TomaszP - 2018-09-20, 07:58 Temat postu: Spor zbiorowy Trochę mnie to dziwi że publikując ten post wczoraj Solidarnosc nie wspomniała ze Jmp olało postulaty i podpisało protokół rozbieżności o czym związek wiedział publikując post. Koleżanki i Koledzy, Informujemy Was, że Organizacja Związkowa NSZZ „Solidarność” działająca w JMP Polska S.A. postanowiła wobec braku reakcji pracodawcy na wcześniej zgłaszane postulaty wszcząć spór zbiorowy. Jest to jedyna obecnie droga, która może pracownikom pomóc w rozwiązaniu wielu bieżących problemów, z którymi spotykają się w codziennej pracy. Pamiętajcie proszę, że organizacja związkowa, która wchodzi w spór z pracodawcą reprezentuje wszystkich pracowników, tych zrzeszonych w naszym związku oraz niezrzeszonych. Działamy więc dla dobra Was wszystkich i polepszenia Waszych warunków pracy i płacy! Od pracodawcy domagamy się: 1. poprawy warunków pracy – w szczególności zwiększenia zatrudnienia pracowników w placówkach handlowych i odciążenia obecnie zatrudnionych 2. zapewnienia ochrony w placówkach handlowych w godzinach wieczornych, szczególnie w dni poprzedzające wolne niedziele 3. poprawy zasad magazynowania – tak, aby były one zgodne ze standardami BHP 4. ograniczenia wysokiej temperatury w pomieszczeniach pracy 5. wprowadzenia regulaminu wynagradzania uwzględniającego jasne kryteria premiowania pracowników 6. zmian w regulaminie pracy 7. ograniczenia godzin otwarcia sklepów w dni poprzedzające wolne niedziele i święta w piątki oraz w soboty do godz. 21.00 8. podpisania porozumienia o działalności związków zawodowych funkcjonujących w JMP Polska S.A. Liczymy, że w trakcie dalszych etapów sporu zbiorowego uda nam się dojść do porozumienia z pracodawcą. Jako największa organizacja związkowa działająca w sieci „Biedronka” prosimy o Wasze zrozumienie i wsparcie dla naszych działań. Będziemy Was na bieżąco informować o dalszym przebiegu sporu, bo każdy zatrudniony pracownik jest dla nas najważniejszym ogniwem całego zakładu pracy. karola1217 - 2018-09-20, 16:44 Jasne już to widzę lepsze warunki 😂 tolek123 - 2018-09-20, 17:09  Trzymamy kciuki
magda1812 - 2018-09-20, 19:50 Bardzo dobrze
kluq - 2018-09-20, 19:52 Papier wszystko przyjmie, kolejne marzenia ZZ 
bolka - 2018-09-20, 22:32 Powodzenia
u8t3io3p - 2018-09-21, 08:44
Pewnie znowu podwyższa pensje w biedronce, zwiększając wam tempo pracy W sumie to ostatnio co roku zmieniały się zasady premii, ciekawe czy i teraz zmienia Patrycja. - 2018-09-21, 10:24 ciekawe czy na gorzej nie wyjdzie. piivko19 - 2018-09-21, 11:59
Jak u Was z premiami ? U nas na rejonie w tym miesiącu sklepy robią nieco ponad 80 % realizacji budżetu. Sam premii nie widziałem od jakiegoś roku. Ten system premiowy wg. mnie to niewypał. A także na TK ma teraz każdy wywalone. Czy o to naszej firmie chodziło ? Kacperos - 2018-09-21, 12:47 pivko ten problem jest prawie wszędzie ;/ widać że firmie chodziło o oszczędności ;p a wiadomo najniższy szczebel dostaje po dupie... U mnie na rejonie dwa sklepy jadą tylko powyżej 100% a pozostałe 10 nie mają szans na wyrobienie premii za 3 kwartał  słabo.. 
[ Dodano: 2018-09-21, 12:48 ] spinka cały czas na sklepie , Bo JADą ;p a dojechać nie mogą :D fakt mobilizacja jest większa , roboty więcej zrobione ale to i tak za mało na wyrobienie budżetu ;[ u8t3io3p - 2018-09-21, 18:44 nie doczytalem punktu 7 serio? nie dlugo bedzie ogarniecznie handlu w niedziele zaczynajac od poniedzialku xd albo jak urzedy 8-16 poniedzialek-piatek pytanie tylko ile z was by zostalo zwolnionych MalaAsia - 2018-09-21, 19:25 Jakieś mało osadzone w realiach te postulaty, ochrona wieczorem przed wolną niedzielą, a w pozostałe dni to mogą nas napadać, byle nie w piątkowe i sobotnie wieczory :D uffff już się czuję bezpieczniej :D skrócenie czasu pracy przed niehandlowymi niedzielami? nieporozumienie to już ten zakaz handlu, który tyle harówki nam dodał, a jeszcze skrócenie czasu pracy? komu to sie ma przysłużyć? na pewno nie nam, chyba tylko związkom, że NIBY takie troskliwe ... żenada .... kluq - 2018-09-21, 20:22 Chyba zaczną zmuszać do pracy w biedronce aby zwiększyć obsadę, o ochronie napisał ktoś wyżej, magazyny będą z gumy albo ta ochrona będzie pilnowała towaru na parkingu żeby wszystko się pomieściło itd itd z tych bzdur u8t3io3p - 2018-09-22, 00:37
jakby chcieli to i by chetni sie znalezli, praca byla by lzejsza + wyzsze stawki tylko nie mieli by za co premii sobie dac za "niskie koszty", przeciez firma szuka oszczednosci, a jak znajdzie to trzeba sobie premie od tego wziac 
Waffen77 - 2018-09-22, 12:29 Odpier.... się już w tych związkach od niedziel niehandlowych. Przez was d..le mamy teraz 2 razy więcej pracy i 3 razy więcej cen i promocji, tak żeście narobili. A obroty lfl mniejsze, więc i trudniej budżet wyrobić. Komu żeście polepszyli? Sobie? Żeby pokazać że jesteście potrzebni??? U mnie i tak każdy kasjer miał przynajmniej 1 cały wolny weekend w miesiącu? A teraz? A jak teraz trzeba kombinować z grafikiem. Tak więc dobrze radzę wam - zostawcie nas w spokoju... |
||||||||||||||
