Natalia76 - 2014-11-05, 23:06 Temat postu: Pierwsza umowa i jaka później.Kiedy umowa na stałe Witam serdecznie Chciałam zapytać się kiedy można dostać w sklepie umowe na stałe.Dostałam teraz umowe na czas określony, czyli na 8 miesięcy.Czy później znów dostanę umowę na czas określony czy moge spodziewać się umowy na stałę? Jeżeli można, to proszę o napisanie jak to się odbywa w Biedronce. Dziekuje bardzo biedra2014 - 2014-11-05, 23:08 pierwsza umowa jest na czas określony, druga również dopiero trzecia umowa jest na czas nieokreslony Natalia76 - 2014-11-05, 23:18 biedra2014, Dzieki. Zapytałam bo jakoś ta pierwsza to dla mnie troszke za długa jest , bo aż 8 miesięcy :eee: Mi się wydawało że ta pierwsza może bedzie na 3 miesiące.Druga cos koło właśnie tego 8-12 miesięcy.A trzecia na stałe No ale jak tak jest, to trudno.Trzeba przeboleć david88 - 2014-11-06, 09:58 a to od razu dostałaś pełen etat bo ja mam 3/4 etatu i to moja pierwsza umowa i mam ja na 7 miesięcy żabolek13 - 2014-11-06, 10:35 To zależy, ja pierwsza umowę miałam na 9 mieś na 3/4 a kolejna dostałam na cały etat na stałe. Martuśka - 2014-11-06, 19:11 u mnie 1.umowa była na 9m-cy 2.była na 14 m-cy a 3. mam dostac na 9m-cy i dopiero potem na stałe Kamillo - 2014-11-07, 07:40 A ja przy zatrudnieniu dostałem na okres próbny na 3 miechy 
Potem dopiero 3 umowy i następna na stałe, lecz nie pamiętam na jaki czas tamte były mamunia78 - 2014-11-07, 08:50 A ja 1 umowę na 10 miesięcy 2 na rok a trzecią na stałe Natalia76 - 2014-11-09, 22:26 david88, Tak.Na cały etat Zobaczymy jaka będzie druga umowa. 
[ Dodano: 2014-11-09, 22:29 ] Zapomniałam napisać.Dziekuje wszystkim za wpisy 
Anonymous - 2014-11-11, 12:24 Ja mam pierwszą na 9 miesięcy na 3/4 etatu a jak będzie dalej ? Pożyjemy, zobaczymy. Nie ukrywam, że bardzo by mi zależało na całym etacie. Natalia76 - 2014-11-11, 21:22 Pierwsza umowa zawierana jest zwykle na okres próbny. Kodeks pracy nie określa, jaka powinna być jego minimalna długość, przyjmuje się jednak, że nie może być krótszy niż trzy dni - czyli długość minimalnego wypowiedzenia. Ten szczególny typ umowy terminowej ma pozwolić pracodawcy na zapoznanie się z możliwościami i kwalifikacjami pracownika - dlatego też można skorzystać z tej formy tylko raz wobec danego kandydata na jednym stanowisku. Maksymalny czas trwania takiej umowy to trzy miesiące. Czytam wszedzie i jest zapisane że maksymalny czas okresu pierwszej umowy nie może być dłuższy niż 3 miesiące.Dlaczego w Biedronce jest umowa na 8 czy 6 miesięcy?Według mnie taka może być ale druga umowa Możecie mi to jakoś wyjaśnić czy wytłumaczyć?Jeżeli coś jest nie tak to pójdzie mąż do kadr w swojej pracy i poprosi o pomoc w wyjaśnieniu marta1 - 2014-11-11, 21:26 ale w czym problem ? nie jesteś zadowolona z takiego okresu umowy ? Natalia76 - 2014-11-11, 21:33
Proste że nie jestem.Chyba normalne jest że bardziej wolała bym miec umowę na stałę jak najszybciej.Była bym spokojniejsza
No i dodam, że jeżeli się mówi że Biedronka tak teraz jest regulaminowa i stosuje sie dokładnie do praw koedeksu pracy i praw pracownika, to chyba powinna sie stosować. Tylko wydaje mi się że coś musi być w umowie(jakiś paragraf) gdzie może być piewrsza umowa taka długa.I pewnie przez to tak jest marta1 - 2014-11-11, 21:36 nie no tak łatwo to nie ma  i tak w biedronce nie jest źle jeżeli chodzi o umowy i chyba nigdzie nie dają od razu umowy na stałe
Natalia76 - 2014-11-11, 21:38
Zgadzam się Martuś.Nie wszedzie tak jest.Tylko nie pasowało mi że pierwsza umowa jest tak długa
|
||||||||||
