Włodarz - 2016-08-23, 23:01 qweerty nie lubię związków w takiej postaci jakie są one teraz. nie jestem przeciwnikiem zniesienia ich a raczej tego żeby one ewoluowały i były znacznie skuteczniejsze niż są teraz (vide patrz UK albo Fr) Rozbijanie ich na coraz to mniejsze związki w ogóle nie ma sensu. Bo mały może mało. Ja wiem że korzystają z tego wszyscy później nawet taka osoba jak ja tylko mi nie chodzi teraz o to. Chodzi mi żeby były jeden potężny zz w firmie to by firma czuła się troszkę inaczej niż się teraz czuje. Jeśli będzie taka zmiana w KP że najliczniejszy będzie reprezentował wszystkie pozostałe to super. Krok w dobrą stronę. Ja swoje oświadczenie już posłałem do zz w celu wolnych niedziel ;] Gazela pipu nie interesuje że wisi wersja próbna grafiku na 7 dni przed końcem miesiąca ma wisieć wersja ostateczna albo ma byc wydrukowana w ohrze i tyle. To co oni robią nie drukując wers ost jest złamaniem KP. Gazela34 - 2016-08-24, 08:09 A to ciekawe Hell - 2016-08-24, 17:59 No nie wiem czy z tą próbną wersją da się tak do końca jak mówisz, przecież osoba która ma zmieniony grafik nie zczyta się dopóki nie zostanie wydrukowana ostateczna wersja bo pogram ją blokuje dopóki się nie ma wydruku i go nie potwierdzi. No chyba że połowa sklepu ewidencjonuje godziny pracy w pamiętniku. ;/ Może na socjal drukują wam próbną a w biurze wisi ostateczna albo ją chowają? Włodarz - 2016-08-24, 18:16 Da się pracownikowi zmienić godziny ręcznie w ohrze i nie musi się wbijać identyfikatorem  ani oczywiście wybijać.
Hell - 2016-08-24, 18:28 Chyba nie myślisz że zamiast kazać im się zczytywać kierownik siedzi i poprawia im czas pracy? Gazela34 - 2016-08-24, 19:41 Wersja próbną jest na bank na socjalu jutro sprawdzę ten w biurze Grafik się zmienia i wtedy wydruk jest ciemniejszy tam gdzie nastąpiła zmiana Normalnie też wyskakuje przy szczytywaniu się Włodarz - 2016-08-24, 22:47 Hell jest to szybsze niż wbijanie się każdego pojedynczo. Nie sadzę że tak jest mówię że jest tylko taka możliwość. plast - 2016-08-25, 13:16 Zastanawiam się co da to ograniczenie handlu w niedzielę realnie dla pracowników? Bo na pewno nie wolne niedziele - będą nocki zaczynające się w sobotę i kończące się rano w niedzielę. Po takiej nocce i tak nici z niedzieli dla rodziny. Mylę się? 
realistka - 2016-08-25, 15:30 Nawet jak by takie nocki były to co z tego, na nocce są przeważnie 2 osoby, a reszta ma wolne, nie pracują wciąż te same osoby. Ja mam teraz 4 nocki pod rząd po 12 h i jakoś żyję:-) wszystko się da:-) jeszcze uchwała nie przeszła, a już narzekacie, że będziecie musieli chodzić na nocki w soboty :D Gazela34 - 2016-08-25, 18:22 Dokładnie nie dogodzisz za ch....ę ! Anonymous - 2016-08-28, 02:10
zz-biedronka - 2016-08-29, 13:19 Punkt 3 zdefiniowany w projekcie ustawy ograniczenia handlu w niedzielę 3) innych czynnościach sprzedażowych – należy przez to rozumieć sortowanie, klasyfikowanie, składanie towarów i wyrobów, mieszanie i łączenie towarów oraz wyrobów, butelkowanie, pakowanie, dzielenie na mniejsze partie i przepakowywanie towarów i wyrobów w celu dystrybucji w mniejszych partiach, wykonywanie magazynowania produktów i towarów, czyszczenie i suszenie produktów spożywczych, ich gotowanie, zamrażanie i konserwowanie oraz wykonywanie czynności inwentaryzacyjnych pączek11 - 2016-08-29, 14:54 to jak to z tą wolną niedzielą dzieje się coś ?? czy temat niedziel będzie zakopany pod dywan ?? w innych krajach ludzie mają wolne ale u nas może to być różnie z rządem !! wolna niedziela ucieszy rodziny i nie tylko :D Anonymous - 2016-08-29, 17:43
ale obecność kierownika sklepu czy personelu przy nocnym sprzątaniu sklepu (a nie czyszczenia produktów a powierzchni płaskich) już tak prawda? Projekty mają to do siebie ,że muszą być poddane głosowaniu w sejmie plus możliwość modyfikowania. |
||||||||||
