Nasza Biedronka.pl Strona Główna Nasza Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj  Chat

Poprzedni temat «» Następny temat
Kilka pytań dotyczących wypłaty
Autor Wiadomość
Koralina 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 25 Paź 2017
Posty: 8
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-10-25, 13:17   Kilka pytań dotyczących wypłaty

Witam, to mój pierwszy post na tym forum :) Od 2.10 jestem pracownikiem biedronki i w związku z tym mam kilka pytań dotyczących pierwszej wypłaty.

Umowę mam na 3/4 etatu, jak wspomniałam pracę zaczęłam od 2 dnia października (czyli początek miesiąca) czy za ten miesiąc zostanie mi przyznana premia za brak absencji? W którymś z tematów mignęła mi informacja, iż w pierwszym miesiącu nie nalicza się premii.

Kolejne pytanie: po małych obliczeniach wychodzi mi, że w tym miesiącu przepracuję o 20 godzin więcej niż wychodzi z mojego etatu. Czy pieniądze za te "nadgodziny" dostanę z wypłatą za październik czy będą one rozliczone na koniec kwartału i w trzecim miesiącu będę miała więcej wolnego.

Nie do końca rozumiem ideę rozliczania kwartalnego...

Z góry dzięki za wyjaśnienia.
 
     
@biedra2014

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 27 Sie 2014
Posty: 163
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-10-25, 13:45   

Za pazdziernik nie dostaniesz ani premii za obecnosc a za budzet. I mimo ze masz 20h wiecej to dostaniesz wyplate mniejsza o te 2 dni ktore nie pracowalas a te wiecej godzin bd miala oddane jako wolne do konca kwartalu
 
     
kluq 


Stanowisko:
centrum dystrybucyjne

Dołączył: 30 Lip 2010
Posty: 1747
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-10-25, 16:49   

Nie sądzę aby było kiedy oddać jej te 20 godzin, bo nadchodzi czas wielkiego zapierd....... więc raczej co miesiąc będzie tych godzin więcej wypracowanych.
_________________
Niejeden, komu się wydaje, że umie mówić, po prostu nie umie milczeć. Epicharm
 
     
@biedra2014

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 27 Sie 2014
Posty: 163
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-10-25, 18:45   

A no to juz inna sprawa. Jak ci nie oddadza tych godzin tovza nie zaplaca w styczniu
 
     
Koralina 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 25 Paź 2017
Posty: 8
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-10-25, 19:59   

Przyznam, że pierwszy raz się z czymś takim spotykam. Robię nadgodziny i przez 2 kolejne miesiące mam czekać albo na wolne, albo na pieniądze za nie?

A jeśli w grudniu będę miała nadgodziny, to kiedy odbiorę wolne? Do końca marca? A ewentualne pieniądze też w marcu czy jeszcze w styczniu z tymi za październik?
 
     
@biedra2014

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 27 Sie 2014
Posty: 163
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-10-25, 20:40   

My mamy rozliczenie kwartalne. Styczen-marzec, kwiecien-czerwiec itd. I jesli teraz masz wiecej godzin i do oonca kwartalu czyli grudnia ci ich nie wydadza jako wolne dni to masz to zaplacone do wyplaty w styczniu. Inny przyklad masz na kwartal do wyrobienia na 3/4 np. 360g i mozesz pracowac tak ze 1mies masz 100h, drugi 110h a trzeci uyz 150h. Wszystko zalezy jak ci kier bd grafik ustawiac ale za kazdu miesiac bd miec tak samo zaplacone
 
     
~Micha95 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 08 Paź 2017
Posty: 31
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2018-03-12, 23:52   

Hej. Pracuje w biedrze juz 6 miesiecy na 3/4 i wciąż nie rozumiem do końca wypłat. Mianowicie niby powinnam mieć (według kierownika) 2000, a ja nawet po tej podwyżce ktora miała wynosic 70 zl nie mam 1500. W tym miesiacu mialam nawet mniej niz w zeszłym o 10zl ale zawsze mniej. Jak to jest co liczy się na te premie itp. Ile powinnam miec na reke kasy na etacie 3/4??
 
     
#xxx2011

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 07 Lis 2014
Posty: 109
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2018-03-13, 05:10   

na 3\4 2000??
Ja mam 2080 po 5 latach pracy na caly etat z obecnością.
Chyba ze mówisz o kwocie brutto??
 
     
~Micha95 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 08 Paź 2017
Posty: 31
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2018-03-13, 23:13   

xxx2011 napisał/a:
na 3\4 2000??
Ja mam 2080 po 5 latach pracy na caly etat z obecnością.
Chyba ze mówisz o kwocie brutto??


Ma to byc kwota ze wszystkimi premiami... Czyli jaka jest suma wszystkich premii??
Bo 100 zl jest za obecność... To ja już za obecność i teraz z tym niby +70 zl podwyżki powinnam miec minimum 1500 zl. A tu kobitka co wszyscy mówią że mniej ode mnke umie (a zaczęliśmy razem) miala 1500? I jej podwyżka wynosiła 50 zl, a moja 30/20 zł? Podwyżka jest chyba ogólna, a nie kto na ile zasłużył
 
     
Biurowa 

Stanowisko:
klient

Dołączył: 19 Wrz 2016
Posty: 361
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2018-03-14, 07:14   

Micha95 napisał/a:
Hej. Pracuje w biedrze juz 6 miesiecy na 3/4 i wciąż nie rozumiem do końca wypłat. Mianowicie niby powinnam mieć (według kierownika) 2000, a ja nawet po tej podwyżce ktora miała wynosic 70 zl nie mam 1500. W tym miesiacu mialam nawet mniej niz w zeszłym o 10zl ale zawsze mniej. Jak to jest co liczy się na te premie itp. Ile powinnam miec na reke kasy na etacie 3/4??



Twoja pensja na 3/4 etatu to zapewne 1650 zł brutto + 337,5 brutto premii za brak absencji. Co daje łącznie ok. 1987 zł brutto (czyli niecałe 1500 na rękę).

Kilkadziesiąt złotych ekstra może wskoczyć jeśli robisz w miesiącu dużo nocek lub dali Ci dopracowanie do pełnego etatu i to tyle z kokosów :#)
 
     
Włodarz 


Stanowisko:
kierownik sklepu

Dołączył: 12 Sty 2015
Posty: 616
1 UP 0 DOWN
Wysłany: 2018-03-15, 09:46   

Ale jakimi premiami? bo nie w miesiąc w miesiąc jest ta premia chyba że chodzi o obecnościówkę. Jaką stawkę masz na umowie? Prosiłaś o pasek płacowy prowadzącego zmianę? Tam wszystko jest wypisane.
_________________
If you were a king up there on your throne,
would you be wise enough to let me go.
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Możesz ściągać załączniki na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group