Monika1988 - 2019-08-08, 17:19
Almera - 2019-08-08, 18:16
bolka - 2019-08-09, 06:49
Może teraz trzeba zrobić tabelkę z sesjami przelewów bankowych bo na SB aż kipi ja mam ja nie mam 
Żartuje oczywiście tak dla rozluźnienia 
[ Komentarz dodany przez: Bartosz: 2019-09-09, 19:11 ] bardzo dobry pomysł
Anonymous - 2019-10-08, 16:28 Wypłata będzie jutro za wrzesień, za październik będzie 7 listopada 2019 (tak, 7 listopada w CZWARTEK, bo 10.11 wypada w niedzielę), a w grudniu 9.12.2019 r. Może do końca roku nikt nie zapyta o termin wypłaty... Patrycja. - 2019-10-08, 18:19 zapytają :D o to się nie martw jakuzza - 2019-10-09, 16:10 Temat postu: Wypłata - premia za obecność Witam, pracuje w biedronce dopiero 1 miesiąc. Przy umowie zostałem poinformowany o premii za obecność 200 czy 300 zł, jednak dzisiaj doszła mi wypłata a tam tyle co na umowie i ani złotówki więcej - tj 2070 brutto - dostałem 1570 zł (trochę więcej niż normalnie bo miejsce pracy poza miejscem zamieszkania więc te 50 zł mniej podatku) Nie opuściłem ani jednego dnia pracy a tu się okazuje że moja nagroda za obecność to fikcja? czy ta nagroda jest wypłacana w innym terminie czy jak? Będę kontaktował się z biurem bo tak to nie może być. jeszczewjmp - 2019-10-09, 16:46 A czy Twój sklep wyrobił budżet? MalaAsia - 2019-10-09, 16:47 jakuzza, poproś kierownika o pasek z wypłaty, na kwitku zobaczysz czy masz premię czy nie masz i jeśli nie będzie ci sie zgadzało to zadzwoń do kadr jakuzza - 2019-10-09, 17:19 To ta premia obecnościowa jest zależna jeszcze od czegoś innego? Przy rekrutacji było powiedziane że jeśli nie mam żadnych niezaplanowanych nieobecności itd. to mam ileśtam tej premii. Ja robiłem do tej pory już na 3 sklepach więc ciężko powiedzieć czy mój sklep wyrobił cokolwiek bo pierwszy tydzień byłem na szkoleniu - potem 2 tygodnie na mentorze i teraz tydzień na sklepie docelowym. Aha - szkolenie jest traktowane jako normalna praca - nie żaden okres próbny itd. od razu umowa na rok - wszystko płatne 100% tak jak później. Jak to wygląda z tą premią u was? Czy ktoś mimo tego że był za każdym razem w pracy i tak nie otrzymał tej premii? MalaAsia - 2019-10-09, 17:22 jakuzza, kiedy zostałeś zatrudniony? jakuzza - 2019-10-09, 17:24 Zatrudniony zostałem 5 września. Dla mnie ta premia była jednym z 2 głównych powodów zatrudnienia właśnie w Biedrze. 1 to to że oferowali 3/4 etatu żeby udało mi się pogodzić szkołe wieczorową z pracą - a druga to ta premia - 1800zł za 30 godzin pracy tygodniowo wydawało mi się atrakcyjne - 1500 już nie do końca - same bilety wychodzą mnie około 150 zł miesięcznie na dojaz do pracy do tego jedzenie do pracy i już zostaje max 1000 na wydatki niezwiązane z pracą MalaAsia - 2019-10-09, 17:37 Premię za obecność dostaje sie jak się przepracuje cały miesiąc bez żadnych nieobecności, nie pamiętam jak to dokładnie jest, albo nie dostałeś wcale premii obecnościowej za wrzesień, albo w najlepszym razie, pomniejszoną o te kilka dni, gdy jeszcze nie byłeś pracownikiem ... ale nie wiem czy tak to rozróżniają, czy premia obowiązuje dopiero od pełnego przepracowanego miesiąca ... może ktoś niedawno zatrudniony się wypowie, kto brał kwitki z wypłaty i ma to na świeżo ogarnięte ... poza tym kwestia 3/4 etatu to też 3/4 premii - nie zapominaj jakuzza - 2019-10-09, 17:49 od 5 września do 9 października - to chyba mam przepracowane więcej niż 1 miesiąc - chyba że wypłata jest za wrzesień - czyli dostałem wypłate pomniejszoną o te 5 dni plus premie i wtedy to mniej więcej by się zgadzało. Ale i tak przez pierwszy tydzień to ja przepracowałem 2x więcej godzin niż powinienem tj 60 zamiast 30. No rozumiem że może być premia pomniejszona ale jeżeli dostałem wypłate za miesiąc to premii nie ma wcale. Jeżeli jest to za wrzesień to faktycznie może być tak że zostało mi ucięte te 5 dni. Patrycja. - 2019-10-09, 18:41 jakuzza, wypłatę masz liczoną od 1 do końca miesiąca. Możliwe, że nie masz premii za te parę dni. u8t3io3p - 2019-10-09, 19:32
premia jest liczona nawet jak ktos przepracowal jeden dzien w miesiacu( zatrudnil sie 30.09) i oczywiscie proporcionalnie, wiec jesli kolega jest na 3/4 czyli 550:4*3* Xdni w miesiacu odkad sie zatrudnil(dni pracujace poniedzilalek-piatek : przez dni jakie byly w calym miesiacu 550:4*3:21*18= 353,57 brutto, mozliwe, ze jest inna kwota za premie za obecnosc 500? w mniejszych miejscowosciach jesli na caly etat(tzn od 1 do 1 wiem, ze masz 3/4 czyli proporcionalnie we wrzesniu 168*3:4=126godzin) masz 2070 to znowu 2070:21*18= 1774,28 brutto 1774,28+353,57= 2127,85 brutto co daje kwote mniej wiecej 1570 netto, wszystko sie zgadza |
||||||||||||||
