Pauletta18 - 2020-12-28, 15:39 Temat postu: Urlop letni Witam, pracuje od sierpnia na 3/4 etatu. Mam 2 dzieci 15 lat i 2 latka. Zawsze na urlop letni jeździłam w sierpniu, ponieważ ojciec syna (15 lat) brał go w lipcu na wakacje-tak ustaliliśmy w trakcie rozwodu. Na liście urlopów letnich napisałam że chce mieć w sierpniu( też z racji tego że syn chodzi do szkoły a młodszy będzie zaczynać przygodę z przedszkolem od września) mimo tego kierowniczka wypisała mnie na urlop od 13 września. Moje pytanie czy mogę odmówić tego urlopu? Czy to jest zgodne z prawem żeby matce samotnie wychowującej dzieci narzucić urlop we wrześniu? u8t3io3p - 2020-12-28, 17:37 wszystko bylo by dobrze gdyby nie ten ostatni argument, to ze jestes matka nie oznacza, ze masz miec przywileje i inni maja dopasowac sie do ciebie ale wydaje mi sie, ze dwa tygodnie to pracownik ma sobie wybrac(przynajmniej ja tak mialem i zawsze dostawalem w swoim terminie), a bylo to uzupelniane byle by bylo bo i tak nikt sie tego nie trzymal, no i wiadomo, ze caly sklep nie pojdzie na urlop w jednym terminie zaznaczam, ze to bylo u mnie na sklepie, moze na innych trzymaja sie tego s84 - 2021-01-03, 01:44 Owszem. Wszyscy pracownicy przełożą swoje urlopy na późniejszy termin, bo jaśnie Pani na 3/4 etatu zawsze miała w sierpniu. brodacz1989 - 2021-01-03, 09:51 Pauletta18, zgodnie z obecnie obowiązującym stanem epidemicznym w Polsce. Na dzień dzisiejszy jeśli nie skorzystasz bądź będziesz odmawiać skorzystania z urlopu w jakimkolwiek terminie pracodawca może odesłać Cię siła na urlop . Zasłaniając się przepisami umieszczonymi w tarczy 4.0. aby zapobiegać kumulowaniu się urlopów związanych z niechęcią wykorzystywania ich przez pracownika w dobie epidemii Włodarz - 2021-01-03, 13:49 Przeczytaj to nic nie ma w urlopach na temat tego że jest się matką i ma się jakieś super prawa. Masz takie samo prawo jak wszyscy pracownicy i czy chcesz czy nie jesteś tak samo traktowana. Anonymous - 2021-01-03, 15:01 Urlop latem w miejscowościach turystycznych już graniczy z cudem. Marcel1980 - 2021-01-04, 11:03 U nas na DC 13 w okresie od 1 Lipca do końca wakacji max 5 dni urlopu!!!! Takie są wytyczne dyrektora!!!! Anonymous - 2021-01-04, 11:16 Urlop jest wypoczynkowy, a nie letni... Trzeba było zostać nauczycielem 
Anonymous - 2021-01-04, 15:59
Mi się udało w zeszłym roku dostać 2 tygodnie w lipcu. Tyle że na sklepie. jenny-154 - 2021-02-21, 11:19 A jak to jest jak jestem wpisana w plan urlopowy i np. przeniosą mnie na inny sklep albo się sama przyniosę? Co wtedy z moim urlopem? Czy będzie w tym czasie co jestem wpisana w planach? Gosiaczkos1 - 2021-02-21, 14:16 Teoretycznie tak ale pewnie ida w 1 kolejnosci osoby z macierzystego sklepu MalaAsia - 2021-02-21, 20:01 jenny-154, przenosisz się przecież nie do jakiegoś oderwanego od rzeczywistości miejsca, tylko na sklep, który ma kierownika, wystarczy podejść do kierownika i powiedzieć jakie masz plany urlopowe i jakiś kompromis z nim wypracować. Może być tak, że twój termin będzie już 'zajęty', ale jeśli kierownik wcześniej będzie wiedział, ze potrzebujesz może pokombinować, może osoba, która jest już na ten czas wpisana zgodzi się przesunąć ... ale bez rozmowy nic się nie da załatwić. Nie czekaj do czasu, aż nadejdzie termin twojego zaplanowanego urlopu, pogadaj od razu jak tam trafisz. likoo - 2021-04-13, 08:11 urop pracownik ma sobie wybrać jesli chodzi o dwa tygodnie  tylko nei zawsze dostanie
Anonymous - 2021-04-15, 23:52 Może kierownik sklepu wysłać na urlop letni w innym terminie niż się zapisało? Anonymous - 2021-04-16, 12:09
Może. |
||||||||||
