Nasza-Biedronka.pl

[~Rootek90]

Siema,

Jak ktos ma wypowiedzenie miesieczne to najlepiej kiedy zlozyc
30.05 czy 1.06 - 31.05 nie poniewaz jest to swieto? I na wypowiedzeniu dzien wypowiedzenia jaki wpisac?

Pozdrawiam

[+marta1]

[Naukowiec]

Witam,

Mam pytanie jezeli osoba ma 1msc wypowiedzenia i sklada je 30.05 to bieg zaczyna sie dopiero od 1.06? Czy informacja idzie do KR? Czy chce rozmawiac, ze mna? A moze w takiej sytuacji tobie zlozyc wypowiedzenie?

[@fryndzel]

JEZELI MASZ MIEIECZNE I ZLOZYCH 40MAJA to umowa rozwiaze sie ostatniego czerwca

[Naukowiec]

A mam jeszcze pytanie czesto biedronka daje ekwiwalent za urlop czy zazwyczaj wysylaja na urlop przy wypowiedzeniu?
Jezeli moja podstawa to 2200zl brutto + 450brutto + ekwiwalent za pranie = ~2700brutto = 1950zl brutto i wydajac mi zalegly w wysokosci np 10dni to moja wyplata bedzie mniejsza czy wieksza? Jak to wyglada przy wypowiedzeniu?

[+marta1]

W wyjątkowych sytuacjach firma wypłaca ekwiwalent i wtedy wypłata jest większa , inaczej nie odczujesz dużej różnicy , +/- będzie podobnie jak do tej pory .

[~basiawej]

A ja trochę z innej beczki.zlozylam wypowiedzenie 27 lipca.kierowniczka sklepu poinformowała mnie że umowę może rozwiązać jedynie kr ze mną.niestety nie pojawia się na razie na sklepie. I normalnie pracuje według grafiku. wypowiedzenie skończy mi się 11.08 czy jak ? Czy 2 tyg od rozmowy z kr? I czy ktoś wie czy premie za frekwencję dostanę? Wykorzystałam w lipcu 1 dzień opieki na dziecko w trakcie jego pobytu w szpitalu

[@Patrycja.]

kurcze u nas nie było problemu aby kiero rozwiązała umowę

[~basiawej]

Właśnie też byłam zdziwiona.umowe podpisywałam z nią, ale twierdzą że ks może tylko za porozumieniem stron.

[Larrikol]

Jeśli założyłaś normalne wypowiedzenie, to nie ma znaczenia komu dałaś. Twoim bezpośrednim przełożonym w tej chwili, jest osobą prowadzącą zmianę. Nie mogą nie przyjąć i zasłaniać się tym, że tylko kr może. Wypowiedzenie zaczyna bieg normalnie wg przepisów, od chwili kiedy założyłaś.

Jeśli założyłaś normalne wypowiedzenie, to nie ma znaczenia komu dałaś. Twoim bezpośrednim przełożonym w tej chwili, jest osobą prowadzącą zmianę. Nie mogą nie przyjąć i zasłaniać się tym, że tylko kr może. Wypowiedzenie zaczyna bieg normalnie wg przepisów, od chwili kiedy założyłaś.

[@fryndzel]

rozwiązać może tylko za porozumieniem, natomiast jeśli ty złożyłaś normalne wypowiedzenie z zachowaniem terminu odpowiedniego do twojej umowy to co ona chce rozwiazywać? Przyjmuje wypowiedzenie ewentualnie wydaje ci urlop i nalezne dni wolne a umowa sama się rozwiązuje. Jezeli masz 2 tygodniowe wypowiedzenie, to zaczyna się ono liczyć od najblizszej soboty po złożeniu wypowiedzenia.

[u8t3io3p]

[@maniek19]

Nie przesadzajcie bo to po prostu błąd w komunikacji pomiędzy tobą a Twoim KS, po prostu nie zrozumiałaś go do końca. Pracujesz normalnie do 11.08, czyli dwa tygodnie od dnia złożenia wypowiedzenia. Twój KS może rozwiązać umowę w OHR tylko jeśli jest to za porozumieniem stron. Jeśli jest to wypowiedzenie to zrobi to tylko SOM. Dobrze jest mieć kopie wypowiedzenie podpisaną z datą dostarczenia. Sam jak się zwalniałem i przynosiłem klucze na następny dzień to mój KS wspomniał że jestem jeszcze nie zwolniony w systemie i wiszę w grafiku i musi dzwonić do SOM-a aby zakończył mi umowę w OHR.

[@Patrycja.]

kolega składał wypowiedzenie marcu i miał kopie itd i to tej pory pracuje bo ks stwierdził ,że to som ma tym się zająć....

[Larrikol]

To kolega jest (za przeproszeniem) głupi a ks jeszcze bardziej...

To kolega jest (za przeproszeniem) głupi a ks jeszcze bardziej...