To jest tylko wersja do druku, aby zobaczyć pełną wersję tematu, kliknij TUTAJ
Nasza-Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

Wiadomości ZZ - Wizyta w mieście wojewódzkim

Anonymous - 2014-08-31, 23:31

~vip

chodzi o to, ze obiecuja Ci np. 3 tyg urlopu, ale nie daja Ci wniosku.. bo mowia, ze nie ma kiedy, ze pozniej etc. W koncu wychodzi tak, ze nie dostajesz tego wniosku, wracasz po 3 tyg/ a tu sie okazuje ze UW miales przez 2 tyg, a reszte Ci wcisneli jako dni wolne!!

kogata - 2014-09-01, 00:55

to się ciesz, że miałaś 3 tyg wolnego, uważam że to przywilej, a wolne lepiej mieć w ciągu kilka dni, niż chodzić "w kratkę". Swoje godziny i tak musisz wypracować. A jeśli chodzi o ZL to to akurat jest niezgodne z przepisami. Wystarczy zadzwonić do BOP i ktoś dostanie po tyłku, a takie praktyki się skończą
Muminka - 2014-09-01, 03:13

Edyta 89 napisał/a:
Muminka, dzięki za wytłumaczenie ale kilka osób przed Tobą już to zrobiło :P



To świetnie , ze w końcu zrozumiałas jak ci wytłumaczyli bo miałam wrażenie , że pisze o jakiejs wymyślonej bajeczce .....a to Biedronkowy codzienny scenariusz ....

czarownica25 - 2014-09-01, 07:17

Muminka napisał/a:
.....a to Biedronkowy codzienny scenariusz ....

U Ciebie i kilku innych biedronek. Na moim okręgu takie rzeczy się nie dzieja. I puki pracuje żaden Kr nie wciśnie mi kitu że nie da się odmówić tira albo z kimś połączyć, żeby palety musiały stać na parkingu. Zresztą nocy by nie stały, w koło sklepu czujni menele wszystko by wynieśli.

marta1 - 2014-09-01, 09:01

Myśle że normą jest taka sytuacja jak u Edyty , a tacy kr jak u Muminki to jakaś porażka , współczuję ludziom którzy muszą pracować z takimi przełożonymi i to chyba zasługa takich nieodpowiednich osób że firma ma teraz kłopoty...
Muminka - 2014-09-01, 10:59

marta1 napisał/a:
Myśle że normą jest taka sytuacja jak u Edyty , a tacy kr jak u Muminki to jakaś porażka , współczuję ludziom którzy muszą pracować z takimi przełożonymi i to chyba zasługa takich nieodpowiednich osób że firma ma teraz kłopoty...


Tylko szkoda , że firma nie eliminuje takich KR tylko trzyma ich na siłę mam w sercu cichą nadzieję , że dziś będzie zmiana i u nas KR jesli nie składam wypowiedzenie mm dość zapieprzania ponad swoje siły po 12 h i ciągle coś nie pasuje etatów mało zatrudnionych a wymogi rosną ... szkoda mojego kręgosłupa i przede wszystkim zszarganych nerwów :(

[ Dodano: 2014-09-01, 11:02 ]
Edyta 89 napisał/a:
Muminka napisał/a:
.....a to Biedronkowy codzienny scenariusz ....

U Ciebie i kilku innych biedronek. Na moim okręgu takie rzeczy się nie dzieja. I puki pracuje żaden Kr nie wciśnie mi kitu że nie da się odmówić tira albo z kimś połączyć, żeby palety musiały stać na parkingu. Zresztą nocy by nie stały, w koło sklepu czujni menele wszystko by wynieśli.


