Graża - 2016-06-22, 10:35
U nas KS wywalczył i dziewczynie dali umowę na nieokreślony. Generalnie nie chcą, ale się udało 
pasek - 2016-06-22, 12:57
Wszystko zależy od kierownika rejonu.. Mi umowa się kończyła 31.03 a termin porodu miałam na 19.04 i umowę mi przedłużyli na czas nieokreślony, to jest moja trzecia umowa KR stwierdził że o dobrych pracowników firma dba 
Skiter1991 - 2016-06-22, 16:05
Dlatego zrezygnowali z 10-letniego progu stażowego. 
jenny-154 - 2016-08-03, 16:29 A jak to jest z umową jeśli kończy mi się w połowie macierzyńskiego? Jest jakaś szansa abym dostała kolejną umowę? Byłaby to trzecia z rzędu więc na czas nieokreślony. Anonymous - 2016-08-03, 16:44 Historia zna takie przypadki
bolka - 2016-08-04, 07:21 Mi również umowa kończyła się na urlopie macierzyńskim w tamtym roku. Mialam do końca czerwca i przedluzyli mi na czas nieokreślony. Teraz juz wróciłam pracuje 4 miesiąc i nawet awansowali mnie na zks. Zależy wszystko od twojego ks i kr. Agnieszka83 - 2016-08-05, 05:57 Wszystko zalezy przede wszystkim od Ciebie. Od tego jakim bylas pracownikiem
contagious - 2016-08-05, 13:25
Oczywiscie, ze tak. Jesli masz dobre wyniki, KS i KR sa zadowoleni to nic nie stoi na przeszkodzie. Byly u mnie takie przypadki i nigdy problemow nie robilam, jezeli osoba sumiennie wywiazywala sie ze swojej pracy. Zgrany, zadowolony zespol to dobry zespol. jenny-154 - 2016-08-08, 12:56 Jak rozmawiałam z moim kr to powiedziała mi że umowa nie zostanie przedłużona. Sądzę że pracownikiem byłam dobrym. Chciałabym nawet iść na zastępcę. Jednak na pierwszym sklepie którym byłam ks robiła wszystko żebym nawet nie miała kursu na wózki. Przenieśli mnie na inny sklep w którym mam świetną ks. Niestety tylko dwa miesiące byłam na tym sklepie bo jak się okazało zaszłam w ciążę. W przeciągu tych dwóch miesięcy wszystkie egzaminy i rankingi byłam na pierwszym miejscu. Potrafiłam nawet zadziwić ks swoją wiedzą. Łudzę się że może jednak umowa zostanie przedłużona bo są straszne braki w ludziach i nie ma komu pracować. marta1 - 2016-08-08, 13:11 jenny-154, nie zapełnisz tych braków bo jesteś w ciąży i pójdziesz na zwolnienie , jeśli jesteś zadowolona z pracy w biedronce to życzę Ci przedłużenia umowy a jeśli się nie uda to zawsze możesz wrócić na nową umowę .
mania1 - 2016-08-08, 14:56 Wszystko zależy od kierownika rejonu kobiety w ciąży zawalają etat niestety taka jest prawda!Kiedy urodziłam syna też na macierzyńskim nie przedłużono mi umowy,po ok 2 latach znowu zatrudniłam się do Biedronki teraz jestem w drugiej ciąży ale umowę mam już na czas nieokreślony.Ale mam na swoim sklepie koleżankę której kr dał umowę na czas nieokreślony jeszcze przed porodem bo akurat jemu samemu niedawno urodziło się dziecko i jest bardziej wyrozumiały pod tym względem. Skiter1991 - 2016-08-08, 18:20
Nie zawalają etatu ponieważ po 3 miesiącach taki etat robi się "nieaktywny" czyli tak jak by go nie było wcale. nico - 2016-08-10, 18:06 Kiedy Kiero powinien powiadomić mnie co z moją umową? kończy się przed teoretycznym dniem porodu. Była by już na czas nieokreślony, nie sądzę żeby przedłużyli choć uważam się za dobrego pracownika. Ale miała bym spokojniejszą głowę, a nerwy nie są wskazane w moim wypadku, jestem na podtrzymaniu . Anonymous - 2016-08-11, 11:05 nico, umowa z automatu przedłuża się do dnia porodu, tu nie ma innej opcji. NIe musisz się martwić, czy dostaniesz, czy nie. Później macierzyński będzie wypłacał Ci ZUS. A jesli zechcą Ci przedłużyć dalej umowę, to na pewno sami zadzwonią, co oczywiście nie oznacza, że nie możesz sama tam zadzwonić i zapytać jak wygląda sytuacja i czy możesz na coś liczyć. Jesli chodzi o kodeks, to nie ma tam zapisu, który nakazuje pracodawcy informowanie pracownika o chęci przedłużenia, bądź nieprzedłużania umów. karolina416@op. - 2017-02-15, 08:54 Hej w biedronce pracuje od 1.07 2016. Okazało się że jestem w ciąży. Umowa mi się kończy 31.06.2017 i jest to moja pierwsza umowa. Czy jr przedłuży mi umowę?? Bardzo się o to martwię. Proszę o pomoc |
||||||||||||||||
