:

yle ze taki obrót przy pl w granicach 0,6 i tk 95%

To może napisz ile miałeś wynik inwentaryzacji to Powiem Ci Czemu masz mniej premii

[ Dodano: 2013-08-27, 16:34 ]
bo przy takim poziomie strat i tk to powinieneś dostać mając obrót pow 2mln powinienieć mieć 0,75% premii czyli 0,75% OD KWOTY 420 ZŁ =315 ZŁ BRUTTO WIĘC CHYBA NIE MA NA CO NARZEKAĆ?

[ Dodano: 2013-08-27, 16:38 ]
NISKOOBROTOWY MAX WYCIĄGA 290 BRUTTO A I NA TO NIE MASZ BY ZROBIĆ 100% WIĘC JAK MA 0,75% Z TEJ KWOTY TO SUKCES CZYLI OK 217 BRUTTO ,TY TO BYŚ PEWNIE CHCIAŁ ZARABIAĆ 4X WIĘCEJ OD KOLEGÓW I KOLEŻANEK NA INNYM SKLEPIE? ALE UMOWĘ MASZ TĄ SAMĄ, PODSTAWĘ TEŻ A PREMIA... MOŻE BYĆ A NIE MUSI ,PO ZA TYM NIE JEST INDYWIDUALNA BO DOSTAJE CAŁY SKLEP WIĘC CZY ZASUWASZ Z POTEM NA DUPIE NA TWOIM WYSOKOOBROTOWYM CZY ŚCIEMNIASZ TO I TAK MASZ

[bilo22]

[paint]

Po trzecie ciagle upierasz sie przy swoim ze pod wzgledem premii dla wysokoobrotowych nic sie nie zmienilo to dlaczego kazda osoba w tym temacie co pracuje na wysokoobrotowym rowno twierdzi, ze wyplaty za lipiec(chodzi dokladnie o premie) byly o wiele nizsze od tego wlasnie momentu jak weszly nowe zasady naliczania

U mnie wypłata za lipiec również mniejsza o parę stówek a wyniki na podobnym poziomie jak w poprzednich miesiącach. Może to jakiś dziwny zbieg okoliczności
Wszyscy na sklepie byliśmy baaaaardzo zaskoczeni, bo tak małych pensji dawno, daaaaaaaaaaaaaaawno temu już nie mieliśmy.

[bilo22]

Ok przeanalizowalem, porownalem zasady stare i nowe, w tym momencie moge szcerze i otwarcie potwierdzic, ze na zmianach zyskaly tylko i wylacznie sklepy niskoobrotowe z tej racji iz podniesiono im wskaznik strat jakie moga miec w celu wypracowania premii. Sklepy wysokoobrotowe zostaly pokrzywdzone na maxa dlaczego?? poniewaz podstawa naliczania premii jak pisal Robertty nie zmienila sie przyznaje racje, ale prownujac wskaznik naliczania premii(tzn ile dostaniemy procent premii czy to 100 czy 150 czy 50) ze starej metody i nowej biorac pod uwage straty i wynik TK w kazdej rubryce srednio spadl o 25-30% i tu wlasnie mamy rozwiazanie dlaczego sklepy wysokoobrotowe pomimo podobnych wynikow w lipcu i czerwcu dostaly mniejsze wyplaty

[~samborek]

BILO22 - dzieki ze w koncu ktos zrozumial i przyjrzal sie problemowi od kuchni bez zbednego biczowania ......
moze po twoim poscie niskoobrotowe zrozumieja istote sprawy .
w dalszym ciągu nie potrafie zrozumiec tylko jednej kwestii . jesli zarzad chcial zmienic matryce tak by niskoobrotowki mialy jakas premie czemu wiec ta matryca obowiazuje na wszystkich sklepach ?

[~Tom21231]

Mam wrażenie że osoby z wysokoobrotowego sklepu uważają się za lepszych że im się należy i że więcej robią od innych a by jeden z drugim przyszedł na niskoobrotowy sklep pobawił się w zmianę kierownik + 2 kasjerów to by zmienił zdanie i różnicy by nie było bo uwierzcie mi nie dość że nie ma ludzi mimo tego że niskoobrotowy to nie znaczy że nie ma na nim co robić i że nie ma klientów są i to w ch..j tylko że oni nie robią zakupów po 200-400zł tylko po 20-100 więc obsługa XXXXXXXXXXXX takich ludzi z 2 osobami na zmianie nie jest przyjemna do tego zrobienie zamówienia w miedzy czasie przyjmowanie pieczywa a tutaj piec dzwoni zmienili byście zdanie szybko bo u was na zmianie srednio jest po 4-7 osób a u mnie po 2-4 i do tego jeszcze twierdza ze jest nas za duzo i etat chca zabrac ale nie licza 3 osob na ZL + 2 na urlopie.

