gregori0708 - 2014-03-23, 14:01 ho,ho....nie które szkolenie (w tym moje ) odbiegają sporo od tego jak powinny wyglądać,jak się szkoliłam to między innymi siedziałam na kasie...praktyka znikoma ale podręcznik praktycznie na pomięć. W sklepie w którym sie szkoliłam nikt nie miał dla mnie czasu....tylko ceny robiłam i towar sprawdzałam...moja wiedza na egzaminie była podręcznikowa a wiedza na sklepie....z wiedzy kasjerskiej i domyślania się ale udało mi się zdobyć 96 % na 100 % ale pierwsze dni samodzielnych zmian były ciężkie,na szczęście miałam sporą pomoc. Teraz jest już ok ale błędy czy brak czasu zdarzają się często. Nie można się poddawać skoro już jest się tym zks trzeba się ogarnąć a proszenie o pomoc to nie wstyd,bardziej oznaka ze zależy Ci i nie chcesz popełnić błędu za który odpowiedzialność poniesiecie wszyscy. bl0ndie - 2014-03-23, 22:41 Niestety nie zawsze jest tak że szkolenie trwa tyle ile powinno, ostatnio kasjerka z mojego sklepu po pół roku dostała awans, szkolenie trwało tylko 2 tygodnie ;/ Po 2 dniach od egzaminu poszła na bardzo wysoko obrotowy sklep na drugą zmianę, sama bez nikogo ... W dodatku na powitanie od zastępcy z nocki dostała zjeby że nie przyszykowała zwrotów... Anonymous - 2014-03-24, 11:44 I co przeżyła? Nic takiego strasznego się nie wydarzyło galaxa78 - 2014-03-28, 07:40 ogólnie to w biedrince szkolania sa do d...., bo na nic nie ma czasu i jest jedna wielka gonitwa z czasem. Olga0070 - 2015-02-15, 19:32 PYTANIA DO TESTOW ZKS ? [ Komentarz dodany przez: DarkSide: 2015-02-16, 16:51 ] Zarobiłaś prezent za olewanie, rób tak dalej 
erko - 2018-05-04, 17:58 Temat postu: Zastępca Kierownika pierwsze dni co z czym się je Witajcie 
Stało się, dostałem się do pracy w JM jako ZK w Malborku jako osoba z zewnątrz. Chciałbym się czegoś bardziej szczegółowego dowiedzieć jak wygląda praca na tym stanowisku, jakie będą moje obowiązki, czym się będzie równiż od chociażby kasjera. Na razie wszystko ogólnie się dowiaduję a mnie zżera ciekawość i znalazłem to forum. Będę wdzięczny za każdy newsik
Zastanawia mnie jeszcze jak wygląda szczegółowo wynagrodzenie. Wiem, że jest podstawa, jakaś premia miesięczna i roczna - a coś bardziej szczegółowego? Anonymous - 2018-05-04, 18:01 Wszystkie szczegóły znajdziesz na forum, w odpowiednich tematach - poszukaj. erko - 2018-05-04, 18:05 no szukam od kilku godzin, a nie ma jednego postu który by to wszystko podsumował - dlatego napisałem. No i jest też dużo informacji sprzed kilku lat więc peewnie są nie aktualne Anonymous - 2018-05-04, 20:35 Aha... Nie ma jednego tematu, który odpowiedział by na wszystkie Twoje, tak różne pytania  no co za pech... Jest sporo tematów w dziale "pierwsze dni w pracy". Przejrzyj, zapoznaj się... Wiele tematów jest i dla kasjerów i dla świeżych kierowników. W innych działach też znajdziesz dużo ciekawych informacji, bo wcale tak dużo się nie zmieniło. Jest inny problem, o którym sam jeszcze nie masz pojęcia... Nie wiesz jeszcze które informacje powinny Cię zainteresować, bo nie znasz jeszcze swojej pracy.
erko - 2018-05-04, 21:45 Od poniedziałku zaczynam pracę jako ZKS - jestem osobą z zewnątrz. Od KR dowiedziałem się, że szkolenie trwa 3 miesiące. Czy coś się zmieniło po tych 3 latach od ostatniego postu? Czego mogę się spodziewać 
marta1 - 2018-05-05, 09:19 czego się spodziewać ? tyle samo entuzjazmu od innych
ciężkie 3 miesiące przed Tobą :D ale to pikuś :D , zacznie się dopiero później >:D żartowałam  , wszystko zależy od tego na jakich szkolących trafisz i od Ciebie samego , jeśli to Twoje pierwsze kroki w handlu to będzie trochę trudniej ale później będzie większa satysfakcja z wyniku
powodzenia , wytrwałości i dużo mocy życzę 
thimerse - 2020-06-28, 19:00 też niedługo zaczynam swój pierwszy dzień i się strasznie stresuje CVB83 - 2020-06-29, 14:29 thimerse, Nie stresuj się pomijająć całą obudową ala korpo to jest to normalny sklep spożywczy i tyle. NIe ma co się spinać. Warto przeczytać umowę i skoro się ją zaakceptowało to do dzieła. Praca nie jest lekka a raczej ciężka. Ważna jest atmosfera w pracy i kierownik sklepu. Powodzenia |
||||||
