Nasza-Biedronka.pl

[qweerty]

[Larrikol]

Jeżeli ta osoba prywatna uzna, że ją obraziłeś i wyśle Ci ten pozew to sąd szybko powiąże twoje konto z twoimi danymi. To, że jesteś wiceprzewodniczącym w jakimś związku, nie stawia Cię ponad prawem. Ale zakładamy, że twardo trzymasz się faktów i raczej ci to nie grozi.

Jeżeli ta osoba prywatna uzna, że ją obraziłeś i wyśle Ci ten pozew to sąd szybko powiąże twoje konto z twoimi danymi. To, że jesteś wiceprzewodniczącym w jakimś związku, nie stawia Cię ponad prawem. Ale zakładamy, że twardo trzymasz się faktów i raczej ci to nie grozi.

[qweerty]

[Larrikol]

Dlaczego uważasz, że straszę? Każdy wie, że wcale nie jest anonimowy w sieci.

Dlaczego uważasz, że straszę? Każdy wie, że wcale nie jest anonimowy w sieci.

[qweerty]

ależ Larrikol jest anonimowy-dla podmiotów gospodarczych ,Kowalskiego .Nie jest dla służb państwowych....... jedynie. Chyba nie sądzisz ,że operator sieci internetowej wyda przeciętnemu Kowalskiemu, czy podmiotom gospodarczych dane IP , i przede wszystkim adres MAC komputera??

To ,że forumowicz narusza dobre imię NAJŚWIETNIEJSZEJ JMP, czy piszę o KR W>>>>> S>>>> itp nie oznacza, że JMP czy Pan W ma możliwości prawne do określenia kto kryje się za danym IP, oczywiście są IP zmienne ,przeglądarki TOR, a więc nie tak łatwo po nitce do kłębka. To że np wiem kim jesteś wynika z wiedzy , powiedzmy "operacyjnej" a nie z możliwości technicznych , i zapewne larrikol nie potrafiłbym Cię powiązać z nickiem prawda??

Niestety , nie masz elementarnej wiedzy o pozwach cywilnych i wymogów jakie muszą spełniać.

A czy JMP sobie kopiuje ,zbiera informacje jest mało istotne ,gdyż a) : robią jako pracodawca to w sposób niedozwolony (podobnie jak podsłuchy w biurze i ukryte kamery ) b) nie może wykorzystać to w sądzie , po za ty dopiero by mieli BRUD MEDIALNY , jak LIDL W Nieczech gdy ptacownikom zakładał AKTA. Zapewne ,my mamy w JMP podobne

ależ Larrikol jest anonimowy-dla podmiotów gospodarczych ,Kowalskiego .Nie jest dla służb państwowych....... jedynie. Chyba nie sądzisz ,że operator sieci internetowej wyda przeciętnemu Kowalskiemu, czy podmiotom gospodarczych dane IP , i przede wszystkim adres MAC komputera??

To ,że forumowicz narusza dobre imię NAJŚWIETNIEJSZEJ JMP, czy piszę o KR W>>>>> S>>>> itp nie oznacza, że JMP czy Pan W ma możliwości prawne do określenia kto kryje się za danym IP, oczywiście są IP zmienne ,przeglądarki TOR, a więc nie tak łatwo po nitce do kłębka. To że np wiem kim jesteś wynika z wiedzy , powiedzmy "operacyjnej" a nie z możliwości technicznych , i zapewne larrikol nie potrafiłbym Cię powiązać z nickiem prawda??

Niestety , nie masz elementarnej wiedzy o pozwach cywilnych i wymogów jakie muszą spełniać.

A czy JMP sobie kopiuje ,zbiera informacje jest mało istotne ,gdyż a) : robią jako pracodawca to w sposób niedozwolony (podobnie jak podsłuchy w biurze i ukryte kamery ) b) nie może wykorzystać to w sądzie , po za ty dopiero by mieli BRUD MEDIALNY , jak LIDL W Nieczech gdy ptacownikom zakładał AKTA. Zapewne ,my mamy w JMP podobne

[@Hell]

Oprócz qweerty.