[Robertty]

Cytat:

Wolisz taki system dlaczego?? bo jestes kierasem na niskoobrotowym??

bilbo dwa błędy nigdy nie mówiłem że jestem niskoobrotowym bo robię 1.3 więc nie marudż.I jeszcze jedno jako zastępca musisz albo dokładnie doczytać zasady premiowania albo jesteś po prostu cieńki bo gołym okiem widać czy widełki się zmieniły ,niestety nie będę wklejał zasad premiowania bo to dokument wewnętrzny i można za to wylecieć ale poszukaj sobie w rt może coś cię oświeci. podaj mo Bilbo przykład co w/g ciebie się zmniejszyło jako zks wiesz jak sprawdzić wskaźnik premii prawda? i porównaj sobie z tabelą,co POGRUBIEŃ TO TWOJA OPINIA JEST DLA MNIE TAM GDZIE UŻYWAM PAPIER TOALETOWY

[ Dodano: 2013-08-28, 18:54 ]

Kod:

Ok przeanalizowalem, porownalem zasady stare i nowe, w tym momencie moge szcerze i otwarcie potwierdzic, ze na zmianach zyskaly tylko i wylacznie sklepy niskoobrotowe z tej racji iz podniesiono im wskaznik strat

GRATULACJE,TYLKO CO WYWNIOSKOWAŁEŚ ŻE MAŁE TEŻ MOGĄ DOSTAĆ PREMIĘ?

[ Dodano: 2013-08-28, 19:09 ]
i jeszcze powiedz co Ty straciłeś?
odpowiedz mi na pytanie bilbo :
-GDZIE POJAWIA SIĘ DLA CIEBIE NIEKORZYŚĆ W PORÓWNANIU Z ZASADAMI DLA TWOJEGO PUŁAPU OBROTU W PORÓWNANIU Z PRZED 02,07,2013 I TERAZ
-PODAJ MI TO WEDŁUG TABELI PREMII PODSTAWOWEJ TAMTEJ I TEJ
-PODAJ MI CZY ZMIENIŁ SIĘ TOBIE WSKAŹNIK STRAT W TABELI Z PRZED I PO

Jeśli się nauczysz dawać logiczne argumenty to mogę z Tobą podyskutować..bo na razie nie mówisz nic.
w moim przypadku podniosły się jedynie widełki poziomu strat

po za tym wszystkim nie zadowolonym proponuje WYSŁAĆ ZAPYTANIE DO ZARZĄDU JAKA BYŁA PROPOZYCJA ZMIAN W PREMIACH ZZ Z 2011 I DLACZEGO DWUKROTNIE WPROWADZONO I ZMIENIONO SYSTEM PREMIOWY BEZ KONSULTACJI ZE STRONĄ SPOŁECZNĄ (ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI"

WKURZA MNIE ŻE ŻAL WAM D...... ŚCISKA ŻE INNI TEŻ MAJĄ PREMMIEĘ

[ Dodano: 2013-08-28, 19:15 ]

Kod:

Liczy sie to ze bydla na sklepie przy takich utargach masz od groma

Bilbo jesteś pewny że przy takim podejściu TK dobrze wyszedł..... bydło wam robi powyżej 2.1 mln a premię masz pewnie cały czas... może pora by "bydło" poszło do innych to tam obrót wzośnie a ty będziesz się cieszył że masz szerszy zakres widełek... Nigdy nie nazwałem klientów jako ogółu "BYDŁEM" NIEKTÓRZY SĄ CHAMSCY,REDNI, PIANI ALE TYCH JEST MOŻE 3-5% PRACUJĘ W HANDLU 16 LAT W TYM BIEDRZE 5 I TWIERDZE ŻE NIE WSZYSCY SIĘ DO TEJ PRACY NADAJĄ,WIĘC JAK "BYDŁO" CI ROBI CHLEW TO CHYBA POMYLIŁEŚ ZAWODY A NA PEWNO "STANOWISKO"

Cytat:

Wolisz taki system dlaczego?? bo jestes kierasem na niskoobrotowym??

