Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
Grafik w nowej rzeczywistości
Autor Wiadomość
MJupit 

Stanowisko:
klient

Dołączył: 05 Kwi 2020
Posty: 1
Wysłany: 2020-04-05, 17:24   Grafik w nowej rzeczywistości

Witajcie kochani :-)

W handlu pracuję od 5 lat i jestem kasjerem-sprzedawcą w jednym z mniejszych supermarketów, ale fajnie funkcjonującym (no może poza kilkoma kwestiami :-D )

Wszyscy wiemy jaka jest obecna sytuacja - koronawirus atakuje. U nas w związku z tym sklep skrócił godziny pracy do 08:00-20:00. I kierownik sklepu podzielił cały nasz zespół na dwie zmiany. Zmiany pracują w systemie - jeden dzień pracy 12h, drugi dzień wolny, w ten sposób, aby zespoły nie mogły się ze sobą spotykać. Wiadomo, że kilka osób z danego zespołu przychodzi do pracy pół godziny wcześniej (od 07:30 do 19:30), a część od 08:30 do 20:30, by posprzątać potem sklep i rozliczyć kasę itd. Nie powiem, że bywa ciężko, jest nawet znośnie i w porządku.

I chciałem zadać tutaj - Wam, pracownikom Biedronki pytanie (być moze ono się wcześniej tu pojawiło, ale nie zauważyłem) - jak Wy teraz macie ustawiany grafik z racji tego, że pracujecie od 6 do 24, a kilka dni przed Wielkanocą - całodobowo. Słyszałem, że jak pracowaliście mając jeszcze tę przerwę techniczną to cały zespół pracował 48 godzin w tygodniu na rano, potem 48 godzin w tygodniu na popołudnie, a trzeci tydzień cały wolny. Jak to teraz u Was wygląda i jak kierownictwo poradziło sobie logistycznie z tym? Jestem ciekaw Waszych odpowiedzi.

Pozdrawiam serdecznie i wszystkiego dobrego! :-)
 
     
Włodarz 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 12 Sty 2015
Posty: 837
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2020-04-05, 22:46   

Ja wróciłem do grafiku sprzed tych wszystkich zmian. Może prócz tego że grafik robię z tygodnia na tydzień. 5 dni pracy 2 dni wolnego w tygodniu żeby godziny były si.
_________________
If you were a king up there on your throne,
would you be wise enough to let me go.
  Ocena JMP: 3/10
     
Karolinex3 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 31 Lip 2019
Posty: 1
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2020-04-08, 12:54   Premia z przepracowany tydzień od 9 do 16.jakoś tak

Cześć wszystkim jak to jest z premią za ten tydzień od 9 marca do 16 jakoś tak ok.350zł brutto. Jeśli z niedzieli na poniedziałek miałam na godzinę 00:15 zeszłam z nocki w poniedziałek o 8:45 to nalezy mi się ta premia? Ps. od wtorku miałam L4 ponieważ rozłożyło mnie grypsko sami kazali mi iść na L4 bym nie ryzykowała. Należy mi sie premia czy nie?
 
     
u8t3io3p

Stanowisko:
klient

Dołączył: 06 Kwi 2017
Posty: 873
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2020-04-08, 14:27   Re: Premia z przepracowany tydzień od 9 do 16.jakoś tak

Karolinex3 napisał/a:
Cześć wszystkim jak to jest z premią za ten tydzień od 9 marca do 16 jakoś tak ok.350zł brutto. Jeśli z niedzieli na poniedziałek miałam na godzinę 00:15 zeszłam z nocki w poniedziałek o 8:45 to nalezy mi się ta premia? Ps. od wtorku miałam L4 ponieważ rozłożyło mnie grypsko sami kazali mi iść na L4 bym nie ryzykowała. Należy mi sie premia czy nie?



bylas na l4 od 10 wiec dlaczego maja ci dac bonus??
 
     
~Pey-Pey 

Stanowisko:
starszy kasjer

Dołączył: 14 Sty 2016
Posty: 33
Skąd: Warszawa
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2020-04-09, 03:42   Re: Premia z przepracowany tydzień od 9 do 16.jakoś tak

Karolinex3 napisał/a:
Cześć wszystkim jak to jest z premią za ten tydzień od 9 marca do 16 jakoś tak ok.350zł brutto. Jeśli z niedzieli na poniedziałek miałam na godzinę 00:15 zeszłam z nocki w poniedziałek o 8:45 to nalezy mi się ta premia? Ps. od wtorku miałam L4 ponieważ rozłożyło mnie grypsko sami kazali mi iść na L4 bym nie ryzykowała. Należy mi sie premia czy nie?


Raczej tak. Powinnaś dostać. Bodajże wystarczył jeden przepracowany dzień w tym okresie by spełnić warunki.
 
     
Pablo40 

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 11 Lip 2019
Posty: 12
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2020-04-09, 05:09   

Raczej nie.Premia jest za pracę zgodnie z grafikiem,jeżeli poszłaś na l4 to nie wypełniłaś tego obowiązku.
 
     
Waffen77 

Stanowisko:
kierownik sklepu

Dołączył: 24 Lis 2014
Posty: 321
0 UP 0 DOWN
Ostrzeżeń:
 1/3/6
Wysłany: 2020-04-09, 07:12   

Jeśli to by było w tygodniu12 to nie. Tak dostaniesz.
  Ocena JMP: 7/10
     
@ona1969 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 18 Mar 2012
Posty: 195
Skąd: gdańsk
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2020-04-09, 09:27   

a ja miałam zaplanowany tydz urlopu a od środy byłam ściągnięta do pracy...czy premia się należy?
 
     
Waffen77 

Stanowisko:
kierownik sklepu

Dołączył: 24 Lis 2014
Posty: 321
0 UP 0 DOWN
Ostrzeżeń:
 1/3/6
Wysłany: 2020-04-09, 10:05   

Jeśli T10 tak, jeśli 11 nie
  Ocena JMP: 7/10
     
SpodLady 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 24 Kwi 2020
Posty: 10
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2020-04-24, 01:40   

Grafik to nie istnieje, widmo i fatamorgana, co dzień niby jest, a za chwilę już nieaktualny i go nie ma, chyba wszedzie tera tak
 
     
@sylwuńka 

Stanowisko:
starszy kasjer

Dołączyła: 06 Lis 2016
Posty: 466
Skąd: warszawa
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2020-04-27, 07:33   

Ja od kwietnia pracuje na nowym sklepie i ani razu nie zmienil mi sie grafik, zreszta tylko kosmetyczne poprawki byly naniesione niektorym osobom, wiec mozna. ;-)
_________________
Jestem zakręcona...
  Ocena JMP: 7/10
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

phpBB by przemo