WYPOWIEDZENIE |
Autor |
Wiadomość |
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4494
0
0
|
Wysłany: 2018-11-29, 18:37
|
|
|
Larrikol, nie łapiesz się na tą nowelizację tak samo jak biedra2014, ale sylwuńka, już tak dlatego w jej przypadku w systemie pojawiła się informacja o kolejnej umowie . |
_________________ Ludzie znają dziś cenę wszystkiego , nie znając wartości niczego... |
|
|
|
|
u8t3io3p
Stanowisko: klient
Dołączył: 06 Kwi 2017 Posty: 873
0
0
|
Wysłany: 2018-11-29, 20:48
|
|
|
marek_k62 napisał/a: | biedra2014 napisał/a: | Ja pracowalam od 2013 do 2015 i nie przedluzyli mi umowy ze wzgedu na macierzynskie i w 2016 zatrudnilam sie na nowo i wszystko liczylo sie od nowa. Ale np na kartce kto do kiedy ma szkolenie bhp i jest pozycja od kiedy zatrudniony to u mnid widnieje 2013r. Ciekawe czemu tak? |
bo tak jest w kodeksie pracy. Wszystkie okresy zatrudnienia sumują się tak jakby przerw nie było. Nie mogą, na przykład, ponownie zatrudniać na okres próbny, czy czas określony jeśli umowa ostatnia była już na nieokreślony. |
mialem umowe na nieokreslony, zatrudnilem sie ponownie i mam terminowo do konca 2019 |
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4494
0
0
|
Wysłany: 2018-11-29, 21:28
|
|
|
wg nowelizacji do okresu 33 miesięcy lub liczby 3 umów nie wlicza się umowy na okres próbny lub umowy na czas określony i o ile się nie mylę to przerwy między umowami terminowymi nie mają wpływu na liczenie limitu 33 miesiące , 3 umowy u jednego pracodawcy . Jeśli jestem w błędzie to proszę Larrikol, lub marek_k62, poprawcie mnie |
_________________ Ludzie znają dziś cenę wszystkiego , nie znając wartości niczego... |
|
|
|
|
Rozi
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 06 Paź 2018 Posty: 15
0
0
|
Wysłany: 2018-11-29, 22:19
|
|
|
Pracownik nie może pracować u jednego pracodawcy dłużej niż 33 miesiące na podstawie umowy na czas określony. Nie wliczamy tutaj umowy na okres próbny. Do tego okresu wlicza się okres zatrudnienia od 22 lutego 2016 (dzień wejścia w życie nowelizacji). Więc nawet jeśli ktoś pracował na czas nieokreślony i przed tą datą się zwolnił to przy ponownym zatrudnieniu 33 miesiące są liczone od nowa. |
|
|
|
|
Rozi
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 06 Paź 2018 Posty: 15
0
0
|
|
|
|
|
@biedra2014
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 27 Sie 2014 Posty: 206
0
0
|
Wysłany: 2018-12-01, 18:43
|
|
|
To np do jubileuszu bd mi sie liczyl ten okres od 2013 czy pd 2016? |
|
|
|
|
Basienka141980
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 21 Sie 2018 Posty: 5
0
0
|
Wysłany: 2018-12-04, 16:11
|
|
|
Orientuje się ktoś czy zajęcie komornicze na pensji może być przyczyną wręczenia wypowiedzenia z pracy? |
|
|
|
|
Larrikol [Usunięty]
|
Wysłany: 2018-12-04, 16:17
|
|
|
Pracodawcy nie interesują takie rzeczy i na pewno nie może to być przyczyną wypowiedzenia. |
|
|
|
|
~jjzkbmpk
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 18 Lis 2016 Posty: 42
0
0
|
Wysłany: 2018-12-07, 14:39
|
|
|
Mam 10 dni urlopu zostało mi tyle, umowa do konca grudnia nie przedłuża z powodu macierzyńskiego . Jak myślicie w styczniu do wyplaty zostanie mi doliczony ekwiwalent za urlop wypoczynkowy ? Czytałam ze powinien odrazu po zakonczeniu umowy zostac wypłacony ale w to watpie wiec licze na jeden "wielki" przelew w styczniu . |
|
|
|
|
@biedra2014
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 27 Sie 2014 Posty: 206
0
0
|
Wysłany: 2018-12-08, 03:28
|
|
|
Tak w styczniu |
|
|
|
|
Natalia21
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 22 Lis 2018 Posty: 5
0
0
|
Wysłany: 2018-12-14, 12:11 Wypowiedzenie
|
|
|
Witam, chce złożyć wypowiedzenie w pracy biedronka, wiem że musi być odstęp i dla tego wcześniej chcę to zrobić ale moje pytanie jest takie czy pracodawca jakąś zaznacza że jestem w trakcie wypowiedzenia czy wszystko jest normalnie i nikt nie może tego zobaczyć? |
|
|
|
|
@MalaAsia
Stanowisko: starszy kasjer
Dołączyła: 08 Wrz 2016 Posty: 1532
0
0
|
Wysłany: 2018-12-14, 12:49 Re: Wypowiedzenie
|
|
|
Natalia21 napisał/a: | Witam, chce złożyć wypowiedzenie w pracy biedronka, wiem że musi być odstęp i dla tego wcześniej chcę to zrobić ale moje pytanie jest takie czy pracodawca jakąś zaznacza że jestem w trakcie wypowiedzenia czy wszystko jest normalnie i nikt nie może tego zobaczyć? |
A ten 'nikt' to kto? zależy ci żeby kto się nie dowiedział? |
_________________ Cała sztuka polega na tym, żeby będąc sobą, być kimś wyjątkowym |
|
|
|
|
Larrikol [Usunięty]
|
Wysłany: 2018-12-14, 12:59
|
|
|
Kierownik musi wiedzieć do kiedy ma układać Ci grafik. Księgowość musi wiedzieć do kiedy naliczać Ci wynagrodzenie i w jaki sposób, a kadry muszą wiedzieć jak podsumować Twój urlop itp. Koleżanki z pracy muszą mieć o czym rozmawiać |
|
|
|
|
@MalaAsia
Stanowisko: starszy kasjer
Dołączyła: 08 Wrz 2016 Posty: 1532
0
0
|
Wysłany: 2018-12-14, 14:13
|
|
|
Larrikol napisał/a: | Kierownik musi wiedzieć do kiedy ma układać Ci grafik. Księgowość musi wiedzieć do kiedy naliczać Ci wynagrodzenie i w jaki sposób, a kadry muszą wiedzieć jak podsumować Twój urlop itp. Koleżanki z pracy muszą mieć o czym rozmawiać |
z tym rozmawianiem to bez przesady, to się tylko komuś tak wydaje, że wzbudza takie zainteresowanie, bardziej chciałabym wiedzieć dlaczego mam zmieniony grafik, ot i po zainteresowaniu ;-) rotacja jest tak duża, że czyjeś zwolnienie się nie wzbudza żadnej sensacji ... |
_________________ Cała sztuka polega na tym, żeby będąc sobą, być kimś wyjątkowym |
|
|
|
|
Larrikol [Usunięty]
|
Wysłany: 2018-12-14, 15:28
|
|
|
MalaAsia, trochę ironizowałam ;-)
[ Komentarz dodany przez: Bartosz: 2018-12-18, 13:58 ]
dobra w tym jesteś 😂 |
|
|
|
|
|