tolek123 - 2011-09-11, 17:54 to co wirus napisał to jest widoczne pn. te firmy które pracują w systemie 4 zmianowym po 12 godzin bez uwzględnienia świąt i dni wolnych np celnicy policja straz itp. wtedy oni mają wolny dzień urlopu 8 godzinny a nie tak jak pracują 12 godzin Wojtus - 2011-09-12, 02:21 Kodeks i jego interpretacje 
Pracowałem na różnych częściach etatu, a odkąd pracuje w dzień urlopu wypoczynkowego ściągana jest ilość godzin proporcjonalna do etatu. 0,5 - 4 godziny 0,75 - 6 godzin 1 - 8 godzin Widać to w bilansie UW-6, UW-8. Tamara - 2011-10-26, 18:39 Pracownikowi zatrudnionemu na 3/4 etatu planujemy na czas urlopu 6 godzin pracy! Chyba, że zostaje nam jakaś końcówka urlopu, np. 1,5 dnia, wtedy możemy zaplanować 9 godz na jej wykorzystanie. Anonymous - 2012-01-19, 22:12 A ja dzis dzwoniłam do kadr i pytalam jak to jest z tymi urlopami u nas, powiedzieli mi, ze jest to naliczone proporcjonalnie do etatu i jak ktos ma 3/4 etatu to i tylko 3/4 z calosci wymiaru urlopu mu sie nalezy. I tak tez rzeczywiscie jest w OHR. Więc nie jest to np 26 dni planowanych po 6 godzin, ale 20 dni I nie jest to 20 dni planowanych po 6 dni, ale 15 dni. maalka - 2012-01-20, 21:16
agi 555 - 2012-01-20, 21:46 bo masz ponad 10 letni staż pracy, ci z krótszym stażem mają 20 dni. gangi kubusia - 2012-01-20, 23:27 Tak i wykorzystałaś 26 dni urlopu po 6 godz. I tak to się planuje dla niepełnego wymiaru godzin.Wcześniej Virus to wytłumaczył. Każdy pracuje od szkoły na swój wymiar urlopu.Liczy sie nie tylko obecna praca w biedronce ale i poprzednie i szkoła.Wiec jak se ktos wypracuje 26 dni to ma 26 dni-niezaleznie na jaki etat teraz trafi a zmienia sie tylko liczba godzin (proporcjonalnie do wymiaru etetu) .No i jesli jest zatrudniony na 3/4 to mu sie należy 26 dni po 6 godz.- jest to 156gidz. i to te godzi powinno sie zaplanować. A kto nie wypracował 10 lat ma 20 dni po 6 godz.-120godz. Zdarza sie ze kierownicy planują niektóre dni urlopowe np.po 8 godz. -wtedy tych dni wychodzi mniej. Maja zgadzać sie godz. Anonymous - 2012-01-21, 00:04 Więc tylko na moim sklepie dziewczyna na 3/4 etatu, majaca 26 dni urlopu, w OHR ma tylko 20, a chłopak majacy 20 dni urlopu w OHR ma ich tylko 15? Rozmawiałam wczoraj z kobieta z kadr i ona mowila co innego. Kaja-25 - 2012-01-21, 09:00 wymiar urlopu dla pracownika na niepełnym etacie jest przeliczany proporcjonalnie do wymiaru etatu, ale nie na dni tylko na godziny i jeśli taki pracownik ma urlop planowany to zostaje mu on zaplanowany jako 1 dzień = 6 godzin chyba że weźmie np UŻ na dniu w którym miał zaplanowane więcej godzin to odpisuje się mu tyle godzin ile miał na dany dzień w grafiku zaplanowane i na koniec może mu wyjść w przeliczeniu że nie otrzymał np 26 dni tylko np 24 ale godzinowo zawsze będzie miał cały 26 dniowy urlop w roku w założeniu że ma wypracowane ponad 10 lat. Anonymous - 2012-01-21, 10:26
Ja też od zawsze planuje urlop 3/4 etatowcom po 6 godzin...Dziwne że w kadrach tak ci powiedziano. Chyba że faktycznie jest jakaś zmiana :ops: gangi kubusia - 2012-01-21, 15:09 jest tak jak pisałam i jak pisze Kaja-25 Jeśli kierownik zaplanuje komuś co ma 3/4 etatu urlop po 8 godz. to wychodzi mu proporcjonalnie mniej dni. Musiała ta osoba mie planowane raz po 6 godz. raz po 8 godz. ale liczba godzin całego urlopu musi się zgadzać.Jeśli tym osobą nalezy się urlop za cały rok (jeśli nie pracują od początku roku to nalezy im sie urlop proporcjonalnie do liczby miesiecy zatrudnienia) to jest to dla tych co maja wypracowane 26 dni- 156 godz. a dla 20 dni-120godz Ja np. mam cały etat i26 dni i kiedys KS zaplanowała mi 2 tyg. po 6 godz. i w rzeczywistości w ciagu całego roku wyszło mi wiecej dni.Nie powinna tak robić ale nie jest to bład.Potem miała tez więcej godzin do wypracowania. Prawidłowo powinno sie planowac po 6 godz. na 3/4 etatu i po 8 na cały.ale sa różne sytuacje np gdy bierzemy UŻ w dniu gdy mamy np 12 godz. pracy(dla całego etatu jest to wykorzystanie 1,5 dnia urlopu a dla 3/4 -2dni urlopu) Anonymous - 2012-01-21, 15:22 Poczytałam troche tutaj https://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=6438 i już wszystko łapię
Nie rozumiem tylko dlaczegp babka w kadrach powiedziała mi, że jest proporcjonalnie zmniejszany do etatu, ale to wyjdzie w praniu
gangi kubusia - 2012-01-21, 20:13 Larrikol Bo ten urlop jest proporcjonalnie zmniejszony do etatu. 26 dni --- cały etet to 26x8godz =208 godz. --- 3/4etatu 26x6godz =156godz. lub np. 18dni po 8godz.+ 2dni po6godz(20dni urlopu)=156 godz. 20dni ------cały etet 20x8godz. =160godz. 3/4 etatu 20x6godz.=120godz lub 15dni po 8godz.=120godz. Anonymous - 2012-01-21, 20:18 Jeszcze musze dokladnie w OHR sprawdzic ile godzin przysluguje im na te dni, ktore tam pokazuje. |
||||||||||