[Włodarz]

Offtop:
Larrikol powiem Ci tak: jeśli chcesz będziesz anonimowa w sieci wystarczy mieć pewną wiedzę i póki nie siądzie na ciebie jakaś poważna organizacja rządowa od cyberprzestępczości to nikt nie będzie się bawił przez setki portów w różnych krajach żeby powiązać że to Ty pisałaś z tego i tego miejsca i tego komputera a powiem Ci że to nie jest problem zakodaowac swój sygnał i przepościć go przez inne gate'y.
Proszę nie odpisywać na tą wiadomość jest to tylko informacyjny post.

[qweerty]

A wracjąc z arcyciekawej dyskusji poraz kolejny zaciemniającej temat i wracając do tematu , który zainteresował już 1414 osób (wyświetleń)
https://www.solidarnosc.g...a/?postId=47972

Cytat:

Prezydium Komisji Zakładowej otrzymało odpowiedź pełnomocnika Zarządu JMP S.A. ,dotyczącą stanowiska pracodawcy, odnośnie płatności mandatów nakładanych przez organy państwowe kontrolujące sklepy biedronka. Prezydium Komisji Zakładowej wystosowało pismo do pracodawcy z zapytaniem , czy pracodawca podtrzymuje stanowisko zawarte w wypowiedzi medialnej przedstawiciela JMP. Stanowisko to zostało opublikowane w serwisie Hotmoney w sierpniu 2014 r, w którym przedstawiciel pracodawcy oświadczył że : „Chcieliśmy stanowczo podkreślić ,że w przypadku nakładania kar na placówkę ,nasi pracownicy nie są obciążani kosztami jej zapłaty„ Stanowisko to było odpowiedzią na artykuł w Hotmoney.pl , który opisywał sytuację nałożenia kary przez Sanepid na sklep w Gdyni, oraz cytowano w artykule wypowiedzi pracowników na forach ,którzy obawiali się ponoszenia kosztów mandatów. Wypowiedź przedstawiciela pracodawcy wywołała w Prezydium Komisji Zakładowej zdziwienie i konsternację, odnośnie znajomości przepisów prawa, przez osobę wysyłającą pismo do hotmoney.pl , gdyż instytucje kontrolne (sanepid) wypisują na ogół mandaty imienne, a nie na jednostkę handlową. W związku z powyższym ,że powyższa wypowiedź wywołała zamieszanie wśród pracowników, wystosowano pismo odnośnie oficjalnego stanowiska JMP. Pezydium Komisji Zakładowej podzielało i podziela opinię zawartą w wypowiedzi medialnej ,że pracownicy nie powinni ponosić kosztów mandatów ,ponieważ uważamy, że zaniedbania są spowodowane na ogół zbyt małą obsadą etatów na sklepach. Pracodawca w odpowiedzi z dnia 20 sierpnia odpowiedział że : „W przypadku odmowy przyjęcia mandatu nałożonego bez uzasadnienia przez organ kontroli, pracownikowi JMP S.A. otrzyma stosowną pomoc prawną . W sprawach mniejszej wagi, gdy kwota nałożonego mandatu jest znaczna ,a jego spłacenie powoduje znaczny ubytek dochodów w rodzinie pracownika możliwe jest przyznanie zapomogi” Prezydium Komisji Zakładowej przypomina ,że pracodawca nie uwzględnia przy przyznaniu zapomogi z ZFŚS , kosztów pracownika, a jedynie realny dochód na członka rodziny. W związku z powyższym zawarte w odpowiedzi zdanie (podkreślone) może wprowadzać pracowników w błąd, podobnie jak miało to miejsce w wypowiedzi przedstawiciela JMP dla portalu hotmoney.pl: „Szefostwo firmy odniosło się również do opisywanych przez nas obaw pracowników, którzy lękali się, że to oni zostaną obarczeni kosztami kar Sanepidu: Chcielibyśmy stanowczo podkreślić, że w przypadku nałożenia kary na placówkę, nasi pracownicy nigdy nie są obciążani kosztami jej zapłaty.” https://www.hotmoney.pl/n...przatamy-a34429

[ Dodano: 2015-09-06, 19:58 ]

