Przesunięty przez: Bartosz 2010-05-09, 00:26 |
pierwsza nasza premia |
Autor |
Wiadomość |
@Gazela34
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 17 Cze 2014 Posty: 585
0
0
|
Wysłany: 2015-02-05, 17:33
|
|
|
Brodacz dzięki trochę od picu ten plakat powinien być z kwotami na rękę a nie z podatkiem
Ale nic dobre i to w tym miesiacu i tak nie jest źle wszystko |
|
|
|
|
@4ever
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 04 Lis 2013 Posty: 340
0
0
|
Wysłany: 2015-02-05, 19:28
|
|
|
A czy doliczają w końcu te 50% za brak absencji, bo już w końcu nie wiem. |
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4494
1
0
|
Wysłany: 2015-02-05, 19:30
|
|
|
doliczają tylko czasami się trudno doliczyć i dlatego nie wiesz :D |
|
|
|
|
@Miawka
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 07 Paź 2013 Posty: 778
1
0
|
Wysłany: 2015-02-05, 19:33
|
|
|
Za obecność jasne, że tak. Widziałam na pasku u kasjerki. Wiem nie wolno patrzeć ale ona sama poprosiła mnie o wytłumaczenie składowych paska. |
_________________ Wierzę magii starych drzew i gwiazd, wierzę magii świata żądz jak zwierz... |
|
|
|
|
@Gazela34
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 17 Cze 2014 Posty: 585
0
0
|
Wysłany: 2015-02-05, 20:02
|
|
|
Tak doliczają tylko juz po odbitym podatku |
|
|
|
|
#aneta8702
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 26 Sie 2014 Posty: 75
1
0
|
Wysłany: 2015-02-06, 15:38
|
|
|
ja pracuje na 3/4 etatu i w poprzednim miesiacu miala 90zl premi plus 45 zl za obecnosc, ( mowie o grudniu) i za obecnosc moga odliczyc tylko jak masz l4 lub UZ a nie urlop ktory ci sie nalezy |
|
|
|
|
brodacz1989
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 07 Lis 2014 Posty: 865 Skąd: Polska
0
0
|
Wysłany: 2015-02-06, 16:19
|
|
|
jak masz l4 albo uż to wogóle nie dostaniesz premii za obecność. a o urlop jest stosunkowo pomniejszane |
_________________ bądźmy ubodzy, ale nie głupi... |
|
|
|
|
@4ever
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 04 Lis 2013 Posty: 340
0
0
|
Wysłany: 2015-02-06, 20:04
|
|
|
No a ja myślałem, że jednak się z tego dodatku wycofali i dlatego jest mniej premii. A więc dlatego nie mogłem się doliczyć. |
|
|
|
|
#aneta8702
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 26 Sie 2014 Posty: 75
0
0
|
Wysłany: 2015-02-06, 20:32
|
|
|
uuuu to w marcu mala wyplata bedzie bo na urlop ide |
|
|
|
|
@Gazela34
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 17 Cze 2014 Posty: 585
0
0
|
Wysłany: 2015-02-06, 20:52
|
|
|
No właśnie masakra z uropem powinno wychodzić się tak samo albo lepiej jak w innych zakładach,ale cóż zrobić |
|
|
|
|
qweerty [Usunięty]
|
Wysłany: 2015-02-09, 21:54
|
|
|
a co z wynagrodzeniem urlopowym ?zniknęło? |
|
|
|
|
@Gazela34
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 17 Cze 2014 Posty: 585
0
0
|
Wysłany: 2015-02-10, 16:01
|
|
|
Nie całkiem nie zniknęlo
|
|
|
|
|
#Katarina09
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączył: 10 Wrz 2013 Posty: 104
0
0
|
Wysłany: 2015-02-11, 14:39
|
|
|
czasem jak sie jest na urlopie w danym miesiacu a niema premi to można wyjsc lepiej |
|
|
|
|
Myszka93
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 25 Lis 2014 Posty: 2
0
0
|
Wysłany: 2015-05-19, 15:46
|
|
|
moja biedroneczka juz 3 miesiac ma 100 % TK |
|
|
|
|
dechaon
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączył: 21 Wrz 2015 Posty: 13
0
1
|
Wysłany: 2017-01-31, 17:03 nowy systempremiowanania
|
|
|
Witam
mam takie pytanko czy to prawda ze jak tajemniczy klijent nie jeszt na 100%
to niema obcjii a zeby byla premia z pozostałych filarów mam na mysli sprzedarz i straty ... |
|
|
|
|
|