miraculus - 2020-01-07, 20:04 Temat postu: Promesa zatrudnienia Witam mam takie pytanie . Otoz chodzi o to ze staram sie o kredyt mieszkaniowy z mezem ale zaszlam w ciaze i mam umowe do konca porodu z mozliwoscia po roku macierzynskiego ponownego zatrudnienia , chociaz byla mozliwosc przedluzenia normalnie umowy juz na czas nieokreslony ale wiadomo kierownik sklepu ma ostateczne zdanie pomimo ze kierownik rejonu jest tak ku przedluzeniu normalnie umowy ale mniejsza o to , w banku powiedzieli mi ze jedynym warunkiem jest przedstawienie promesy zatrudnienia z Biedronki i wiem ze w biedronkach takie cos daja ale u nas p. Kierownik sklepu twierdzi ze nigdy w zyciu takie cos nie bylo wydawane . I moje pytanie jest takie do kogo moge sie zwrocic z prosba o wystawienie takiej promesy zatrudnienia ??? A chodzi po prostu o takie cos : Przyobiecanie zatrudnienia Informujemy , ze po zakonczeniu obecnie obowiazujacej umowy zawartej na czas okreslony od dnia xxxxx z pania/panem xxxxx legitymujacym/ca sie dowodem osobistym xxxx zamieszkala /lym w xxxx pracodawca przewiduje zawarcie kolejnej umowy o prace od dnia xxxxx. Wyzej okreslona umowa w przypadku jej zawarcia bedzie miala charakter umowy na czas nieokreslony. Warunki finansowe nie ulegna pogorszeniu . Jednoczesnie informujemy , ze jest to nasza dobra wola wyrazona na dzien dzisiejszy i nie stanowi ona deklaracji kontynuowania zatrudnienia w rozumieniu prawa . Włodarz - 2020-01-07, 21:09 Kadry Anonymous - 2020-01-08, 09:25 dobra wola pracodawcy. Twój KS to jakiś niedouczony jełop. Załatwiając tę promesę pomyśl jednocześnie o innej Biedronce. miraculus - 2020-01-08, 17:20 Czyli takie coś istnieje? Bo dzisiaj rozmawiając z kierownikiem rejonu to samo mówi co KS ... słowo w słowo tak jakby już ze sobą rozmawiali o tym . A z kadrami jak się można skontaktować w tej sprawie? Anonymous - 2020-01-08, 17:47 Trudno obiecać komuś zatrudnienie, w tak odległym terminie. Kiedy specyfika danego rynku jest bardzo dynamiczna, a forma, której się oczekuje, ustanawia konkretne zobowiązanie. Anonymous - 2020-01-10, 10:55 promesa istnieje. Sam kiedyś taka miałem od jednej firmy zanim złożyłem wypowiedzenie w innej. Zobowiązanie do zatrudnienia, w określonym terminie, na określonych warunkach. Podstawa do ewentualnego dochodzenia roszczeń przed sądem. Tylko... czy Stonka takie coś kasjerowi wystawi??? Myślę, że wątpię. Anonymous - 2020-01-10, 11:37 Ja nie kwestionuję istnienia  Tylko mówię, że w takiej branży trudno jest zobowiązać się do zatrudnienia w tak odległym terminie. Tym bardziej, że to nie jest jakiś tam sobie świstek, który do niczego nie zobowiązuję. Myślę, że kierownik może mieć obawy. Ale warto próbować
Lioness - 2020-01-15, 15:21 Promesa nie jest w żaden sposób zobowiązaniem dla pracodawcy, dlatego że jest wystawiana na "dzień dzisiejszy". Za tydzień wszystko może się zmienić i wcale nie musi dostać następnej umowy. Wiem bo w innym zakładzie coś takiego kiedyś załatwiałam. Niestety prawdą jest,że wystawienie takiego świstka jest dobrą wolą pracodawcy. 
Anonymous - 2020-01-15, 16:08 Promesa jest zobowiązująca dla pracodawcy, jak i dla pracownika. Pracownik np może na jej podstawie ubiegać się o odszkodowanie. kluq - 2020-01-16, 17:03 Dlatego Biedronka takowych nie wystawia |
||||||
