stoneczka - 2013-12-08, 13:35
leon - 2013-12-08, 14:39 Naszym obowiązkiem jest sprawdzić czy klient wszystko wyciągnął z wózka. I tylko za to mogą nas karać. Wszystko inne jest nielegalne. Od razu dzwonić do BOP jeśli chowają coś w kartony. I nie podpisywać żadnych papierów. I nie dać się zastraszać. myszka2128 - 2013-12-08, 15:07 Jeżeli tak naprawdę zależało by firmie na wykrywaniu tych kradzieży to zamontowali by czujniki kodów kreskowych przy kasach....U mnie kiedyś między kasami były te bramki metalowe i nie jeden złodziej uciekając zatrzymał się na niej....A teraz przy tych śmiesznych zielonych paskach to nawet kasjerka siedząc tyłem do kas nie jest w stanie nawet usłyszeć czy ktoś nie przekroczył sobie po cichutku i wyszedł.... agnieszka60 - 2013-12-10, 07:56 Temat postu: trochę nie w temacie:)) Mam pytanko, czy jeśli jestem na wypowiedzeniu bez świadczenia pracy kwalifikuję się do paczki i bonów, okres wypowiedzenia mija 31,12,2013. Z góry dziękuję za odpowiedz. Hell - 2013-12-10, 08:01 agnieszka60, zadzwoń do sklepu i dowiedz się czy jesteś na liście w HR bo w takiej sytuacji może być różnie. Kamillo - 2013-12-11, 22:42 Agnieszka Teoretyczne tak, w LN było info: "bony przysługują zatrudnionym w dniu odbioru paczki" |
||||||||
