marta1 - 2016-03-31, 11:27 klient ma gdzieś ile Ty zarabiasz , jak ktoś jest ciekawy to pyta u źródła i weryfikuje info z gazet . Daj spokój szkoda życia , świata nie zbawisz  , no i zaczynasz znowu  biadolić 
Włodarz - 2016-03-31, 11:27 martin153 jedno moje pytanie i chyba sobie odpowiemy na wszystko czy premia za absencje jest wpisana w umowie ze wchodzi ona w skład twojego zasadniczego wynagrodzenia? Nie i firma może sobie wymyślać rożnego rodzaju warunki żeby ją dostać bo to jest PREMIA a jeszcze wejdź i przeczytaj co to jest premia https://mfiles.pl/pl/index.php/Premia Premia za absencję jest w dużej ilości firm jednak jak idziesz na urlop to masz pomniejszoną o dni urlopowe tą premię. Ja nie wiem po co biedronka podaje takie informacje do pracy. Weź zadzwoń do działu kontaktu i się zapytaj może oni podadzą ci odpowiedź bo tutaj chyba nikt ci nie da jasnej. Ach dam ci jeszcze jeden orzech do zgryzienia dlaczego podwyżki są tylko dla osób z oceną zgodną ze standardami i powyżej? A ci co mają gorszą ocenę to podwyżek nie dostali... i znów biedronka nie dopowiada. Moim zdaniem to jest po to żeby przyciągnąć pracowników. Lidl też ma pewne niedomówienie w swoich reklamach rekrutacyjnych
martin153 - 2016-03-31, 11:30 ale wlodarz napisalem juz post wczesniej o tym jak jest napisane o premi w biedronce wiec sie wyslil i przeczytaj Włodarz - 2016-03-31, 11:35 A może ci odpisywałem na posta jak ty wysłałeś kolejnego? Hmmm chyba tak spójrz na godziny wysłania ;] martin153 - 2016-03-31, 11:38 wlodarz ale temat premi wyczerpalem we wczesniejszym poscie chyba widac po tresci jego
DarkSide - 2016-03-31, 11:52 Temat jest o UŻ a nie o premii !! I wracać już do tematu !! |
||||||