Edyta ty jestes zks a ja prostym kasjerem i co ja mogę powiedz sama , i nasi zks też nie wiele mogą jedyne co mogli to puścili oficjalną skargę zaprosili kogo trzeba i paletki znikają z placu, a tak KR była nie ugięta ciągle gadała nie mogę zmniejszyć palet teraz wiemy czemu ona z tego miała profity , a my od roku nie widzimy premi bo lecimy z PL-kami na łep na szyje taka polityka KR zastaw się a postaw sie .....

czarownica25 - 2014-09-01, 11:56

Muminka, Ja też kiedyś byłam kasjerem, teraz jestem prostym zks :) Całe szczęście że ktoś wzioł się za wasze palety. Nie wiedziałam że Kr za duże dostawy ma profity...
Hell - 2014-09-01, 12:45

Pierwsze słyszę.... -.-
Anonymous - 2014-09-01, 13:34

Nanoszenie godzin zerowych na l4 ( w następnym tyg od tygodnia w którym przyniesiono ) jest naruszeniem , podobnie jak korygowanie godzin przed przyniesieniem zwolnienia. Takie "korekty" w razie kontroli inspekcji PIP powodują poważne konsekwencje oraz narażają pracodawcę za wypłatę nadgodzin. Jakim s.....nem trzeba być aby zmienić grafik i nanieść dni wolne na l4, i pracownik nie dość że traci 20-30% wynagrodzenia za te dni to jeszcze musi je odpracować.
proszę zgłaszać do PIP takie przypadki zaznaczyć w zgłoszeniu , że nie wyrażacie zgodny na ujawnianie danych , a PIP już sprawdzi grafiki,a potem jak jmp wypłaci nadgodziny to już więcej nikt nie pokombinuje

Anonymous - 2014-09-01, 14:21

Edyta 89 napisał/a:
Nie wiedziałam że Kr za duże dostawy ma profity...
Kiedyś obiło mi się o uszy, że mają taki chory system obliczania obrotu, w myśl którego, jeśli na jakiś rejon jedzie dużo palet, znaczy to że KR ma dobrą sprzedaż, a za wzrost sprzedazy dostają premie. Szkoda tylko, że nie porównują później tego z realną sprzedażą na sklepach.
25britka - 2014-09-01, 18:25

Kochani poruszyliscie dobry temat mam wlasnie taki problem co zrobic bo najprawdopodobniej zmienili mi grafik przed wprowadzeniem L4 a nie wiem jak to sprawdzic jedynie godziny policzylam i nie zgadzaja mi sie a mam juz grafik na wrzesien i nie powinno sie nic zmienic moje pytanie co z tym mozna teraz zrobic? Jak walczyc o swoje godziny i nie miec problemow z KS i KR za wszystkie rady z gory bardzo dziekuje :) pozdrawiam
Anonymous - 2014-09-01, 18:53

25britka napisał/a:
Kochani poruszyliscie dobry temat mam wlasnie taki problem co zrobic bo najprawdopodobniej zmienili mi grafik przed wprowadzeniem L4 a nie wiem jak to sprawdzic jedynie godziny policzylam i nie zgadzaja mi sie a mam juz grafik na wrzesien i nie powinno sie nic zmienic moje pytanie co z tym mozna teraz zrobic? Jak walczyc o swoje godziny i nie miec problemow z KS i KR za wszystkie rady z gory bardzo dziekuje :) pozdrawiam



jezeli masz zaufanego(ale to bardzo zaufanego!) ktoregos kierownika, to popros o karte ewidencji czasu pracy i sprawdz "ZL"

25britka - 2014-09-01, 18:55

A jak nie mam :( (((
Anonymous - 2014-09-01, 19:07

25britka napisał/a:
A jak nie mam :( (((


I tak na koniec wrzesnia dostajesz karte ewidencji. Nie pospisuj jej, jezeli zobaczysz ZL-0

I zglos wtedy do PIP niezwlocznie.

25britka - 2014-09-01, 19:13

Ok i o to mi wlasnie chodzilo bo teraz to ja nie mam jak tego sprawdzic dobrze wiedziec dziekuje bardzo bede walczyc o swoje :)


Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group