A wracjąc z arcyciekawej dyskusji poraz kolejny zaciemniającej temat i wracając do tematu , który zainteresował już 1414 osób (wyświetleń)
https://www.solidarnosc.g...a/?postId=47972

Cytat:

Prezydium Komisji Zakładowej otrzymało odpowiedź pełnomocnika Zarządu JMP S.A. ,dotyczącą stanowiska pracodawcy, odnośnie płatności mandatów nakładanych przez organy państwowe kontrolujące sklepy biedronka. Prezydium Komisji Zakładowej wystosowało pismo do pracodawcy z zapytaniem , czy pracodawca podtrzymuje stanowisko zawarte w wypowiedzi medialnej przedstawiciela JMP. Stanowisko to zostało opublikowane w serwisie Hotmoney w sierpniu 2014 r, w którym przedstawiciel pracodawcy oświadczył że : „Chcieliśmy stanowczo podkreślić ,że w przypadku nakładania kar na placówkę ,nasi pracownicy nie są obciążani kosztami jej zapłaty„ Stanowisko to było odpowiedzią na artykuł w Hotmoney.pl , który opisywał sytuację nałożenia kary przez Sanepid na sklep w Gdyni, oraz cytowano w artykule wypowiedzi pracowników na forach ,którzy obawiali się ponoszenia kosztów mandatów. Wypowiedź przedstawiciela pracodawcy wywołała w Prezydium Komisji Zakładowej zdziwienie i konsternację, odnośnie znajomości przepisów prawa, przez osobę wysyłającą pismo do hotmoney.pl , gdyż instytucje kontrolne (sanepid) wypisują na ogół mandaty imienne, a nie na jednostkę handlową. W związku z powyższym ,że powyższa wypowiedź wywołała zamieszanie wśród pracowników, wystosowano pismo odnośnie oficjalnego stanowiska JMP. Pezydium Komisji Zakładowej podzielało i podziela opinię zawartą w wypowiedzi medialnej ,że pracownicy nie powinni ponosić kosztów mandatów ,ponieważ uważamy, że zaniedbania są spowodowane na ogół zbyt małą obsadą etatów na sklepach. Pracodawca w odpowiedzi z dnia 20 sierpnia odpowiedział że : „W przypadku odmowy przyjęcia mandatu nałożonego bez uzasadnienia przez organ kontroli, pracownikowi JMP S.A. otrzyma stosowną pomoc prawną . W sprawach mniejszej wagi, gdy kwota nałożonego mandatu jest znaczna ,a jego spłacenie powoduje znaczny ubytek dochodów w rodzinie pracownika możliwe jest przyznanie zapomogi” Prezydium Komisji Zakładowej przypomina ,że pracodawca nie uwzględnia przy przyznaniu zapomogi z ZFŚS , kosztów pracownika, a jedynie realny dochód na członka rodziny. W związku z powyższym zawarte w odpowiedzi zdanie (podkreślone) może wprowadzać pracowników w błąd, podobnie jak miało to miejsce w wypowiedzi przedstawiciela JMP dla portalu hotmoney.pl: „Szefostwo firmy odniosło się również do opisywanych przez nas obaw pracowników, którzy lękali się, że to oni zostaną obarczeni kosztami kar Sanepidu: Chcielibyśmy stanowczo podkreślić, że w przypadku nałożenia kary na placówkę, nasi pracownicy nigdy nie są obciążani kosztami jej zapłaty.” https://www.hotmoney.pl/n...przatamy-a34429

[ Dodano: 2015-09-06, 19:58 ]

[#boczek_83]

Nie rozumiem tej całej dyskusji.
Czy przeczytaliście podręcznik KS?
Tylko Kr jest upoważniony do reprezentowania firmy podczas kontroli przeprowadzanych przez zewnętrzne organy nadzoru. Z podręcznika jasno wynika iż nie może scedować tych uprawnień na swoich podwładnych. Jeżeli to robi to łamie wewnętrzne procedury firmy.
A mandat płaci osoba na którą został wystawiony czyli zgodnie z procedurami KR a nie kasjer czy z-ca albo ks.