Anonymous - 2019-01-23, 11:23 Ale za co odszkodowania? Firma nie zmusza do przychodzenia w chorobie. Są normy, BHP do których pracownik zobowiązuje się przestrzegać i firma tu nie odpowiada jeśli tego nie robi. Żeby było śmieszniej, to mogą nawet zwolnić pracownika, który do tego się nie stosuje. zjebosz - 2019-01-24, 13:47
To zależy od KS jakie ma podejście dla swoich ludzi. U mnie jest sprawiedliwość i każdy chce przyjść na jakąś konkretną zmianę w danym tygodniu, a fakt nocek, że kierownik ma robić nocki, żeby dorobić i mieć więcej niż ZKS, to owszem. Mógłbym, gdyby nie to, że przełożeni zakazali nocek KS, gdyż ma prowadzić sklep za dnia, gdzie pojawia się więcej problemów niż w nocy (pretekst) (czyt. KS nie będzie robić nocek bo ma większą podstawę i więcej to firmę kosztuje, gdy chodzi o dodatek nocny) Anonymous - 2019-01-27, 11:09
i tu się mylisz. Bez żadnego problemu udowodni się przed sądem, ze jest to presja wywierana na pracowniku by nie korzystał z ustawowych uprawnień, które mu przysługują. Ba! Że jest to wymuszania łamania zasad BHP. Podobnie z urlopem na żądanie. Nie po to ustawodawca wprowadził to uprawnienie do kodeksu pracy by korzystanie z niego wiązało się z szykanami finansowymi. Możesz być pewna, że zawsze, przed sądem pracy, wygra pracownik. Kwestia pierwszego procesu w tej sprawie i ruszy lawina. MalaAsia - 2019-02-15, 01:28 "Posdwyżki" 2019 : Sprzedawca - kasjer Sklepy A (najniższa stawka) staż 0-1r - podstawa brutto 2250zł + 450 premia za obecność = 2700 + 100 za budżet i 70 TK = razem max 2870zł brutto 1-3l - podstawa brutto 2350zł +450 premia za obecność =2800 +100 za budżet i 70 TK = razem max 2970 zł brutto 3 i więcej lat - podstawa brutto 2500 + 450 premia za obecność = 2950 + 100 za budżet i 70 TK = razem max 3120 zł brutto Sprzedawca - kasjer Sklepy B (średnia stawka) staż 0-1r - podstawa brutto: 2500 + 500 premia obecnościowa + 100 budżet + 70 TK = razem max 3170 zł brutto 1-3l - podstawa brutto: 2600 + 500 premia obecnościowa+ 100 budżet+ 70 TK = razem max 3270 zł brutto 3l i więcej - podstawa brutto: 2800 + 500 premia obecnościowa+ 100 budżet + 70 TK = razem 3470 zł brutto sprzedawca kasjer sklepy C (najwyższa stawka) 0-1r - podstawa brutto: 2700+ premia obecnościowa 550 + 100 budzet + 70 TK = razem 3420 zł brutto 1-3l - podstawa brutto: 2800 +premia obecnościowa 550 + 100 budzet + 70 TK = razem 3520 zł brutto 3 i więcej - podstawa brutto: 3000zł + premia obecnościowa 550 + 100 budzet + 70 TK = razem 3720 zł brutto Asia_Pelasia - 2019-02-15, 10:20 A czy moze ktoś ma informację jak te podwyżki będą wyglądały u ZKS? Będę wdzięczna za informację. u8t3io3p - 2019-02-15, 10:41 Przecież tutaj nie ma zadnych podwyżek, nie licząc podwyżki że względu na minimalna krajowa NIE MA PODWYŻEK sylwuńka - 2019-02-15, 11:04 u8t3io3p, właśnie ja też nie widzę żadnej różnicy w 3 grupie (mojej) co to za lipa? MalaAsia - 2019-02-15, 11:42 u8t3io3p, sylwuńka, pewnie dlatego że stawki C już i tak były wysokie i macie rację, ogólnie są to podwyżki widmo - wyrównanie do najniższej krajowej, gdzie jeszcze w tamtym roku najniższe wynagrodzenie w biedrze było o 20% wyższe od najniższej krajowej, więc strefa A tak naprawdę ma przekichane ... marta1 - 2019-02-15, 12:40 MalaAsia, skąd masz to info ? bo już pomijając tą "podwyżkę"  , to stawki w strefie A tez sie nie zgadzają ;-)
MalaAsia - 2019-02-15, 13:04 marta1, info pewne, z dobrego źródła, w strefie A 0-1 zmieniło się o 50 zł i 1-3l o 50 zł i to wszystko co zauważyłam, powyżej 3 lat bez zmian, a stawek w B i C wcześniejszych nie znałam, więc nie wiem czy coś tam drgnęło, wyżej pisali, że nie hrhr - 2019-02-15, 13:28 Ale to też skutek tego, że pensja minimalna jest coraz większa, a w wielu miejscach w sektorze publicznym (typu policja, szkoła, straż miejska) dają minimalną na początek, bo nie stać ich na więcej, więc potem jest taki wydźwięk, że Biedronka i Lidl lepiej płacą, w tamtych miejscach protestują i w konsekwencji B&L mają związane ręce. u8t3io3p - 2019-02-15, 18:35
zwiazane rece? niby dlaczego? lidl rok w rok dawal podwyzke, podejrzewam, ze w tym roku tez da, dowiemy sie w marcu, biedronka nie dala piivko19 - 2019-02-15, 20:15 Zastanawia mnie ten fragment z artykułu na wiadomoscihandlowe.pl : " Od stycznia br. dostosowano najniższą pensję w Biedronce do nowej pensji minimalnej (podniesiono ją o 50 zł). Oprócz tego zmieniono zasady przyznawania premii, a także podniesiono pensje dla kierowników sklepów." Czy któryś z KS otrzymał jakąś podwyżkę ? MalaAsia - 2019-02-15, 21:35 piszą tym artykuł Włodarz - 2019-02-15, 22:14 Nie nie dostałem żadnej podwyżki. Sprawdzałem pasek i nic. |
||||||||||||
