sroczulla - 2011-03-25, 11:34 Temat postu: Planowane urlopy na 2011r Pracuje od niedawna więc mam pytanie do osób zaznajomionych w temacie. mianowicie chodzi mi o plany urlopowe na 2011 r. u nas taki plan sporządzono i wszyscy mają jakieś tam urlopy zaplanowane a u mnie nic. żadnego dnia. pytałam kierownika o co chodzi, a on mi powiedział, że nie mam wystarczającej ilości dni przepracowanej. ok. ale osoby które zostały przyjęte ze mną (w tym samym terminie) mają zaplanowany urlop) więc jaka w tym sprawiedliwośc. nic nie mogę sobie zaplanować na wakacje, bo nie wiem o co kaman??. miał już ktoś podobną niekomfortową sytuację??? Pozdrawiam wszystkich Virus - 2011-03-25, 11:44 "W roku, w którym pracownik podjął pracę nabywa on prawo do urlopu wypoczynkowego wraz z upływem każdego miesiąca pracy w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po upływie roku. Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku kalendarzowym." KP Ja w pierwszym roku KALENDARZOWYM nie miałem wydanego ani jednego dnia urlopu - wszystkie wydano mi w pierwszym kwartale Nowego Roku. Więc jeżeli jest to Twoja pierwsza praca to w tym roku raczej nie dostaniesz urlopu wypoczynkowego. sroczulla - 2011-03-25, 11:51 czyli żadnego dnia wolnego? do czasu zatrudnienia w biedronce miałam działalność gospodarczą 2.5 roku. czy to też się liczy? Koleżanka która została przyjęta w tym samym czasie co ja wcześniej nie pracowała a plan uropów dostała, więc nie wiem co o tym myśleć Virus - 2011-03-25, 11:58 Ściślej Żadnego URLOPU WYPOCZYNKOWEGO, dni wolne będziesz miała ale tyle ile da Ci KS układając grafik. Urlop na żądanie też masz. Nie wiem jak to jest z własną działalnością. gangi kubusia - 2011-03-25, 14:36 okres prowadzenia działalności gospodarczej nie ma wpływu na wymiar urlopu wypoczynkowego. jeżeli prowadziłaś tylko działalność gospodarcza to będziesz miała naliczany urlop jak pracownik podejmujący prace po raz pierwszy. A KIEROWNIK NIE MOŻE w każdym momencie uzupełniać plan urlopów. może to robić ,wtedy gdy uzupełnia kolejny bilans kwartalny. i przed potwierdzeniem wprowadza plany urlopowe.jeśli z jakiś powodów tego nie zrobi ,to może urlop wprowadzić dopiero przy następnym bilansie. no i wazne jest do kiedy masz teraz umowe.musi byc na tyle długa abyś w miesiacu gdy chcesz urlop- miała umowe. Co nie znaczy ze dostaniesz ,bo wszyscy nie mogą isc naraz podczas wakacji na urlop. [ Dodano: 2011-03-25, 14:39 ] miałam podobna sytuacje i kierowniczka mogła nanieść mój urlop dopiero gdy robiła bilans. teraz tez właśnie kierownicy robia bilanse na IV-V -VI I URLOPY NA CAŁY ROK MOGĄ UZUPEŁNIĆ w planie urlopów. oczywiście tylko do tego miesiąca do którego jesteś zatrudniona. sroczulla - 2011-03-26, 11:40 no umowę mam do końca września. ale jeżeli jest tak jak piszecie to jakim cudem koleżanka dostała dni urlopowe pomimo tego że to jest jej pierwsze zatrudnienie? misiunia_32 - 2011-03-27, 23:26 Kto decyduje o 14 dniowym urlopie? DarkSide - 2011-03-28, 11:17 misiunia_32, a możesz sprecyzowac dokładnie pytanie ?? misiunia_32 - 2011-03-28, 13:18 Oczywiście, że mogę  .
Chodzi mi o to czy o 14 dniowym urlopie decyduje KS czy to my mamy prawo wyboru kiedy chcemy iść? DarkSide - 2011-03-28, 14:18 misiunia_32, na ogół to jest tak że mówisz kiedy chcesz. ale tu decyduje często kto pierwszy ten lepszy. urlopy na ten rok już są ustalone. na następny rok będą ustalac w okolicy Grudnia
misiunia_32 - 2011-03-28, 14:29 No, a mnie niestety nikt o zdanie nie zapytał i KS ustawiła mi sama urlop ;( sroczulla - 2011-03-28, 15:42 a ja się wkurzyłam i zapytałam w końcu kierowniczki jak to jest z urlopami i konkretnie o mój przypadek. powiedziała że urlop mi się należy po 6 miesiącach pracy więc prawdopodobnie będzie to lipiec albo sierpień, więc super :D DarkSide - 2011-03-28, 20:19 misiunia_32, to jeśli polubownie się nie da z twoją ks to jeśli masz normalnego kr to porozmawiaj z nim :D gangi kubusia - 2011-03-28, 21:44 Jeśli kilka osób chce w jednym terminie to i nawet KR nic na to nie poradzi, bo wszyscy naraz nie pójdą ,(chodzi najczęściej o miesiące wakacyjne),wiec jeśli chcesz jakieś inne 2tyg , na które jeszcze se nikt terminu nie zaklepał to KS powinna sie zgodzić .Ale jeśli wybrałaś termin ,gdzie już ktoś se zaklepał wcześniej urlop w tym terminie i nie podałaś ks innego urlopu, to ks miała prawo sama ci zaplanować. w kodeksie pracy jest napisane ze pracodawca biorąc pod uwage sugestie pracownika ale takze biorąc pod uwagę zapewnienie ciągłości pracy ustala urlopy. także najważniejsze to sie dogadać. misiunia_32 - 2011-03-28, 21:51 U nas większość wzięła urlop na sierpień, a w lipcu są tylko 2 osoby i ja chciałam właśnie na lipiec ze względu na dzieci. A mam zaplanowany urlop na wrzesień ;( . |
||||||
