Graża - 2016-03-24, 08:32
Tak było kiedyś i to dawno temu. Teraz jak tylko otrzyma zaświadczenie od lekarza to pracodawca nie może rozwiązać umowy. I nie podpowiadaj lepiej takich rzeczy. Zdrowie jest ważniejsze niż praca. Anonymous - 2016-03-24, 12:29 Rozwiązać, zwolnić nie może, ale jesli umowa sama wygasa przed 3 miesiącem ciąży, to pracodawca nie ma obowiązku takiej umowy przedłużać. Nie spotkałam się nigdy z przypadkiem, żeby z tego korzystali. MimiWMini - 2016-03-24, 23:22
Hmm Graża warto czasem postarać się czytać ze zrozumieniem.Napisałam jak ja bym postąpiła i mam wrażenie ,że byłoby to z korzyścią dla niej.Przecież nie wykonywałaby pracy ? Larrikol dokładnie to miałam napisać,tylko nieskładnie mi wyszło 
biedronkowa_mor - 2016-03-25, 12:06 dziekuje wszystkim za odpowiedz
KR i KS powiedzialam jaka sytuacja ze jestem w ciazy
i nie zgadniecie :? dostalam przedluzona umowe bardzo sie ciesze na chwile obecna czuje ssie bardzo dobrze i tyle ile mi pozwoli samopoczucie bede normalnie chodzila do pracy
wszystkim zycze wesolych i spokojnych swiat POZDRAWIAM
Anonymous - 2016-03-25, 12:28 Może i samopoczucie Ci pozwoli chodzić do pracy, ale czy KR pozwoli? W biedronce nie ma pracy dla ciężarnych, nawet na kasie usiąść nie możesz. Będziesz cały dzień platała się w koszach nf i układała szmatki? Mam wrażenie, że masz poczucie wdzięczności i tylko dlatego chcesz dalej pracować, ale nie oszukujmy się, nie w biedronce takie numery Powodzenia życzę na teraz i cierpliwości na później Pozdrawiam.
ktoto - 2016-03-27, 19:12 czy kr pozwoli???? jak zabroni to niech załatwi zl. nie kazdy lekarz chetny żeby zl dać (ciąża to nie choroba) mi dawał od 6 miesiąca ale tylko na 2 tygodnie. co robiłam w pracy.... zbieralam kartony folie, sprzątałam kosmetyki, sprawdzałam ceny na sklepie, układałam pieczywo do odpieku (potem ktoś wózek wstawiał do pieca), układałam nf Włodarz - 2016-03-27, 20:56 Tak wygląda rzeczywistość bo jeśli wszystko jest ok z dzieckiem i matką to do pracy można chodzić (to tylko w pl jest tak dobrze że zachodzisz w ciąże i już jesteś chora i znikasz z pracy na kilkadziesiąt miesięcy) i zawsze się znajdzie coś lżejszego nawet w biedronce do robienia. kubus_84 - 2016-03-27, 21:18 witam mam pytanko jak jest sie na zwolnieniu w ciazy do porodu to jest platne ale ile? 100% czy 80% fryndzel - 2016-03-27, 21:22 100 kubus_84 - 2016-03-27, 21:31 oki dzieki bardzo Sylwia@ - 2016-06-21, 15:39 Witajcie. Dowiedziałam się że jestem w ciąży, we wrześniu mają mi przedłużyć umowę, już trzecią. Myślicie że dadzą mi na stałe? Czy do czasu porodu?? Spotkaliście się już z taką sytuacją? Dzięki z góry za odpowiedź. Pozdrawiam Maefistofeles25 - 2016-06-21, 17:51 Różnie , zależy od KS i KR. Podobno na drugiej umowie jeżeli byłaś dobrym pracownikiem przedłużają, ale jak będzie nie powiem Ci. W pracy już mówiłaś ? żuczek1 - 2016-06-21, 17:58 Wszystko zależy jakiego masz kr i co ks powie mu na temat Twojej pracy u nas dziewczyna dostała umowę na czas nieokreślony będąc w ciąży jeszcze za poprzedniego kr i potem do nas wróciła Ale nasz ks ogólnie jest bardzo w porządku i walczy o swoich pracowników jeśli na to zasługują
Sylwia@ - 2016-06-21, 18:29 powiedziałam, wiedzą już wszyscy, bo nie ma co ukrywać... Głupio mi pytać, ale macie racje lepiej wiedzieć wcześniej. Dzięki wielkie
żuczek1 - 2016-06-21, 19:03 No pewnie przynajmniej będziesz wiedzieć na czym stoisz powodzenia i dużo zdrówka życzę
|
||||||||||||
