Magga - 2011-07-29, 18:59 U nas na zastępstwo przyszedł ochroniarz ale ledwo się na nogach trzymał...chodził od półki do półki. Akurat przyjechał kierownik ochrony i gościu juz nie popracował... advance3 - 2011-10-08, 14:32 Co do sytuacji to albo zwolnienie dyscyplinarne, albo porozumienie stron- w takich sytuacjach należy korzystać z urlopu na żądanie- po to on jest. kokosz - 2011-10-08, 22:56
a co ma zrobić osoba z kierownictwa? przecież to też taki sam człowiek jak kasjer i wypić może Anonymous - 2011-10-08, 23:34 wypic moze, ale nie przychodzic do pracy ledwo na nogach, czy to kasjer czy ochroniarz.... bez przesady. advance3 - 2011-10-10, 17:35
Tak samo kierownik ma prawo do UŻ, wtedy to już zmartwienie KR co zrobić w takiej sytuacji... Ale osoby z kierownictwa sklepu powinny myśleć 2 kroki do przodu... kokosz - 2011-10-10, 20:42 może AM rozwinąć myśl o dwóch krokach do przodu?? jestem na stanowisku z jakieś 7 lat( brakuje mi 2 tygodnie do pełnych 7 lat) jakoś sobie nie wyobrażam że, dzwonię do mojego KR i mówię " sory memory, żetona trzeba dzisiaj wpisać ", malenstwo20088 - 2011-10-10, 22:19 Ja tez sobie nie wyobraza UZ ale sa różne sytuacje np. tfu tfu ktos bliski mial wypadek czy cos i wtedy trzeba wziazc ... takze dobrez ze są UŻ Marc - 2011-10-12, 00:03
Również dołączam się do pytania. U mnie w sklepie oprócz mnie jest obecnie kierownik i 1 zastępca, nawet jeśli zgłoszę chęć wzięcia uż 2-3 dni wcześniej to i tak nie ma nikogo kto przyszedłby na moją zmianę. Jakoś nie widzę mojego KR w roli zastępcy :D pracownik - 2011-10-12, 09:40 Nie prawda jeśli jest taka sytuacja to wtedy ściągają kogoś z innego sklepu. tklient - 2011-10-13, 09:13
UŻ nie jest od tego by mówic o nim 2-3 dni wcześniej, jest od nagłych przypadków.[/quote] Marc - 2011-10-13, 12:13 Dla mnie poinformowanie 2-3 dni wcześniej o zamiarze wzięcia UŻ jest jak najbardziej fair wobec pracodawcy i przede wszystkim wobec innych pracowników.... ale odbiegamy od tematu :D advance3 - 2011-10-18, 20:03
UŻ nie może być zaplanowanym urlopem! Wtedy to już nie jest UŻ. |
||||||||||||||||||
