Nasza-Biedronka.pl Strona Główna Nasza-Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki.

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
<b>Rejestracja</b>Rejestracja  ZalogujZaloguj  Chat

Poprzedni temat «» Następny temat
nowa pracownica w ciąży a macierzynski,bony i wyprawki
Autor Wiadomość
ewa0511

Dołączył: 13 Wrz 2012
Posty: 2
Wysłany: 2012-09-13, 00:14   nowa pracownica w ciąży a macierzynski,bony i wyprawki

Witam mam pytanie bo nie znalazlam tego nigdzie.Pracuje w biedronce 3 miesiące-od czerwcaumowe mam do czerwca 2013,jestem w 31 tygodniu ciązy,termin mam na listopad,mam jeszcze dwoje dzieci,i moje pytanie dotyczy 1.czy obejmie mnie urlop macierzynski?ja tak to do kiedy muszą przedluzyc mi umowe? 2.czy ja dostane bon 250zl tak jak wszyscy pracownicy?? i czy dostane paczki swiateczne dla dzieci w listopadzie? i czy to prawda ze po porodzie otrzymam jakąś wyprawke dla dzidzi?
 
     
DarkSide 
MODERATOR NEGOCJATOR


Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 22 Sty 2011
Posty: 2051
Skąd: Polska
Wysłany: 2012-09-13, 08:09   

ewa0511 napisał/a:
ja tak to do kiedy muszą przedluzyc mi umowe?

raczej nie przedłużą, tzn dostaniesz pewnie umowe do porodu, a macierzyńskie zus wypłaci.

ewa0511 napisał/a:
czy ja dostane bon 250zl tak jak wszyscy pracownicy?? i

powinnaś dostac, zapytaj KS :)


ewa0511 napisał/a:
czy dostane paczki swiateczne dla dzieci w listopadzie?

nie bo one są w grudniu .^.

ewa0511 napisał/a:
czy to prawda ze po porodzie otrzymam jakąś wyprawke dla dzidzi?


nie wiem jak się ma dla osób którym nie przedłużają...


Ps. Dwa słowa ode mnie.

Licząc tydzień twojej ciąży wychodzi że zostałaś zatrudniona będąc w ciąży, i ukryłaś to przed pracodawcą, więc nie licz na jakieś miłe traktowanie ...
_________________
  Ocena JMP: 5/10
     
@frania25 


Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 11 Gru 2011
Posty: 140
Wysłany: 2012-09-13, 08:27   

Skoro rodzisz w listopadzie 2012 a umowe masz do czerwca 2013 to zdążysz przed końcem umowy wykorzystać urlop macierzyński.Umowy Ci nie przedłuża chyba że wrócisz do pracy,bedziesz przecież 7 miesięcy po porodzie.Moim zdaniem bon wakacyjny Ci się należy.
Paczki świąteczne i wyprawkę dla dzidzi też dostaniesz.
Zastanawia mnie tylko jak Ty pracujesz w 31 tygodniu ciązy,jak zaczełaś pracę byłaś w 3-4 miesiącu i do tej pory pracujesz,czy jestes na zwolnieniu??
 
     
@nanna2222 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 23 Lis 2011
Posty: 196
Skąd: warmińsko- mazurskie
Wysłany: 2012-09-13, 08:42   

Też się nad ty zastanawiam, jak to jest, że będąc w ciąży została zatrudniona w Biedronce. Albo masz dobre znajomości albo pracujesz na jakimś ciepłym stołeczku.
 
     
pracownik 

Dołączyła: 24 Lut 2010
Posty: 461
Wysłany: 2012-09-13, 08:51   

Dokładnie wszystko się należy bo jesteś pracownikiem. Co do ciąży niestety ale to się często zdarza kobiety ukrywają ciąże aby miec L4 płatne i macierzyński pózniej.Ze 2 lata temu u nas była plaga na 6 zatrudnionych 5 już było w ciąży a ostatnia rekord po miesiącu pracy urodziła zaznacze nie było widac.
 
     
olka3008 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 17 Kwi 2012
Posty: 11
Wysłany: 2012-09-13, 10:04   

po misiacu pracy czyli zatrudniona w 8 m-cu :szczena: !nie rozumie niektorych kobiet ze sie nie boja ze cos sie stanie przeciez kazdy widzi jak sie pracuje w biedronie! :bu:
 
     
DarkSide 
MODERATOR NEGOCJATOR


Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 22 Sty 2011
Posty: 2051
Skąd: Polska
Wysłany: 2012-09-13, 10:14   

nie doczytałem dokładnie bony na święta też dostaniesz, ale z umową to raczej lipa będzie...
_________________
  Ocena JMP: 5/10
     
#niuniabiala

Dołączył: 02 Wrz 2012
Posty: 65
Skąd: kraina szczęśłiwości
Wysłany: 2012-09-13, 12:49   

olka3008 napisał/a:
po misiacu pracy czyli zatrudniona w 8 m-cu :szczena: !nie rozumie niektorych kobiet ze sie nie boja ze cos sie stanie przeciez kazdy widzi jak sie pracuje w biedronie! :bu:


a co w tym dziwnego
zatrudniła się popracowała trochę i moze na l 4 poszła
a życie różne scenariusze pisze i jak komuś zalezy na kasie....
a pozatym wcale nie musi być widać że ktoś w ciąży jest
 
