Nasza-Biedronka.pl

[Bartosz]

[@Blondi86]

Trzeba być twardym

[@reniusia]

moja kumpela siedziała 3 tygodnie na jedynce z nogą w gipsie bo nie chciała iść na L-4

[Bartosz]

[@reniusia]

Też jej to mówiłam ale miała koniec drugiej umowy i bała się że jej nie przedłużą

[@lala]

u nas tez widac komu zalezy na pracy a komu nie... jedni z gorączką przychodzą do pracy a inny mają ból gardła i idą na L4 na cały tydzien... to juz przesada -.-

[@Blondi86]

ze złamana nogą napewno bym do pracy nie przychodziła:)

[@zielonabiedrona]

[@Flapjack]

Bo nie powinna sie zgodzić

[@reniusia]

bo Nikt nie wiedzial ze ona ma gips kulala bo ja noga boli jest tega to nic nie bylo widac po spodniami

[@Blondi86]

niezle jakas desperatka, wiadomo ze jak sie pójdzie na L4 to premii nie będzie ale bez przesady..

[@Biedronek On]

[@Blondi86]

No tak zalezy jak długo na tym zwolnieniu, masz racje, U nas była kolezanka 2 tyg i nie dostała juz premi

[ Dodano: 2010-11-10, 09:15 ]
U nas kiedys kierownik powiedział, ze jak na L4 to premi nie bedzie, ale moze troche zartował.

[kolarz12]

Cześć wszystkim.
Co się tyczy uż i l4 ,niektórzy się boją niektórzy nie chcą...........,
ale to jest nasze prawo i nie powinno nas obchodzić to, czy sobie ludzie w sklepie poradzą bez nas na zmianie. To paranoja siedzieć z nogą w gipsie na kasie, czy z rozwalonym paluchem wykładać towar........ Fakt jest taki że firma oszczędza na pracownikach i nie jest przygotowana na sytuacje niestandardowe(uż,l4) wszystko się wali, a pretensje i straszenie zwolnieniem skupia się na na nieszczęsnym pracowniku, który tylko korzysta ze swoich praw!!!!!!!!!!!!!!!

[jan kowalski]