oszolom2 - 2010-04-06, 19:17 wszystko zalezy od ukladow z KS jak zapieprzasz to bedziesz zapieprzac a jak sie lenisz to bedziesz miec wolne a w JMD nie ma systemu pracy rownowaznej wiec NIE WOLNO pracowac 6 dni pod rzad po 12 godz jak wyzej napisal BARTOSZ Bartosz - 2010-04-06, 21:21 Gdzieś wyczytałem z uzasadnieniem o artykuły, że jednak można pracować 6dni z rzędu po 12h. Linka już pewnie nie znajdę aby zapodać jako dowód bo trochę dawno to było... Ja osobiście, pracowałem w tamtym roku 5dni z rzędu po 12h, więc coś w tym musi być. Ahh... dodam, że koleżanka z pracy obecnie pracuje 3dni z rzędu po 12h a później ma 2dni (z rzędu) wolne i po tych 2dniach wolnych ew. jeszcze dorabia, jeśli nie ma komu przyjść do pracy albo godzin jej brakuje. Dogadała się z KS 
oszolom2 - 2010-04-07, 21:21 czytaj kodeks pracy czytaj i jeszcze raz czytaj a jak nie wiesz to szukaj interpretacji i dzwon do PIP ps.nie mozesz pracowac 5 dni pod rzad po 12 godz jako pracownik chyba ze jestes kierownik ich dotycza inne prawa i obowiazki Bartosz - 2010-04-11, 21:09 oszolom2, piszę Ci jak było. Nie mam sensu aby kłamać. Pracowałem 5dni w ciągu tygodnia po 12h z rzędu a jeśli było to dopuszczone przez OHR to musiało być to zgodne z prawem. Pajączek - 2010-04-13, 08:12 Oczywiście,że można pracować 6 dni z rzędu a nawet 7 dni bo OHR przyjmie,jak masz zachowaną przerwę 35h to można jak najbardziej,przecież okres rozliczeniowy jest 3 miesiące,tylko pytanie:Jak wydajny jest pracownik po 6-ciu dniach pracy jak pracuje po 12h? mucha - 2010-04-14, 14:50 dlaczego pracujecie w zwykłym tygodniu po 10 czy 12 godzin? rozumiem prace przed świętami albo na koniec kwartału po tyle godzin ale nie rozumiem jak mozna pracowac w normalny dzień 10-12 godzin u nas pracujemy po 8 godzin albo po 6 godzin (osoby na 3/4 etatu) w tygodniu a tylko w niedziele po 12 godzin [ Dodano: 2010-04-14, 14:55 ] a ja nie jestem kierownikiem i wiem że można pracować przez 5 dni po 12 godzin bo w ostatnim kwartale koleżanka brała sobie często wolne i jak się potem okazało na koniec miesiąca to musiała wyrobić mase godzin to w jednym tygodniu pracowała przez 5 dni po 12 godzin, a w nastepnym tygodniu pracowała po 10 godzin a że było to przed świętami to miała co robić 
Pajączek - 2010-04-15, 07:17 Tu nietrzeba być kierownikiem żeby o tym wiedzieć,a twoja koleżanka to mniała wolne czy ZL bo to jest różnica. Magdalena1605 - 2010-04-15, 10:48 Witam wszystkich .
Chyba będę pracować w Biedronce, ciągle się nad tym zastanawiam ... Oczywiście na 3/4 etatu. Chciałam zapytać jak to jest ze studentami zaocznymi, czy grafik jest jakoś dostosowywany do zajęć ?? Czy wszystko zależy od KS ? Bartosz - 2010-04-15, 15:47 Ja uczęszczałem do zaocznego LO i żadnego problemu z grafikiem nie było. Wystarczy dostarczyć papiery potwierdzające uczęszczanie do szkoły, które można pozyskać w sekretariacie.
Magdalena1605 - 2010-04-15, 17:55 Mam nadzieję, że nie będzie z tym problemu .
mucha - 2010-04-17, 13:44
nie była na zwolnieniach, po 2-3 dni w tygodniu tylko pracowała a na reszte dni miała wstawiane W lub NP [ Dodano: 2010-04-17, 13:46 ] tak było w styczniu i w lutym a w marcu okazało się że musi dybac duuuuuużo godzin [ Dodano: 2010-04-17, 13:51 ] ale jak teraz tak patrze na swoje godziny ( 18-24 w tygodniu) to coś czuję że jeśli tak będzie dalej to i ja będę potem zapieprzac, tyle tylko że ja mam wpisywane przez kierownika co drugi dzień wolny a wcale mi się to nie podoba Żmija - 2010-04-18, 23:03 Na ten tydzień mam w grafiku 50 godzin,w tym cała niedziela...jestem przeszczęśliwa 
cwaniak - 2010-04-18, 23:32
Spokojnie, dasz rade. Bywa gorzej
Dumbi - 2010-04-20, 13:28 taa... ja pracuje 53 godziny w tym niedziela;( Żmija - 2010-04-20, 20:30 Te 50 godzin to w sumie nic wielkiego.pod warunkiem ze nie jest to 3 razy po 10 godzin i 12godzinna niedziela....pewnie ze dam rade,bo bywalo ciezej,ale pomarudzic moge 
|
||||||||||
