grafik pracy |
Autor |
Wiadomość |
~Yagoda
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 15 Kwi 2015 Posty: 36
0
0
|
Wysłany: 2015-05-22, 16:31
|
|
|
Pytałam prawnika o grafik i faktycznie uregulowane prawnie nie jest .
ALE
w przepisach jest zakaz dyskryminacji.
Można zatem napisać prośbę do pracodawcy, że w związku ze sposobem ustalenia zmian od paru miesięcy prosisz o wolny wekend w kolejnym miesiącu, gdyż w twojej ocenie obecny sposób ustalania harmonogramu wygląda na dyskryminację lub mobbing. W razie odmowy z takim pismem możesz się zgłosić do inspekcji pracy z prośbą o pomoc. |
_________________ Grzeczne dziewczynki idą do nieba, niegrzeczne mają raj na ziemi;) |
|
|
|
|
@Hell
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 01 Lip 2012 Posty: 2056
1
0
|
Wysłany: 2015-05-22, 17:49
|
|
|
Do inspekcji pracy bo nie dali wolnego weekendu, we łbach się wam niektórym poprzewracało. :rool: |
_________________ Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie.... |
|
|
|
|
brodacz1989
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 07 Lis 2014 Posty: 865 Skąd: Polska
0
0
|
Wysłany: 2015-05-22, 17:50
|
|
|
Yagoda, od razu paragrafy leca, a nie sposób się dogadać? znam takie osoby, które wolą pracować przez weekend by np mieć wolne na tygodniu, bo im to lepiej pasuje. |
_________________ bądźmy ubodzy, ale nie głupi... |
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4494
0
0
|
Wysłany: 2015-05-22, 17:53
|
|
|
ale po co się dogadywać ? lepiej popsioczyć tu na forum i postraszyć paragrafami i inspekcja pracy |
|
|
|
|
edi-72 [Usunięty]
|
Wysłany: 2015-05-22, 18:23
|
|
|
a może zmienić prawnika
W zakładach pracy, w których praca odbywa się również w niedziele, pracownik powinien korzystać co najmniej raz na 4 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy (art. 15112 k.p.). Nie dotyczy to pracowników zatrudnionych w systemie pracy weekendowej, określonym w art. 144 k.p. Niedziela wolna od pracy powinna być z góry ustalona w rozkładzie czasu pracy. Pracodawca, który nie przestrzega powyższego obowiązku naraża się na odpowiedzialność za wykroczenie przeciwko prawom pracownika. |
|
|
|
|
@4ever
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 04 Lis 2013 Posty: 340
0
0
|
Wysłany: 2015-05-22, 18:58
|
|
|
Nie wyobrażam sobie u siebie takiego zdarzenia żeby ktoś z kierownictwa układając grafik nie zrobił komuś weekendu wolnego. Szczerze współczuję takiej załodze takiego kierownictwa jeśli tak ktoś robi. |
|
|
|
|
~Yagoda
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 15 Kwi 2015 Posty: 36
1
0
|
Wysłany: 2015-05-22, 19:41
|
|
|
Po pierwsze napisałam to do Seven of Nine.
Po drugie zluzujcie majty i przestańcie mnie hejtować tylko dlatego że piszę co myślę lub co wiem.
Nie napisałam że idę do inspekcji pracy - tylko co można w takiej sytuacji zrobić. Czytać można ze zrozumieniem.
To że są tu osoby które się w jakiś sposób znają bo są tu długo to nie znaczy że wszystkich nowych trzeba hejtować.
Kółko wzajemnej adoracji... |
_________________ Grzeczne dziewczynki idą do nieba, niegrzeczne mają raj na ziemi;) |
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4494
0
0
|
Wysłany: 2015-05-22, 19:44
|
|
|
Yagoda nikt cię nie hejtuje każdy tak jak ty wyraża swoje zdanie więc zluzuj majty |
|
|
|
|
~Yagoda
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 15 Kwi 2015 Posty: 36
0
0
|
Wysłany: 2015-05-22, 19:51
|
|
|
brodacz dogadać się - jeszcze jakby było jak/z kim |
_________________ Grzeczne dziewczynki idą do nieba, niegrzeczne mają raj na ziemi;) |
|
|
|
|
brodacz1989
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 07 Lis 2014 Posty: 865 Skąd: Polska
0
0
|
Wysłany: 2015-05-23, 00:27
|
|
|
Yagoda, ale o to do mnie nie miej pretensji, bo prawda jest taka i sory za szczerość, dyspozycyjność jest jaka jest, i tak naprawdę to jak robisz grafik, patrzysz na tzw prośby o wolne i starasz się je zrealizować (u mnie ta praktyka działa) a jak nikt inny nie ma życzeń to kleci się ten grafik by jakoś wyglądał i trzymał się kupy |
_________________ bądźmy ubodzy, ale nie głupi... |
|
|
|
|
Leviathan
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 17 Cze 2015 Posty: 15
1
0
|
Wysłany: 2015-07-13, 07:25
|
|
|
W placówce, w której pracuję, przestrzegana jest tylko zasada jednej wolnej niedzieli w miesiącu. Natomiast skoro większość kierowników to osoby z awansu wewnętrznego, uwikłanych w różne koleżeńskie układy, to nic dziwnego, że dla jednych pracowników jest wolna jedna niedziela, a dla niektórych (często ciągle tych samych) układa się grafik wedle życzenia. Brakującą obsadę np. w przypadku zwolnień uzupełnia się z dnia na dzień tymi mniej lubianymi, dając do zrozumienia, że są niemile widziani w zespole. |
|
|
|
|
@4ever
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 04 Lis 2013 Posty: 340
4
0
|
Wysłany: 2015-07-13, 09:42
|
|
|
Dlatego uważam, że w niedziele markety powinny być nieczynne i nie było by problemu i każdy miałby wolne.
PS. Ale zaraz fala hejtu na mnie poleci ze gospodarka się załamie, masowe zwolnienia, druga grecja się mam szykuje Jakoś na Węgrzech można a u nas? .^. |
|
|
|
|
@Gazela34
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 17 Cze 2014 Posty: 585
0
0
|
Wysłany: 2015-07-13, 14:57
|
|
|
Dokładnie i nie przesadzajmy ze się zalamie!!!
Ja jestem jak najbardziej za |
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4494
0
0
|
Wysłany: 2015-07-13, 15:01
|
|
|
4ever napisał/a: | Dlatego uważam, że w niedziele markety powinny być nieczynne i nie było by problemu i każdy miałby wolne.
PS. Ale zaraz fala hejtu na mnie poleci ze gospodarka się załamie, masowe zwolnienia, druga grecja się mam szykuje Jakoś na Węgrzech można a u nas? .^. |
a kto cię będzie hejtował ?? |
|
|
|
|
@Hell
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 01 Lip 2012 Posty: 2056
0
0
|
Wysłany: 2015-07-13, 15:40
|
|
|
Pewnie wszyscy poza sprzedawcami. :rool: |
_________________ Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie.... |
|
|
|
|
|