ania20 - 2011-02-22, 22:50 Temat postu: Mobing Witajcie, Mam mały problem, tyle ostatnio mówiło się o mobingu w biedronce, i nic to nie dało. Mobbing jest i będzie bo nikt z tym nic nie robi. Czy jeśli kierownictwo ciągle jedną osobę posadzają na kasie nr 1 niezależnie od tego czy ma na 6.30, 8.30, 10.00 , 14.00 16.00 itp. To czy mozna to nazwać mobingiem ??? To jest odizolowanie pracownika od reszty. I co ja miałbym zrobić w takiej sytuacji ??? Poza tym czy mobingiem można nazwać gdy kierownik lub zastępca oper. za wszystko tylko tą jedną osobę chociaż nie tylko ona w tym sklepie pracuje??? Nawet za coś czego nie zrobiła???? Mówienie pracownikowi "jesteś zacofana/zacofany" przecież ty cały czas chodzisz zamulona/zamulony" czy to mozna nazwać mobingiem? I co w takiej sytuacji zrobić? biedra14 - 2011-02-22, 23:21  niestety raczej kazdy z nas odczul mobing na wlasnej skorze .kazdy ma jakiegos przelozonego od ktoregos obrywa czasami nie slusznie.zglos to do KR bo raczej KS ci nie pomoze.
DarkSide - 2011-02-22, 23:38 ania20, zadzwoń do BOP, myślę że da się to zrobic 
Blondi86 - 2011-02-23, 00:24
To raczej jest nie profesjonalne ze strony kierownictwa, obrażać tak pracownika, powinnać zadzwonić do BOP, a co do jedynki to u mnie też sie zdarzało ze dziewczyny nieraz cały tydz. siedziały na jedynce, ja też pare dni z rzędu, wiec po prostu tak jest nieraz 
DarkSide - 2011-02-23, 00:53
u nas poprzednia rejonowa powiedziala ze kasjer nie moze siedziec tyle na 1 kasie. musi sie zmieniac. np 1 dzien on a kojeny kto inny i znowu on. mamy byc trzezwo myslacy na kasie a do tego umiec rozkladac towar. 8) dziewietnacha - 2011-02-23, 10:09 co do jedynki - są osoby które tylko tam dają sobie radę. mam pracownice 54 lata i co? mam ją wysłać do rozkładania towaru gdzie jest wolna, jest jej ciężko czy posadzić na jedynkę bo tam wykazuje się? od razu dodam, że ona nie wnosi sprzeciwu - wręcz przeciwnie sama woli kasę. czy też można mi to podciągnąć pod mobing? [ Dodano: 2011-02-23, 10:15 ] Definicja mobbingu Mobbing w miejscu pracy lub w związku z pracą polega na wrogim i nieetycznym, systematycznie powtarzającym się zachowaniu, skierowanym wobec jednej lub kilku osób, którego rezultatem jest psychiczne, psychomatyczne i społeczne "wyniszczanie" pracownika. Szczególnie ważny jest w tym przypadku aspekt zdrowotny całego zagadnienia, co odróżnia zjawisko mobbingu od zwyczajowego konfliktu. Pod wpływem mobbingu osoby poszkodowane zostają zepchnięte w beznadziejność, bezradność oraz tracą możliwość obrony. Tego rodzaju działania charakteryzują się dużą częstotliwością występowania i utrzymywania się przez dłuższy okres. niestety te ostatnie zdanie jest kluczowe w sprawie o której mowa. wystarczy,że ktoś zaświadczy iż kierowniczka nie tylko na jedną osobę się tak uwzięła ale krzyknęła/obraziła inną i to już nie jest mobing. jak to swojego czasu stwierdził nasz prawnik biedronkowy udowodnienie tego jest bardzo trudne i wiem z doświadczenia, że osoby które z tym przełożonym współpracują - bo muszą - nie poświadczą waszych słów i to już jest sprawa przegrana. Blondi86 - 2011-02-23, 11:09 DarkSide, nieraz tak się układa ze cały tydz ma się na 6 30 a potem przychodzi ktos na 7, 8, 9,, 10 to akurat ta jedynka wypada tej osobie na 6 30
DarkSide - 2011-02-23, 11:18 Blondi86, wcale nie musi tak byc. u nas siedza ci co przychodza tez na 7.00 czy tez np na 9.00
Blondi86 - 2011-02-23, 11:22 u nas nie, czasem sie zdarzy ze jak ktos na 7 to usiadzie 5 min po 7 na jedynke, ale tak to zawsze ta osoba co na 6 jest a żeby o 9 to nie realne, bo jedynka u nas musi być obstawiona od 7 , ale ogóline żadko się tak zdarza żeby ktoś cały tydz siedział dlatego, że na 6 30 zazwyczaj są 2 kasjerki i się zmieniamy, żadko co prawda zdarza się żeby była tylko jedna na tą godzine, no ale zdarza.
DarkSide - 2011-02-23, 11:30
to siada wtedy kasjer co jest na 6.30 a o 9.10 podmienina go kto inny :D Blondi86 - 2011-02-23, 11:45 E to nie u nas tak nie robią, kto siada ten siedzi do tej 14
ania20 - 2011-02-23, 11:56 ktos napisal ze najlepiej to zglosic dk kr, tylko ze mi zalezy na pracy potrzebuje pieniedzy a boje sie ze toodbije sie bardziej na mnie. pozatym co mam zrobic jak przez ostatnie 2 miesiace siadam na jedynke ???? sa pojedyncze dni kiedy rozkladam towar ale to jest tak zedzien rozkladam towar areszta tyg tokasa. DarkSide - 2011-02-23, 11:59 ania20, a może porozmawiaj z KS że też chcesz robic na sklepie, bo pomału zapominasz gdzie co jest ?? a co zrobisz jeśli trafisz na TK i Cie zapyta gdzie coś jest ?? - może to poskutkuje ?? magia13 - 2011-02-23, 16:40 blondi86.popracuj nad ortografią,wstyd takie błędy ortograficzne. biedronkaaa - 2011-02-23, 18:40 samo siedzenie na kasie nr 1 to nie mobbing, osoba prowadząca zmianie sobie tak zarządza personelem by praca szła profesjonalnie... natomiast osoba z kierownictwa nie powinna używać słów "jesteś zacofana" ania20 możesz napisać w jakiej części Polski pracujesz?:) |
||||||||||||