     
DarkSide 
MODERATOR NEGOCJATOR


Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 22 Sty 2011
Posty: 2051
Skąd: Polska
Wysłany: 2012-09-13, 12:51   

niuniabiala, bez obrazy ale nie pozwoliłbym swojej żonie iśc do pracy ani dnia dłużej jakby się dowiedziała że jest w ciąży. To już nie jest myślenie o rodzinie tylko o kasie...
_________________
  Ocena JMP: 5/10
     
@xnyl

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączył: 19 Gru 2010
Posty: 133
Wysłany: 2012-09-13, 14:43   

patrzac z drugiej strony - moze jest samotna matka ktora byla bez pracy. miala dac umrzec dziecku z glodu?

wyluzujcie troche. jej decyzja.
 
     
ewa0511

Dołączył: 13 Wrz 2012
Posty: 2
Wysłany: 2012-09-13, 15:59   

xnyl napisał/a:
patrzac z drugiej strony - moze jest samotna matka ktora byla bez pracy. miala dac umrzec dziecku z glodu?

wyluzujcie troche. jej decyzja.







niestety zatrudniłam sie wiedząc ze jestem w 3 miesiącu,nie bylo widać,a zrobiłam to gdyż na samym poczatku ciąży zostałam zupelnie sama z dwojką dzieci i rosnącym brzuchem zlozyłam pozew o alimenty ale wiedzialam ze troche se poczekam.Ojciec moich dzieci ma w rodzinie sedziow w rodzinnym wydziale,niestety na sprawe czekam do dzis bo ciagle jest odraczana,nie majac wyjscia a wiedzac ze tak bedzie zatrudnilam sie przy takim malym oszustwie zeby miec co miesiąc pare groszy.Umowe podpisalam 6 czerwca 2012 pracowalam do lipca i na zwolnienie l4 z przymusu-wysoka cukrzyca,wiem i nawet nie licze na mile traktowanie,ale nie tylko ja tak robie,dziewczyna ktora zatrudnila sie w ten sam dzien poszla na zwolnienie juz 3 dni pozniej-ciązowe

[ Dodano: 2012-09-13, 16:02 ]
DarkSide napisał/a:
ewa0511 napisał/a:
ja tak to do kiedy muszą przedluzyc mi umowe?

raczej nie przedłużą, tzn dostaniesz pewnie umowe do porodu, a macierzyńskie zus wypłaci.

umowe mam tak czy siak do 06.2013 ale niewiem jak to jest,po porodzie musze gdzies sie zglosic zeby na ten macierzynski isc? czy zus bedzie placil mi tyle ile biedronka?a po macierzynskim mam sama pisac wypowiedzenie czy jak??




ewa0511 napisał/a:
czy ja dostane bon 250zl tak jak wszyscy pracownicy?? i

powinnaś dostac, zapytaj KS :)


ewa0511 napisał/a:
czy dostane paczki swiateczne dla dzieci w listopadzie?

nie bo one są w grudniu .^.

ewa0511 napisał/a:
czy to prawda ze po porodzie otrzymam jakąś wyprawke dla dzidzi?


nie wiem jak się ma dla osób którym nie przedłużają...


Ps. Dwa słowa ode mnie.

Licząc tydzień twojej ciąży wychodzi że zostałaś zatrudniona będąc w ciąży, i ukryłaś to przed pracodawcą, więc nie licz na jakieś miłe traktowanie ...
 
     
#sweetboy1989

Dołączył: 15 Sty 2012
Posty: 72
Wysłany: 2012-09-13, 17:40   

Dobrze zrobiłaś, że się zatrudniłaś. :-)
I nikt nie powinien miec pretensji, że poszłaś na ciążowe L4 - należy się jak psu buda :)
 
     
DarkSide 
MODERATOR NEGOCJATOR


Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 22 Sty 2011
Posty: 2051
Skąd: Polska
Wysłany: 2012-09-13, 17:45   

sweetboy1989 napisał/a:
należy się jak psu buda :)

Kwestia sporna ale nie będę polemizował -.-
_________________
  Ocena JMP: 5/10
     
Mała82 


Stanowisko:
klient

Dołączyła: 15 Paź 2010
Posty: 627
Wysłany: 2012-09-13, 17:51   

Darkside Ty masz żone? A ja myślałam ze Ty jeszcze młody chłopak jesteś -.-
 
     
DarkSide 
MODERATOR NEGOCJATOR


Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 22 Sty 2011
Posty: 2051
Skąd: Polska
Wysłany: 2012-09-13, 17:57   

Mała82, To że mam żone nie oznacza że muszę byc stary >:D
_________________
  Ocena JMP: 5/10
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Możesz ściągać załączniki na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group