barbara.kalina - 2016-08-24, 00:18 Temat postu: czas pracy.. proszę mnie oświecić... czas pracy.. proszę mnie oświecić... lipiec - 180h sierpień - 160h wrzesień - 186h = 526h pracy... a nie jest tak że 3x168h=504 = to 3x cały etat, i ja mam 526-504 czyli 22h nadgodziny płatne? czy raczej kochana firma mnie """"oszuka"""", u nas są wieczne wojny, że 3x168h to MAX godzin jakie można mieć w 3mc, a reszta to nadgodziny... ktoś mądry się zna? czy magicznie w biedronkach 175h=1etat? Włodarz - 2016-08-24, 00:26 lipiec - 21 dni pracujących 168h sierpień - 22 dni pracujące 176h wrzesień - 22 dni pracujące 176h =520h - więcej godzin to już nadgodziny. stonek52 - 2016-08-24, 00:39 Temat postu: Re: czas pracy.. proszę mnie oświecić...
Nie, nie jest tak. nadgodziny masz jak przerobisz w kwartale więcej niż 520 godzin. lipiec 168, sierpień 176, wrzesień 176 razem daje= 520godzin https://www.kalendarzswia...zasu_pracy/2016 przykład: Jeśli w ramach kwartału w lipcu zrobisz 184 (168+ 16= 184 daje to dwa dni do przodu) w sierpniu (176+ 16= 194 dwa dni do przodu) we wrześniu (176- 24 dwa dni z lipca i sierpnia= 152 godziny do przepracowania we wrześniu). realistka - 2016-08-24, 00:45 A nie czasami lipiec-168+ sierpień-176 + wrzesień-176=520 liczy się ilość czarnych dni w miesiącu razy 8h dla całego etatu lub razy 6h dla 3/4 (tzn. nie wlicza się sobót,niedziel i świąt) barbara.kalina - 2016-08-24, 00:46 czyli po mojemu, biorę taki styczeń 2016 i zliczam wszystkie dni ZWYKŁE od poniedziałku do piątku, to co wyjdzie x 8h, i od tego odliczam dni świąteczne w te dni ZWYKŁE jeśli są, to co mi wyjdzie jest ilością h na pełen etat w styczniu? Włodarz - 2016-08-24, 00:58 do godzin do przepracowania w danym miesiącu nie wliczasz weekendów i świąt i to chyba jest proste. stycz 17 - 21 dni do przepracowania nie wliczasz 1, 6, 7, 8, 14, 15, 21, 22, 28, 29 Anonymous - 2016-08-24, 08:18
Bardzo dobrze kombinujesz  Na szczęście sa mądre strony w sieci i nie trzeba na piechotę wszystkiego liczyć. Czas pracy w danym miesiącu bardzo rzadko ma równo 168 godz., dlatego że w każdym miesiącu jest inna liczba dni pracujących. A ponieważ rozliczenie macie kwartalne, to dopiero po zsumowaniu godzin z całego kwartału możesz liczyć sobie nadgodziny.
Dodatkowo, jeśli ktoś jest na 3/4 etatu to także dopiero po przekroczeniu liczby godzin całoetatowych, ma naliczane "nadgodziny". Wcześniej lecą mu zwykłe dodatkowe godziny pracy, bez płacy extra. marta1 - 2016-08-24, 09:48 ...tkz dopracowanie
stonek52 - 2016-08-24, 11:32 Najlepiej tu sobie sprawdzić, jeśli nie chce samemu się liczyć
https://www.kalendarzswia...zasu_pracy/2016 |
||||||||||