bilbo dwa błędy nigdy nie mówiłem że jestem niskoobrotowym bo robię 1.3 więc nie marudż.I jeszcze jedno jako zastępca musisz albo dokładnie doczytać zasady premiowania albo jesteś po prostu cieńki bo gołym okiem widać czy widełki się zmieniły ,niestety nie będę wklejał zasad premiowania bo to dokument wewnętrzny i można za to wylecieć ale poszukaj sobie w rt może coś cię oświeci. podaj mo Bilbo przykład co w/g ciebie się zmniejszyło jako zks wiesz jak sprawdzić wskaźnik premii prawda? i porównaj sobie z tabelą,co POGRUBIEŃ TO TWOJA OPINIA JEST DLA MNIE TAM GDZIE UŻYWAM PAPIER TOALETOWY

[ Dodano: 2013-08-28, 18:54 ]

Kod:

Ok przeanalizowalem, porownalem zasady stare i nowe, w tym momencie moge szcerze i otwarcie potwierdzic, ze na zmianach zyskaly tylko i wylacznie sklepy niskoobrotowe z tej racji iz podniesiono im wskaznik strat

GRATULACJE,TYLKO CO WYWNIOSKOWAŁEŚ ŻE MAŁE TEŻ MOGĄ DOSTAĆ PREMIĘ?

[ Dodano: 2013-08-28, 19:09 ]
i jeszcze powiedz co Ty straciłeś?
odpowiedz mi na pytanie bilbo :
-GDZIE POJAWIA SIĘ DLA CIEBIE NIEKORZYŚĆ W PORÓWNANIU Z ZASADAMI DLA TWOJEGO PUŁAPU OBROTU W PORÓWNANIU Z PRZED 02,07,2013 I TERAZ
-PODAJ MI TO WEDŁUG TABELI PREMII PODSTAWOWEJ TAMTEJ I TEJ
-PODAJ MI CZY ZMIENIŁ SIĘ TOBIE WSKAŹNIK STRAT W TABELI Z PRZED I PO

Jeśli się nauczysz dawać logiczne argumenty to mogę z Tobą podyskutować..bo na razie nie mówisz nic.
w moim przypadku podniosły się jedynie widełki poziomu strat

po za tym wszystkim nie zadowolonym proponuje WYSŁAĆ ZAPYTANIE DO ZARZĄDU JAKA BYŁA PROPOZYCJA ZMIAN W PREMIACH ZZ Z 2011 I DLACZEGO DWUKROTNIE WPROWADZONO I ZMIENIONO SYSTEM PREMIOWY BEZ KONSULTACJI ZE STRONĄ SPOŁECZNĄ (ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI"

WKURZA MNIE ŻE ŻAL WAM D...... ŚCISKA ŻE INNI TEŻ MAJĄ PREMMIEĘ

[ Dodano: 2013-08-28, 19:15 ]

Kod:

Liczy sie to ze bydla na sklepie przy takich utargach masz od groma

Bilbo jesteś pewny że przy takim podejściu TK dobrze wyszedł..... bydło wam robi powyżej 2.1 mln a premię masz pewnie cały czas... może pora by "bydło" poszło do innych to tam obrót wzośnie a ty będziesz się cieszył że masz szerszy zakres widełek... Nigdy nie nazwałem klientów jako ogółu "BYDŁEM" NIEKTÓRZY SĄ CHAMSCY,REDNI, PIANI ALE TYCH JEST MOŻE 3-5% PRACUJĘ W HANDLU 16 LAT W TYM BIEDRZE 5 I TWIERDZE ŻE NIE WSZYSCY SIĘ DO TEJ PRACY NADAJĄ,WIĘC JAK "BYDŁO" CI ROBI CHLEW TO CHYBA POMYLIŁEŚ ZAWODY A NA PEWNO "STANOWISKO"

[bilo22]

[@Bumbleble]

[~samborek]

a ja sie pytam co maja etaty do nowej matrycy obliczania premii?? ilosc etatow raczej powinna byc uzalezniona od zapotrzebowania na wykonana prace ..... a jesli wy pokazujecie ze jestescie w stanie robic za 3 osoby to macie jak macie .

[@fryndzel]

ilość etatów obliczana jest matrixem, dodatkowo mozna dostac etat tylko w przypadku dodatkowych trudności np. magazyn na zewnatrz maly magadazyn, wąski sklep itp

[@blablo]

[~siwek]

z tego co wiem to pracuje się za wypłate nie premie

[@Lilith]

Ciężko stwierdzić kto tu ma rację.Zmieniło się-trudno,nic z tym już nie zrobicie aż sami wpadną na inny genialny pomysł.Ja tylko wiem,że u nas do tej pory premie były i są dalej mniej więcej w tej samej wysokości.