Anonymous - 2015-09-14, 21:49 Temat postu: DZIWNE WYNIKI TK CZYLI LUDZKA PRACA NA MINUS Witam ,ze wzgledu na szokująco niskie wyniki TK zwracamy się z prośbą o udział w ankiecie i odpowiedzi w postach. Najbardziej szokująca jest artmetyka JMP , gdyż wylicza ludzką pracę na minusie. Nie wiem ,czy mamy dopłacać do wypłaty......... Jeżeli coś stanowi 100 procent, i jeśli odpadnie nam połowa to powinno zostać 50 % a jak nic nie spełnimy to zero, natomiast logika jMP to jest jeden obszar na -56.70 drugi na +65 i wyliczają różnicę............Dla mnie to dziwne i niesprawiedliwe... pitus - 2015-09-14, 22:31 Masz rację. Wystarczy nie spełnić jednego kryterium (np. odnośnie promocji) i już wynik spada do 94,44% czyli premia spada o połowę. Jeżeli firma wprowadza już punkty ujemne (za coraz więcej pytań) to widełki procentowe powinny spaść, a nie nadal najwyższą premię można dostać jedynie za poziom 95-100% 4ever - 2015-09-15, 00:33 To pytanie a raczej punktacja za ten punkt od początku ma za zadanie obniżać o połowę premię. Jestem tego pewien. Ostatnio mieliśmy takiego właśnie tk na poziomie 94,4 %. To po co te wszystkie plakaty i gazetki promocyjne? 
isabella - 2015-09-15, 12:12 TK jest po to abyśmy nie otrzymywali premii, przynajmniej w całości. Zauważyliście, że odkąd zmienili zasady premii, to zarabiamy o połowę mniej? Przynajmniej u nas w regionie. Firma musi na czymś zaoszczędzić. 
frania25 - 2015-09-15, 12:45 Jeśli chodzi o dziwne wyniki TK to u nas był 5%,tego chyba nikt nie przebije :D stoneczka - 2015-09-15, 13:01 na kopach wygnaliście tajemniczego? [ Dodano: 2015-09-15, 13:03 ] dziwnie oni te procenty wyliczają, w życiu tego nie pojmę marta1 - 2015-09-15, 13:11 stoneczka bo to zależy kto po jakiej matematyce :D ulad1 - 2015-09-15, 13:30 U nas minusy 40 Anonymous - 2015-09-17, 17:53 czyli minus 40 to powinnaś dołożyć pracodawcy do dnia pracy 
Anuta - 2015-09-17, 20:04 przecież były talony to TK nie może mieć za wysokiego wyniku... Antrykota - 2015-09-17, 20:09 U nas dzisiaj na socjalu leżała karteczka z punktacją TK. I minusowe były np za bałagan przed i w sklepie, niewstanie do zakupów w wózku, nieuprzejmość pracownika i takie tam. Nam teraz TK na 95% przyszedł z pierwszej wizyty 
tasior87 - 2015-09-17, 22:11 u mnie magiczne 34 % porażka z tym TK 
stoneczka - 2015-09-18, 11:42
będzie coraz gorzej przy tak małej ilości etatów. u mnie w sklepie osiedlowym lewiatan, na zmianie jest więcej osób niż w Biedronce. a sklep powierzchniowo dużo mniejszy i tylko 2 kasy, ale nigdy dwie nie chodzą a kierownik z biura nie wychodzi i im się opłaca
brodacz1989 - 2015-09-18, 12:39
im się opłaca bo ze świecą szukać kogoś, kto ma tam umowe o prace. a wracając do tematu to wiadomo, że tk jest taki a nie inny by nam kasy nie płacili. żuczek1 - 2015-09-18, 17:52 Nam odjęli za to że kolejki do kas były a nowa nie została otwarta...ciekawe kto miał na niej usiąść chyba ochroniarz bo były 3 osoby na zmianie i wszystkie siedziały.. ;( brodacz w lewiatanie kolo mnie wszyscy mają umowy o pracę i chętni do pracy u nich ustawiają się w kolejce łącznie z pracownikami biedronki 
|
||||||||||||
