AdelaP - 2018-11-04, 11:10 Temat postu: Urlop wypoczynkowy- pytanie kiedy nowy pracownik Witam. Jestem nowym pracownikiem. Umowę podpisałam pod koniec września na rok i tu moje pytanie(umowa na 3/4etatu wiem że to mniej dni urlopu) ale do sedna. Chcę na wakacje 2019 tzn lipiec zabrać dzieci w góry a wiadomo termin w pensjonacie trzeba rezerwować minimum 6 miesięcy w przód. Czy w związku z tym należy mi się urlop czy nie? Ile wcześniej i gdzie muszę zgłosić fakt że chciałabym wykorzystać urlop wypoczynkowy jeżeli mi taki przysługuje. I czy w biedronce jest coś takiego jak przysłowiowa "Grucha"? Z góry dziękuję za odpowiedź. Anonymous - 2018-11-04, 11:53 Są na forum już tematy o urlopach, znajdziesz w nich odpowiedzi na wszystkie swoje pytania. A termin urlopu najlepiej uzgodnić że swoim kierownikiem. To, czy się uda, w dużej mierze zależy od tego z jakimi ludźmi pracujesz. Wcale nie trzeba tak szybko rezerwować noclegu  jest tego pełno.
AdelaP - 2018-11-04, 13:22 Jak się ma sprawdzona miejscowe to już się nie szuka niczego innego AdelaP - 2018-11-04, 16:01 A jak to jest z urlopem bo nie mogę dojść do jasnych wniosków. Mam 3/4etatu zaczęłam od września i mam umowę do końca września kolejnego roku to czy w lipcu np mogę skorzystać z tych 15 dni urlopu? Rozumiem że decyzje wydaje kierownik sklepu [ Dodano: 2018-11-04, 16:02 ]
MalaAsia - 2018-11-04, 16:55 zależy jaki ci się należy wymiar urlopu, dzielisz na 12 i tyle ile wyjdzie należy ci się za każdy miesiąc, w lipcu będziesz miała przepracowane 10 miesięcy, czyli jakieś 13 dni urlopu? jeśli nie wykorzystasz ani dnia wcześniej, np nie skorzystasz z uż, inna sprawa czy kierownik da ci ten caly urlop na raz i czy w takim terminie jaki tobie odpowiada, dlatego warto, a nawet trzeba z kierownikiem rozmawiać, tym bardziej że za chwilę będą planowane urlopy Lons - 2018-11-05, 10:10 Ale jak to jest z tym urlopem w końcu na 3/4 ?? Według mnie wychodzi tak samo jak na cały etat, nie może wyjść 15 dni urlopu za rok, chyba, że jest to liczone 15 dni x 8 godzin, co i tak później takiej osobie przekłada się to na dni wolne, bo ma za dużo godzin przepracowane, czy jak to rozumieć? Bo takiej osobie w takim razie się nie opłaca 15 dni urlopu x 6 godzin. Niedość, że pieniądze marne to musi być więcej dni w pracy niż osoba pracująca na cały etat? Coś mi tu nie pasują te wasze wypowiedzi. Albo musi być 20 x 6 godzin albo 15 x 8 godzin, co wychodzi na to samo. monteusz - 2018-11-05, 10:44 Przy całym etacie i 20 dniach urlopu masz 20*8=160 godzin, przy 3/4 to 120 godzin. Czy to będzie rozłożone na 20 po 6 godzin czy 15 po 8 to już chyba najmniejszy problem bo ilość godzin w kwartale musi się zgadzać. Anonymous - 2018-11-05, 11:00 Urlop jest wydawany w godzinach, nie dniach. Pracujecie też na godziny, a nie na dni... Anonymous - 2018-11-05, 11:09 przy założeniu, że dniówka na etacie ma 8 h, i odpowiednio mniej na jego częściach. co do zasady, jeden dzień urlopu, niezależnie od wymiaru, trwa jedną dniówkę danego pracownika. Czyli, że jak półetatowiec ma dzień to ma dzień i nie można wpisać mu w grafik, że jednego dnia miał osiem godzin urlopu i zużył dwa dni. Anonymous - 2018-11-05, 11:15 Oczywiście, że można, bo kodeks tego nie wymusza na pracodawcy. Jest założenie, że pracodawca powinien uwzględniać wymiar etatu pracownika i tyle. Jest jeszcze rozliczenie czasu pracy, więc jeśli ktoś ma 3/4 i wydadzą mu urlop po 8 godz, to i tak później będą musieli mu wydać dodatkowe dni wolne, bo nie będa zgadzały się godziny. Lons - 2018-11-06, 09:53
No i o to mi chodziło, bo wyżej ktoś pisał, że na 3/4 jest 15 dni urlopu. Czyli jest tak jak pisałem 
Adelaa - 2018-12-29, 11:57 Czy w biedronce jest przewidywane coś takiego jak grucha przy braniu urlopu około 10 dni. Pilnie marta1 - 2018-12-29, 11:58 nie ma czegoś takiego Anonymous - 2019-01-02, 10:32 jest zasilenie czerwcowe... Skromne, ale pełni tę rolę. beryl - 2019-10-28, 12:11 Temat postu: urlop - jak to liczyc w biedronce pracuje od konca lipca. w grudniu potrzebuje pare dni wolnych i nie wiem ile dni urlopu mi sie nalezy. to pierwsza moja "normalna" praca z umowa. niestety od ks u nas nie idzie sie niczego dowiedziec i nikt nigdy nie ma nawet minuty czasu zeby cokolwiek wyjasnic. czy czas szkoly 4lata liceum i 5 lat studiow sie jakos wlicza do urlopu? |
||||||||||
