GonkaBiedronka - 2011-09-09, 08:56 Temat postu: urlop na 3/4 etatu hej! pracuje w Biedronce ponad półtora roku i pierwszy raz spotkałam się z tym problemem. jestem na 3/4 etatu, właśnie jestem na urlopie. miałam zaplanowane 2 tygodnie, a dziś (kiedy kończy mi sie pierwszy tydzień urlopu) dostałam tel że w środe mam iść do pracy:( jak to jest? ile dni urlopu powinno mi sie należeć? może być problemem mój staż pracy?? bo mam dopiero na swoim koncie około 2-óch lat....:( proszę Was o pomoc Anonymous - 2011-09-09, 09:04 moze po prostu nie ma komu pracowac i sciagaja Cie z urlopu? A to ile masz dni zalezy jaka skonczylas szkole i ile lat pracujesz. Przysluguje albo 20 (jeżeli staz pracy jest krotszy niz 10 lat) albo 26 (od 10 lat pracy) GonkaBiedronka - 2011-09-09, 09:17 skończyłam technikum 4letnie i teraz zaczynam drugi rok szkoły policealnej...:( Anonymous - 2011-09-09, 09:31 Więc Twój wymiar urlopu to 20 dni, a 20 x 3/4 = 15 Masz 15 dni urlopu na rok. GonkaBiedronka - 2011-09-09, 09:35 tylko 15?nie róbcie mi tego:( ale jest tak że powinniśmy mieć 14dni nieprzerywanego wolnego, dobrze słyszałam? moga mi tak poprostu skrócic urlop? malenstwo20088 - 2011-09-09, 09:37 masz 20 dni po 6 godzin GonkaBiedronka - 2011-09-09, 09:39 to 20 czy 15 bo już sie pogubiłam :eee: Anonymous - 2011-09-09, 10:16
I w ten sposob pomieszalo sie jej w glowie... Nie dostaniesz 20 dni urlopu po 6 godzin, urlop nalicza sie proporcjonalnie do wymiaru etatu, wiec nalezy Ci sie tylko 15 dni. I owszem "powinnas" miec 14 dni nieprzerwanego odpoczynku. poza tym moglas przeciez nie wyrazic zgody, zeby skrocili Ci urlop GonkaBiedronka - 2011-09-09, 14:01 jeszcze nie wyraziłam:) narazie kierowniczka do mnie dzwoniła i mi mówiła o tym że bede miala krócej urlop:( Anonymous - 2011-09-09, 17:27 Powiedz, ze masz juz pewne plany i nie jest Ci to na reke Anonymous - 2011-09-09, 17:34
Urlop rozliczany jest godzinowo więc jeśli należy się dziewczynie 15 dni po 8 godzin to to samo co 20 dni po 6 godzin. 3/4 etatowcowi planuje się czas pracy z reguły po 6 godzin, więc dziewczynie należy się 20 dni urlopu. Anonymous - 2011-09-09, 17:36 Proponuje zajrzeć do kodeksu. A jak ktos pracuje na 1/4 etatu, to tez nalezy mu sie 20 dni po 2 godziny?:) Ignorantia iuris nocet, moj drogi... Virus - 2011-09-09, 17:43 Urlop wynosi 20 dni w przypadku GonkaBiedronka, to że jest zatrudniona na 3/4 etatu niczego nie zmienia. Larrikol, nie zapominaj ze według kodeksu pracy osoba pracująca na 3/4 etaty nie ma dnia pracy trwającego 8 tylko 6 godzin. Ponadto ktoś pracujący nawet na 1/4 etatu ma 20 dni urlopu w dzień pracy trwa 2 godziny. I nie mieszajcie biednej dziewczynie w głowie!! U mnie każdy kto pracuje na 3/4 etatu ma planowane w urlopie 6 godzinne dni pracy. Anonymous - 2011-09-09, 17:49 W przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy wymiar urlopu należy ustalić proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. Podstawowy wymiar urlopu (20 lub 26 dni) należy pomnożyć przez ułamek będący wymiarem czasu pracy np. 1/2 , 1/5, 1/8. Jeżeli wynikiem powyższego mnożenia będzie liczba będąca ułamkiem, należy zaokrąglić ją do pełnego dnia. Przykład 1: pracownik zatrudniony jest w wymiarze czasu pracy wynoszącym 1/8 etatu. Podstawowy wymiar urlopu wynosi 26 dni. Obliczenia: 26 x 1/8 = 3,25 (dla niewtajemniczonych w arkana matematyki należy 26 podzielić przez 8) 3,25 zaokrąglamy do 4 Odpowiedź: Wymiar urlopu pracownika wynosi 4 dni. Ja juz sie nie wypowiadam, ale naprawde odsylam do kodeksu, zanim narobicie czlowiekowi nadzieje [ Dodano: 2011-09-09, 17:52 ] Art. 154 § 2. Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu określony w § 1; niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia. Anonymous - 2011-09-09, 17:54
Proponuje zadzwonić do kadr... Jak napisał Virus nie mieszaj dziewczynie w głowie. |
||||||||||||
