Fantasmagorie - 2015-08-19, 21:26 haha staram się jak mogę, poza tym długo byłam bez pracy dlatego tym bardziej będę ją sobie szanować , kiedyś pracowałam w szpitalu na oddziale neurologicznym , tam dopiero widziałam co to ciężka praca i presja z góry także myślę że pod tym względem jestem w miarę przygotowana 
Hell - 2015-08-19, 21:37 Ja myślę że jak jesteś nowa i nie "ugrzęzłaś" na jedynce to są z Ciebie naprawdę zadowoleni. :D Fantasmagorie - 2015-08-19, 21:49 serio tak myślisz ? kurcze chyba się zarumienię :rotfl: ale tak serio to kto ich tam do końca wie 
żuczek1 - 2015-08-20, 11:22 Przychylam się do zdania Hell  każdy nowy z reguły odsiaduje swoje na jedynce więc jeśli Ciebie na sklep wysyłają tzn że doceniają Twój zapał do pracy :D powodzenia i wytrwałości życzę
Fantasmagorie - 2015-08-20, 13:04 haha dzięki , tak łatwo się mnie z biedronki nie pozbędą :lol: [ Dodano: 2015-08-20, 21:42 ] a mam jeszcze takie pytanie, bo jakoś od kilku godzin przeglądam forum i jeszcze konkretnej odpowiedzi nie znalazłam :komp: bo jestem przyjęta na te 3/4 etatu , grafik mam tak ułożony że chodzę od poniedziałku do piątku od 4 do 6 godzin czasem zdarzy się jakiś dzień na 8 godzin normalnie, za to mam weekendy wole i moje pytanie jest takie , gdzie mogę sprawdzić ile godzin jest do przepracowania w danym okresie rozliczeniowym ? jeśli gdzieś jest taki temat to z góry przepraszam :bubum: marta1 - 2015-08-20, 23:27 w internecie znajdziesz wszystko , w tym okresie jest 65 dni a w następnym 63 i chyba wiesz co dalej z tym zrobić
Fantasmagorie - 2015-08-21, 07:51 Dziękuję za pomoc :o-panie: [ Dodano: 2015-08-23, 18:56 ] a mam jeszcze takie pytanie, bo jak mnie przyjmowali do pracy to pani kierownik poinformowała mnie że jesli nie będę na l-4 w danym miesiącu to dostanę 150 zł premii :eee: ale jakoś mi się w to nie chce wierzyć, ktoś mnie może uświadomić w tym temacie ? Sysia03 - 2015-09-19, 11:31 Mam pytanie, na zakończenie szkolenia nowego kasjera przewidziany jest test z wiedzy operacyjnej, moze ktos miał i podpowie jak wygląda i jakie pytania bo koleżanka zaczyna, a na moim sklepie nie ma żadnych świerzaczków, żeby podpytać Mariano - 2015-09-19, 15:42 Rok temu miałem pytania typu "ile możesz mieć w kasetce", "co to fifo" itd, podstawy z podręcznika. Forma ustna. robalna6 - 2015-09-19, 17:10 Heh, współczuje autorowi, że przyjmuje się w czasie kiedy wprowadzane na sklepie są tak kuriozalne zmiany, ale w sumie kiedy było dobrze... krzyżyk na drogę Anonymous - 2015-09-19, 18:40 Dla kogoś, kto przyjmuje się w tym momencie to nie są żadne zmiany, tylko warunki pracy, które na dzień dobry musi zaakceptować, więc nie doznaje takiego szoku, jak doświadczeni juz pracownicy. robalna6 - 2015-09-19, 18:59 Nie wiem jak u was, ale u nas jeszcze się te zmiany nie zaczęły, także ja jako doświadczony pracownik, wiem na jakie zagrywki stać firmę, a pracownik, który załóżmy rozpocznie prace tydzień, dwa przed zmianami, nie wie do czego firma jest zdolna ani co go czeka, także nie wiem, czy mu współczuć czy płakać ;(, a o zmianach mówię z naszej perspektywy, a nie z nowo przyjmujących się. Antrykota - 2015-09-20, 02:21 Ale nowemu pracownikowi latwiej jest odejsc szybciutko, jesli praca mu nie bedzie odpowiadac. Nie "zasiedzial" sie w pracy, nie ma jeszcze tej przyjemnej otoczki ze pracuje w miejscu ktore zna. Latwiej mu stwierdzic "ewww, to chore, a Lidl i Netto w okolicy tez szukaja pracownikow przeciez"
Sysia03 - 2015-09-23, 18:04
Dziękuję, gdyby ktoś coś więcej wiedział to proszę dać znać
robalna6 - 2015-09-23, 21:36
a ja do życzeń chciałem dołożyć wysokich wypłat no i żeby od tego tyrania garb ci za szybko nie wyszedł co byś się zdążył z tej "kasy" nacieszyć..., a tak na poważnie to pamiętaj, nie przedkładaj nigdy zadowolenia przełożonych nad swoje siły, bo to się zawsze marnie kończy, pozdrawiam i wytrwałości życzę. |
||||||||||
