maniek19 - 2017-11-09, 23:47
O ile z resztą się zgadzam, to tutaj nie masz racji. Wystarczy żeby raz w miesiącu TK był na 100% a nawet nie (wystarczy że wszystkie pytania bonusowe mają poprawne odpowiedzi) i masz premie za TK, oczywiście jak zrobisz budżet. U nas nawet nie przejmujemy się TK bo jest taki syf i zapierdziel że nie wiadomo w co ręce włożyć. :x Elfenomeno90 - 2017-11-10, 11:11 Maniek byl tajemniczy u nas na skepie 2 pazdziernika 100% kazdy happy jak przyszlo do nas info z tk to byl 19 chyba budzet sie robil w sumie bylismy prawie pewni ze go zrobimy a tu nagle 28 piorun z jasnego nieba tk 2 wizyta przyszla 85 % wiec mi nei mow ze jak masz raz 100% to masz za to premie bo przyszla jalumuzna i wziolem taka sama jak w tamtym miesiacu...i nei gadaj mi nawet glupot jak sa w miesiacu 2 wizyty obie maja byc na 100 % wtedy masz premie o ile masz budzet zrobiony jezeli tk wyjdzie ci jeden 100 drugi 95 to po premi chyba ze maja na to jakeis widelki ale to biedronka predzej z psem mandat utargujesz niz z biedronka premie u8t3io3p - 2017-11-10, 14:57 Maniek ma rację jeśli przyjdzie codziennie i raz będzie 100 a resztę inne to i tak liczy się jedna najlepsza wizyta, tak było w nowym regulaminie w styczniu tego roku piivko19 - 2017-11-10, 21:25
Jeśli nie wyrobiliście budżetu to niestety, ale TK wam też nie pomoże, choćbyście mieli 100 % Anonymous - 2017-11-10, 22:30 Dlaczego tak wam zalezy, zeby was zatrzymywano? marta1 - 2017-11-10, 23:07 Larrikol, może dlatego że firma się zmienia , walczy o swoją pozycję na rynku , chwali się wynikami a to wszystko dzięki nam pracownikom , my pracujemy na te wyniki , pewnie też niektórym mimo wszystko podoba się ta praca , dają coś z siebie , coś więcej niż tylko codzienne , podstawowe obowiązki , angażują się i chcieliby widzieć efekty tych starań ale nie takie globalne , tylko takie mikro , każdy na swoim sklepie . Ja tak to widzę ale pewnie inni mają swoje przemyślenia na ten temat ponieważ każdy ma inne oczekiwania związane z pracą . patogen123 - 2017-11-11, 00:16
Bo jakby się miało wybór to poprawa warunków w obecnym miejscu pracy to lepsza opcja niż zmienianie pracy na inną. DarkSide - 2017-11-12, 13:01 patogen123, poprawa w biedronce? nigdy w życiu. w tym kołchozie będzie coraz gorzej z dnia na dzień. Biedronka to strata zdrowia. Niestety wiem to po czasie co się teraz odbija na moim zdrowiu. gabriel120 - 2017-12-03, 14:53
Ja też za późno się zorientowałem. We wtorek po 12 latach składam wypowiedzenie i wyjeżdżam z kraju, jedyne co mnie teraz zastanawia to czy moja KS przyjmie moje wypowiedzenie za porozumieniem stron z miesięcznym okresem wypowiedzenia czy będzie się upierać przy maksymalnym 3-miesięcznym okresie. Anonymous - 2017-12-03, 17:02 Nie ma wypowiedzenia za porozumieniem stron. Amin - 2017-12-03, 18:00 Oczywiście że jest. Mało to osób tak odchodzi?..tylko godziny muszą się zgadzać marta1 - 2017-12-03, 18:10 Larrikol, ma na myśli że nie ma czegoś takiego jak "wypowiedzenie za porozumieniem stron" , wiele osób odchodzi przez rozwiązanie umowy za porozumieniem stron . E-E24 - 2017-12-10, 23:24 Oczywiscie ze jest piszesz wypowiedzenie z krotszym okresem wypowiedzenia niz tym ktory cie obowiazuje i jesli pracodawca idzie z roba na porozumienie to rozwizujecie umowe z okresem jaki zaproonujesz patogen123 - 2017-12-11, 19:25 Nie ma wypowiedzenia umowy za porozumieniem stron, jest rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. |
||||||||||||||
