|
Badania do pracy |
| Autor |
Wiadomość |
@Hell 
Stanowisko:
z-ca kierownika
Dołączyła: 01 Lip 2012
Posty: 2056
0
0
|
 Wysłany: 2016-09-10, 19:31
|
|
|
| A co jeśli nie zdąży zrobić potrzebnych badań jednego dnia? |
|
 |
|
 |
qweerty
[Usunięty]
|
| Wysłany: 2016-09-10, 20:06
|
|
|
| Hell napisał/a: | | A co jeśli nie zdąży zrobić potrzebnych badań jednego dnia? |
Pprzychodzi na drugi dzień i wpisuje badania lekarskie. Jest coś takiego w absencjach jak BP , płatne dni bez świadczenia pracy. Wiem , że w Poznaniu i na pomorzu (chyba Starogard ) nie ma z tym problemu. Ani tym bardziej przełożeni.
Ale za to w Sławnie swego czasu pewna KS , była bardzo oburzona na zks że chce wziąć opiekę nad dzieckiem :> kwestia umiejętności korzystania z praw i przedewszstkim umiejętności pozwalania na korzystanie z praw innym pracownikom
[ Dodano: 2016-09-10, 21:31 ]
| Cytat: | Pracodawca lub osoby działające w jego imieniu przede wszystkim powinni kierować pracownika na badania w godzinach pracy. Dopiero gdy nie jest to możliwe, podwładny będzie miał obowiązek je wykonać poza godzinami pracy. Będzie tak w sytuacji, gdy np. osoba pracuje w systemie czasu pracy, gdzie dniami roboczymi są wyłącznie soboty i niedziele. Podobnie w sytuacji, gdy pracuje wyłącznie w porze nocnej (22 – 6).
W pozostałych przypadkach, jeżeli z uwagi na organizację pracy pracownika można skierować na badania w godzinach pracy, należy stosować tę zasadę. Ma ona pierwszorzędne znaczenie w zakresie zlecenia wykonania badań. Jak wskazuje się w orzecznictwie (wyrok SN z 10 maja 2000 r., I PKN 642/99), polecenie wykonywania badań lekarskich jest poleceniem służbowym dotyczącym pracy i jako takie powinno być wykonywane w godzinach pracy.
Wykonywanie badań okresowych poza godzinami pracy stanowi uszczuplenie okresu odpoczynku przysługującego pracownikowi. Praktyka polegająca na zlecaniu wykonywania badań okresowych w czasie wolnym od pracy, gdy możliwe jest wykonanie ich w godzinach pracy, narusza przepisy prawa pracy. Naruszone zostają normy dotyczące prawa do 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego i 35 godzin odpoczynku tygodniowego.
Niezgodne z prawem będzie także zwalnianie pracowników na badania, a następnie zobowiązywanie ich do odpracowania czasu poświęconego na przeprowadzanie badań. Zobowiązywanie pracownika do odpracowania tego czasu może oznaczać, że taka praca będzie uznana za pracę w godzinach nadliczbowych.
PODSTAWA PRAWNA
Art. 229 par. 2 i 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.). |
|
|
 |
|
|
gosiaj 
Stanowisko:
kasjer
Dołączył: 01 Wrz 2014
Posty: 3
0
0
|
| Wysłany: 2016-09-12, 17:17
|
|
|
| Jak jest z badaniami kontrolnymi czy trzeba się zapisywać do luxmedu tydzień wcześniej na zwolnieniu. Jeśli wezmę dokumenty z biedronki na badania i się zapiszę a lekarz prowadzący nie wyda mi zaświadczenia tylko da zwolnienie i co wtedy |
|
|
|
|
|
@Hell
Stanowisko:
z-ca kierownika
Dołączyła: 01 Lip 2012
Posty: 2056
0
0
|
| Wysłany: 2016-09-12, 17:41
|
|
|
| To dasz zwolnienie a badania zrobisz po jego zakończeniu. |
|
|
|
|
|
stokrotka74
Stanowisko:
kasjer
Dołączyła: 13 Paź 2015
Posty: 3
0
0
|
| Wysłany: 2020-02-24, 23:04
|
|
|
| Mam pytanie a mianowicie, w październiku 2018r robiłam badania sanepidowskie, wszystko wyszło ok , lekarz wpisał mi do książeczki ważność badań na okres 5 lat. Teraz jednak musze zrobić ponownie badania bo tak wyskoczyło w OHR. I czy muszę je zrobić jak dokumenty w mojej karcie w przychodni są aktualne ? Z góry dziękuję za odpowiedź. |
|
|
|
|
|
tadam
Stanowisko:
kasjer
Dołączyła: 06 Gru 2012
Posty: 679
0
0
|
| Wysłany: 2020-02-26, 12:09
|
|
|
| Może w ohr była źle data ważności badania wprowadzona.Trzeba wprowadzic jeszcze raz poprawną datęna podstawie badania które masz. |
|
|
|
|
|
@MalaAsia
Stanowisko:
starszy kasjer
Dołączyła: 08 Wrz 2016
Posty: 1532
0
0
|
| Wysłany: 2020-02-27, 00:03
|
|
|
| a to sanepidowskie badanie nie jest ważne całe życie? |
_________________
Cała sztuka polega na tym, żeby będąc sobą, być kimś wyjątkowym |
|
|
|
|
|
marek_k62
[Usunięty]
|
| Wysłany: 2020-02-28, 12:13
|
|
|
| od dawna nie jest. Nawet te osoby, które maja wpisane "bezterminowo" mogą zostać wezwane na badania sanepid. Choćby w przypadku lokalnych wzmożonych zachorowań zakaźnych (nawet bez korony), po długim zwolnieniu, po zwolnieniu na zakaźną, po podejrzeniu kontaktu... Zawsze decyduje orzecznik. |
|
|
|
|
|
CVB83
Stanowisko:
klient
Dołączyła: 15 Kwi 2020
Posty: 424
0
0
|
| Wysłany: 2020-12-04, 12:30
|
|
|
MalaAsia, a to sanepidowskie badanie nie jest ważne całe życie?
no właśnie ja już pomału kończę prace w Biedronce ale myślałam że te badania na posiew to tylko raz i już?? |
_________________
cvb83 |
|
|
|
|
|
|
|
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Statystyki
Rejestracja
Zaloguj
