Nasza-Biedronka.pl

[~adolf17]

od czerwca "bujam" się z brakiem obsady pracowników na sklepie.pracy jest od... tym bardziej,że pracuję na sklepie BIG.Kierownictwo sklepu nie było na urlopie przez okres wakacyjny,a dokładniej od lutego bo kierowniczki rejonu mają to w dupie,że każdy ma swoje rodziny,itp.rejonowe zmieniają się po kilku miesiącach i nic się nie zmienia na lepsze.na zmianie jesteśmy po 2 kasjerów i kierownik,a jak zostanę kilka minut to kary nagany bez żadnego tłumaczenia.nikogo nie rajcuje cały urlop w okresie zimowym oraz praca ponad siły,nikt nam nie da drugiego kręgosłupa,ani rąk,czy nóg...w ciągu miesiąca spora ilość osób przebywa na dość długich zwolnieniach lekarskich.kiedy to się w końcu zmieni...?jedna osoba nic nie zdziała,ale w kupie siła...

[jagienka]

Aja tez pracuje na sklepie super big,obsada na zmianie ta sama co u ciebie.Tyle tylko,ze od 1-go mamy nowego rejonowego i on zaczal prace od zatrudnienia 3 osob na moj sklep.Chyba trafil nam sie jeden z bardziej ludzkich k.r. Dla porownania jego poprzedniczka,ktorej zycze jak najgorzej,bo tyle nerwow przez nia stracilam,wyznawala tylko jedna zasade PRODUKTYWNOSC.Raz w srode na drugiej zmianie bylam z jednym kasjerem,nie widziala w tym problemu

[babuska]

jakbym czytala o swoim sklepie....

[rafirafi...]

Mamy to samo....... ;(

[#Katarina09]

no u nas ytez ale bez zatrudnie i nawet słyszałam ze jes nas za dużo

[Dosia_Samosia]

adolf17 czy my nie pracujemy w tym samym sklepie , wypisz wymaluj jak u mnie u mnie, jeszcze jest ze nie potrafimy sobie pracy zorganizować , hehe komu organizować tą prace, chyba klientowi żeby równo towar na kasie rozkładał , nie ma czasu pieca załadowac bo albo piec albo dostawa :nie: masakra

[@czarownica25]

Ten post jest jak wróżka... Ogólnikowo pasuje do każdego

[#boczek_83]

Moje rozwiązanie to skopiować grafik i skarga do PIP za mobbing a potem sąd pracy. Zlecanie pracownikowi więcej pracy niż pracownik jest w stanie wykonać jest formą mobbingu. Dodatkowo zgłoszenie do BOP że kierownik rejonu który dopuszcza do takiej sytuacji działa na niekożyść firmy bo cierpią na tym klienci

[@Hell]

Ubawiłeś mnie boczek_83.

[@kogata]

Hell, to prawda, ale w moim przypadku to śmiech przez łzy. Z bezsilności niestety.

[kajtek]

A całych etatów nie chcą dawać. Bo to przecież jest nagroda

[#boczek_83]

Hell skoro wolisz się bawić i narzekać zamiast dążyć do tego żeby móc pracować w coraz lepszych warunkach to baw się dalej. Jeżeli wszyscy ludzie uważaliby że są sytuacje bez wyjścia i czegoś nie da się rozwiązać dalej bylibyśmy pod zaborami albo jeszcze siedzieli w jaskiniach

[@Hell]

[o.n.y]

Czy można obejsc jakoś ta nie możliwość zwrotu towaru jeśli zabralo się zdrabki.moi znajomi kupili monitor myśląc ze to telewizor.czy jest jakąś obcja oddać go

[+marta1]

He he fajnych masz znajomych...