Bartosz - 2011-07-12, 18:15 ObózPracyJMD, dane które podałem są dostępne dla wszystkich na stronie Biedronki. Twój problem polega na wplątywaniu Rafała K. w prywatne żale bez konkretnych dowodów. Odnośnie spamu - jest likwidowany w wolnym czasie, a jak się nie podoba to żegnamy. :rock: ObózPracyJMD - 2011-07-14, 06:48
Ale macie radochę, co? Nie chce mi się z wami gadać Jakbym była waszym pracownikiem w Auschwitz-Biedronkau to też byście mnie wywalili. Znam takich jak wy No dalej dajcie mi następne ostrzeżenia!!! DarkSide - 2011-07-15, 17:43 ObózPracyJMD, uważaj na to co piszesz. Nikt specjalnie ci pkt karnych nie daje, sama na to pracujesz. 
Pajączek - 2011-07-17, 14:33
Dziś mogę się po tym podpisać. Życzę Wam wszystkim powodzenia i wytrwałości w pracy :** ObózPracyJMD - 2011-07-17, 20:57
Przykłady w których ujawnia się nazwiska są liczne. np.: https://nasza-biedronka.pl/viewtopic.php?t=439&sid=2a4c2bc7221bbbbc1cbe55a6a0d6154f Dlaczego tylko ja dostałam ostrzeżenia??? Słucham! //----------------- dlatego ze admin jest tylko jeden, a forum jest zarzadzane w wolnych chwilach. wszystkie nazwiska w linku zostaly wyciete. Bartosz gangi kubusia - 2011-07-18, 09:48
a co Pajaczku zwolnili cie i dlatego sie pod tym podpisujesz????? Ja sie z tym nie zgadzam. U nas pracuje bardzo fajna załoga ,ludzie sa różni, każdy ma swoje wady a i kierownictwo mamy spoko, nie żadnych sku...synów.nieraz sa nieporozumienia, drobne kłótnie i takie tam ale dochodzimy do porozumienia. Każdy może mieć swój gorszy, lepszy dzień ale ogólnie jest bardzo fajna załoga. [ Dodano: 2011-07-18, 09:51 ] ObózPracyJMD napisał/a: W Biedronkach nie ma miejsca na zwykłych uczciwych pracowników. A to powyżej to w ogóle obraża wszystkich pracowników biedronki. 
Pajączek - 2011-07-18, 16:31 Tak,zostałam zwolniona,za 7lat pracy tak doceniają pracownika.Reszte pozostawie bez komentarza gangi kubusia - 2011-07-18, 17:20 cooo,tak bez niczego.Na pewno miałaś juz umowę na czas nieokreślony i bez wyraźnego powodu nie mogli cie zwolnic. :nie: Wiec jaki powód podali jeśli można wiedzieć? Virus - 2011-07-19, 00:19 U mnie na rejonie KR nie zwalnia dyscyplinarnie - każdy idzie za porozumieniem stron z powodu rzekomej redukcji etatów. Więc kto wie może Pajączek też uświadczył takiego losu. Albo nie spodobała się górze... malenstwo20088 - 2011-07-19, 08:25 gangi kubusia, oj zwalniają bez powodu zwalniają lub jakis bezsensowny drobny haczyk sie znajdzie ... podam błachy przykład - ZKS idzie do domu spogląda na regał widzi że zapomniała wywiesić jednej cenówki - wraca się i ją przywiesza i co ,,, po 2 tyg wylot z pracy za to ze świadczyła pracę po godzinach ....>> bez komentarza ! gangi kubusia - 2011-07-19, 20:46 
ło matko ja nieraz tez tak robię-jestem na zakupach i widzę ze spadła cena- poprawiam ja, lub leży folia -wezmę i wrzucę na magazyn. to trza jednak sie pilnować.nigdy nie myslałam ze za takie cos moga zwolnic. ;( Anonymous - 2011-07-19, 23:07 bez sensu, nie uwierze, ze ktos poelcial za powieszenie ceny poza godzinami pracy, to musiala byc jakas grubsza sprawa. Moze wrocila sie po zamknieciu sklepu? 
malenstwo20088 - 2011-07-20, 07:50 Larrikol, a jednak tak było ... mozesz nie wierzyc ... może u was jest spokojnie - u nas tez bylo do czasu rejonizacji ... także wszystko przed wami w przyszlosci 
Anonymous - 2011-07-20, 09:50
Ja też słyszałem o takich przypadkach, może nie chodziło dosłownie tylko o jedną cenę ale fakt świadczenia pracy po wylogowaniu się w systemie wystarczy do rozwiązania umowy o pracę. Tym bardziej jeśli był to pracownik z wieloletnim stażem którego mozna zastąpić kimś nowym z nizszą stawką... Pajączek - 2011-07-20, 16:35
Ja już we wszystko uwierze to co wyprawiają w tej firmie,niech zaczną sprzątać od góry bo to że co rok mogą cieszyć się wynikami to mogą zawdzięczyć ludzią którzy pracują na sklepie i wykonują najgorszą pracę |
||||||||||||||||||||
