To jest tylko wersja do druku, aby zobaczyć pełną wersję tematu, kliknij TUTAJ
Nasza-Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

Prawa pracownika - CIAZA A WYPLATY

heiholka - 2018-08-03, 22:59

tak sorry, jeśli chodzi o urlop macierzyński po porodzie - jeśli nie była już pracownikiem to tak, w tym wypadku chyba WWA ma rację i juz sie nie nalezy - podanie o taki urlop sklada pracownik u swojego pracodawcy po porodzie.

w moim przypadku w innej sieci było tak, że umowa mi wygasła podczas właśnie urlopu macierzyńskiego - pierwsze miesiące z 12x80% wypłacał pracodawca, a pozostałe do końca ukończenia 1 roku przez dziecko wypłacał ZUS - po wygaśnięciu umowy przyjął na siebie płatności. to już było parę lat temu.

co więcej w momencie wygaśnięcia umowy pracodawca przelał ostatnią należną pensję + 2/3 drugiej za niewykorzystane urlopy, tak wyglądał koniec umowy na macierzyńskim.

kaloszkikaloszk - 2018-09-26, 14:07
Temat postu: Wiadmość o ciąży
Dowiedziałam się że jestem w 5 tyg ciąży .
Czy są tu mamy które aktualnie są na zwolnieniu i mogą się wypowiedzieć jak wygląda ich pensja na takim zwolnieniu i ile dostają co miesiąc na konto ?
Zasnawia mnie czy ta pensja bedzie taka jak w miesiącach przepracowanych czy jest placone z premia obecnościową czy to jest odejmowane tak jak przy zwyklym l4 ?
Zastanawiam sie o pojsciu już na zwolnienie bo jednak praca nie jest lekka .
Umowa byłaby przedłuzona do dnia porodu wiec l4 płaciłby zus .
Proszę o odpowiedz mamy które są na zwolnieniu

marta1 - 2018-09-26, 14:46

kaloszkikaloszk, mamy tu na forum dział o prawach pracownika , tam jest temat o wynagrodzeniu w ciąży , poszukaj , poczytaj , jest tam sporo informacji , których potrzebujesz :)
Modelinka87 - 2018-09-26, 14:46

Pensja jest liczona z 12 ostatnich miesięcy. Więc jeśli przez ostatnie 12 miesięcy Twoja pensja wynosiła 2 tysiące to będziesz dostawać 2 tysiące. Pierwsza wiadomo będzie mniejsza bo pomniejszona o premie obecnościową, później już będzie to średnia z ostatniego roku w która wlicza się wszystko od a do z. Ja jestem zadowolona.
kaloszkikaloszk - 2018-09-26, 14:48

Modelinka87 A jeśli pojde na l4 od 1ego października to również bedzie pomniejszona o premię obecnościową?
I czy wypłaca ci zus czy sklep ?

Modelinka87 - 2018-09-26, 14:54

Tak, również będzie pomniejszone. Pamiętaj że ZUS wyplaca chorobowe dopiero po 33 dniach ciągłego zwolnienia. Więc pierwszy miesiąc wypłaci Ci pracodawca, później nadal wyplaca pracodawca tylko rozlicza się z Zusem, po 33 dniach zostaje obliczona średnia z 12 miesięcy i tyle będziesz dostawać przez najbliższe 9 miesięcy. Ja pierwsze 2 wypłaty miałam liche, pierwsza z racji tego że najpierw byłam 7 dni na zwykłym l4 bez oznaczenia że to ciąża bo mój gin był na urlopie a ja źle się czułam, internista wystawił mi zwykle l4, dopiero później ginekolog wystawił z odpowiednim kodem. Druga wypłata była też mała bo nie minęło 33 dni od zwolnienia. 3 wypłata już powinna być taka jak powinna i tak jak mówię, wychodzę na tym lepiej niż miałabym tyrać po 10h dziennie w pocie czoła.
tadam - 2018-09-26, 14:56

Wypłata to będzie średnia twoich wypłat z 12 miesięcy.Wypłatę dalej z firmy dostaniesz .
aanilevee - 2019-07-09, 08:55

Ktoś się orientuję czy przy wyplatach na l4 ma znaczenie długość zwolnienia ? Nie mam zwolnień miesięcznych tylko co dwa tygodnie przedluzane. I wyplata caly czas jest różna i zastanawiam się czy ma to znaczenie.
Anonymous - 2019-07-09, 09:15

Nie ma znaczenia co ile nosisz zwolnienie, jeśli jest ciągłość. Każdy miesiąc ma inna liczbę dni i stąd może wynikać różnica. Poza tym, najpierw dostajesz wynagrodzenie chorobowe, potem zasiłek chorobowy - ile jesteś już na tym zwolnieniu?
aanilevee - 2019-07-09, 16:11

Od 15 marca .
To nie wiem dlaczego caly czas mam inaczej.
Kwiecień 2006
Maj 1580
Czerwiec 1430
Lipiec 1360.
To tak chyba nie powinno byc w takim razie ?

marta1 - 2019-07-09, 18:41

aanilevee, pracujesz od grudnia , na 3/4 etatu , na zwolnieniu jesteś od marca , może rozbieżności w twoich wypłatach faktycznie są duże ale na pewno z czegoś wynikły , my tutaj nie znamy przyczyny , najlepiej będzie jak zadzwonisz do kadr , tam udzielą ci wyczerpującej odpowiedzi .
aanilevee - 2019-07-10, 06:17

Marta , ale ja nie napisalam że pracowałam na 3/4. Miałam caly etat ;) . Chcialam sie po prostu zorientować czy jest sens dzwonic ale dziękuję ;)


Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group