Dumbi - 2009-12-22, 18:36 Temat postu: grafik pracy czy to prawda ze KS mogą dać 3 niedziele z rzędu i prace 6 dni w tygodniu po 12h ?! chester1988 - 2009-12-22, 18:52 wszystko się da do puki ci OHR pozwoli, jeżeli nie pozwala to za zgodą KR a jeśli jest taka potrzeba, pisze się umowę zlecenie, ale to są rzadkie przypadki, jeśli brakuje ludzi wolą kogoś ściągnąć z innego sklepu... Bartosz - 2009-12-22, 22:03
Nie zgodzę się z tym. Kiedyś na nowym grafiku miałem cały tydzień pracy bez przerwy, a tydzień wcześniej pracowałem w niedziele więc sumując to 8dni w tym 2razy po 12h a to jest sprzeczne z prawami pracownika. Z tego co wiem to można pracować 3 niedziele pod rząd ponieważ według kodeksu pracy, należy Ci się tylko jedna niedziela wolna. A w ciągu tygodnia możesz pracować max 6dni pod rząd i to nawet po 12h 
chester1988 - 2009-12-22, 22:46 ja miałem podobnie ale trzeba wziąć poprawkę że w biedronce tydzień zaczyna się we wtorki i kończy w poniedziałki więc możliwe 
Bartosz - 2009-12-25, 15:21
i wszystko jasne
AYK2 - 2010-01-02, 13:22
nie koniecznie zaczyna sie we wtorki,to jest zalezne od jakiego dnia zaczyna sie kwartal Ania08 - 2010-01-03, 10:46 na teraz tydzień mamy od piątku do czwartku:) chester1988 - 2010-01-03, 16:08 dałem to dla przykładu, aby wytłumaczyć absurdy z jakimi się stykamy back2groove - 2010-01-06, 01:05 zdarza sie ze pracuje sie we wszyskie weekendy w miesiacu, a bywa i tak ze wszystkie weekendy sa wolne malenstwo20088 - 2010-01-06, 11:10 u mnie każdy pracownik ma 1 weekend wolny w miesiącu no i 1 niedziela pracująca 
Patrycja.S. - 2010-01-22, 07:47 witam u nas pracujemy co 2 niedziele tylko dlatego ze mamy na 2 zmiany a co do godzin to czasami zasuwamy po 12 godz ale dopiero jak sie kwartal konczy a nie mamy godzin jaguśka - 2010-02-05, 15:18 a jak jest z urlopami? ja miałam zaplanowany urlop na 8 lutego do 15 stego. niestety rozłozyła mnie grypa i wzięłam l4 bo zasmarkana kasjerka mdlejaca na kasie to chyba nie jest fajny widok. dzis się dowiedziałam ze urlopu nie mam. przesuniety w kosmos na niewiadomo kiedy ;( nawet nie wspomne że od października pracuje pomimo ze umowy o prace na oczy nie widziałam. wiem że mam przedłuzona ale nie wiadomo do kiedy i czy na tych samych zasadach co poprzednio. jak to sie ma do praw pracownika? Kingaa66 - 2010-02-05, 16:21 Jak to nie widziałas umowy na oczy?? Bartosz - 2010-02-05, 17:23
A KS posiadasz ?? - POSIADASZ, więc zapytaj - przecież obowiązkowo musisz się podpisać pod umową. Jeśli ktoś zrobił to za Ciebie to olej Biedronkę i goń do sądu
A co do urlopu.... no cóż, w pracy jedyna nie jesteś a urlopy są planowane osoba po osobie więc jeśli w czasie swojego urlopu miałaś L4 to urlop pewnie wykorzystasz na samym końcu i tu większych pretensji niestety mieć nie możesz - ot zwykły pech, że zachorowałaś akurat w czasie swojego urlopu. Pozdrawiam jaguśka - 2010-02-05, 17:25 zwycajnie. próbna skonczyła mi sie pod koniec października. a tu juz luty i słyszę tylko ze mam przedłuzona prawdopodobnie do końca tego roku. z tym ze fizycznie jej nie dostałam. dziewczyny u nas na sklepie mówią ze to normalne. mnie sie wydaje inaczej |
||||||||||||||
