przypominajka - 2016-12-24, 06:48 U nas dają ja dostałam cały 
man1907 - 2017-01-09, 06:09 Pracuje miesiac w biedronce i dostalam umowe na 3/4 etatu i odbiore teraz wyplate za caly miesiac. Powiedzcie tak szczerze ile daja tej wyplaty, bo u mnie w biedronce niczego sie nie dowiesz a ks mowi ze ok 1200 na reke bedzie . Zlozylam wniosek o karte multisportu i czekam juz ponad miesiac . Jak bylo u was z ta karta ?Karta przyjdzie na moj adres domowy ? Dzieki za udzielone informacje 😊👏👏👏 świeżyzna - 2017-01-09, 10:51 u nas na początek też 3/4 , ja mam drugą umowę na 3/4 do końca czerwca teraz. podobno przy przedłużaniu umów czasem proponują cały ale nie każdy chce, tak jak ja np mi pasuje 3/4 przy dwójce małych dzieci więc może pracują tak kilka lat na 3/4 z własnej woli ? :)znam takie przypadki
szymon999 - 2017-01-09, 21:08 co do karty multisport to musisz wejść na stronę : https://biedronka.emultisport.pl/login i tam wpisz w login nr sap i hasło samo jak : dlanaswjm.pl i tam musisz opłacić kartę oraz wpisać adres na który ma przyjść karta multisport. Pamiętaj musisz teraz opłacić i będzie ważna w lutym i marcu ELKA17 - 2017-01-12, 20:26 Za 3/4 etatu bez dopełnień wychodzi 1330 -1350, przy niewielkiej premii. ficka90 - 2017-01-18, 13:23 No dobrze a jak jest z urlopem na 3/4? Teraz mamy zalegle urlopy ale mam umowe do czerwca a jesli przedluza to chciałabym wybrać urlop na wakacje wiec ile sie nalezy przy 3/4 i ile wcześniej daje się znać i planowanym urlopie? Anonymous - 2017-01-18, 13:35 W tej chwili w systemie masz urlop naliczony tylko do końca umowy. Jeśli Ci przedłużą to naliczą urlop za pozostałą część roku, ale w tym momencie pewnie będzie za późno na jakiekolwiek planowania. Lajn - 2017-02-12, 12:41 jesli chodzi o wyplate to ja na 3/4 etatu po pierwszym miesiacu dostalam na reke 1160 ( czyli chyba bez zadnych premii i itd) po drugim miesiacu /styczen/za caly przepracowany 1284..(domniemam ze to za absencje premia) i wsio 
I mam pytanie- bo niestety musialam pojsc na zwolnienie (choroba zakaźna ;(( ), zwolnienie poki co mam do 17tego. Jak mi teraz nalicza wyplate za l4 przy tej marnej podstawie? no i jak sprawa wyglada z grafikiem?jesli w grafiku mam ze do pr dopiero 19tego bo 18tywolny to pewnie lepiej wczesniej sie dowiedziec czy zmiany jakies nie zaszly? no i ijak sie liczy l4 co do ilosci przepracowanych godzin?tak jakbym byla w pr czy nie i moge sie spodziewac ze teraz do konca lutego bede nasuwac dzien w dzien przez ta nieobecnosc? marta1 - 2017-02-12, 12:53 Zwolnienie w Twoim przypadku to 80% podstawy , czyli za dni na L4 dostaniesz 80% , jeśli chodzi o grafik to zwolnienie powinno być naniesione na godziny już zaplanowane , nie może być tak że grafik jest zmieniany pod L4 , a jak jest ze zmianami grafiku na Twoim sklepie to już sama wiesz , więc czy dzwonić i pytać to już Twoja decyzja , ja dla spokojności zawsze dzwonię
Lajn - 2017-02-12, 13:15 dziekuje
Blimon89 - 2017-04-03, 20:34 A jak z przerwami kiedy jesteśmy w pracy po 6h? Przysługują? tadam - 2017-04-03, 20:45 Oczywiście pacynka - 2017-06-09, 09:10 Hej, ile obecnie jest na reke na 3/4 etatu. Czy premia za absencje równiez wynosi 350zł? Biurowa - 2017-06-09, 19:52
Pensja brutto na 3/4 etatu to ok. 1575 zł + 3/4 premii za brak absencji czyli brutto 262 zł na rękę przy dobrych wiatrach dostaniesz ok. 1346 zł 8) Micha95 - 2017-10-20, 17:52 Też mam umowe na 3/4 ale na ponad rok... I żadnego okresu probnego. Z tego co wiem większość osób u mnie ma 3/4, ale są tacy co np. po 2 miesiącach dostali już na cały etat. Na umowie mam na reke 1580 zl. |
||||||||
