kula7902 - 2013-10-15, 21:19 Temat postu: upomnienie chciałabym się dowiedzieć kiedy pracownik i za co może zostać karą upomnienia,a kiedy i za co karą nagany.Czy kolejne upomnienie to automatyczna gana,czy za naganę traci się pracę Anonymous - 2013-10-15, 21:59 odpowiem tak w JMP to samowolka naganę dostaniesz za każdy pierdół w zależności od kaprysu kr,każda nagana może być powodem rozwiązania umowy o pracę, dlatego należy się odwoływać od każdej nagany. Kodeks pracy mówi o ciężkim naruszeniu obowiązków ale nie precyzuje przez co kr może dać naganę za niekompletny strój-brak fartuszka(znam taki przypadek) .Jeden kr i nawet ko nie da nagany za przeterminkę inny dowali za 1 szt drożdżówki,wolna ameryknka Anonymous - 2013-10-15, 22:13 Nagana za 1 szt. drożdżówki, która nie zostałą zdjęta z procedurą. Jak tu sie odwołać i czym umotywować to odwołanie, skoro ewidentnie nie została dopilnowana procedura? agnieszka60 - 2013-10-16, 07:05 nagana za przeterminowane? a czy s sklepy gdzie się coś takiego nie zdarzyło? Wystarczy że oderwiesz się na chwilę od sprawdzania dat i możesz coś przeoczyć, jesteśmy tylko ludżmi i może się zdarzyć. KR to w większości ludzie z biur albo z ulicy nie znający pracy na sklepie i kierujący się tylko procedurami. Nawet jak KS awansuje na KR to w bardzo krótkim czasie góra zrobi mu wodę z mózgu. Kamillo - 2013-10-18, 15:43 Każdy ma kogoś "nad" sobą 
Więc sytuacja: Poniedziałek wieczór wpada KR na wieczorną i znajduje przeterminowany towar i mówi: ok następnym razem się postarajcie. Następnego dnia rano wpada kontrola i znajduje terminy, raport idzie do KO i od kogo powinien wyciągnąć konsekwencje??? KO-> KR ->KS Więc miał słuszność za przyznanie (no może nie nagany) ale upomnienia Jeśli coś było nie tak w tym dniu na sklepie a kierownik prowadzący zmianę który dostał naganę może się przecież od niej odwołać, mając odpowiednie argumenty Pozdrawiam Anonymous - 2013-10-18, 17:23 oj Larrikol takie odwołanie łatwo uzasadnić.... np tym że masz popołudniową (wieczorną) dostawę i jednego kasjera na zmianie [ Dodano: 2013-10-18, 17:29 ] po za tym procedura może być zachowana gdy pracodawca zapewnia nam odpowiednie warunki pracy w tym ilość etatów, i pytanie czemu procedura szczegółowo nie określa że masz wykonać sprawdzenie terminów np między godziną 18.30a 19.30 ? dlatego że masz taki nadmiar obowiazków ze w efekcie robi to najlepszy kasjer na zmianie. Po drugie nie stwarzasz tym zagrożenia zdrowotnego dla klientów bo ściągasz przed okresem przewidzianym przez producenta,więc jakie tu występuje rażące i ciężkie naruszenie obowiązków,zwłaszcza że jeden nie zauważy czegoś dwa dni po terminie i w dużej ilości a innego uwala się za 1 szt. Pracodawca jest zobligowany do równego traktowania pracowników kula7902 - 2013-10-28, 21:04 a czy wogóle przedlużają umowy osobom które posiadaja kary upomnienia lub nagany,moze były takie sytuacje u Was gregori0708 - 2013-10-29, 15:22 tak,przedłużają. mufasa - 2013-11-06, 21:06 Temat postu: problemy na naszym sklepie witam pracuje w biedronce od ponad roku na stanowisku kasjer i nie mogę pojąc jak ludzie mogą być tacy podli . czy na waszych sklepach jest tak samo ?na naszym sklepie by było wszystko ok gdyby nie fałszywi kasjerzy którym się nie chce pracować tylko potrafią narzekać .mamy wymagającą ks ale to dobrze dużo wymaga od siebie i innych i dzięki niej ten sklep wygląda tak a nie inaczej ale leserom się to nie podoba wykorzystują ten fakt i piszą i dzwonią do bop .ale nikt się nie zapyta tak naprawdę ks czy jest wszystko ok .nie myślcie że bronie ks ale to też jest człowiek.oni chcą ją zniszczyć szkoda mi tej kobiety ,wiem że wcześniejsza ks tego sklepu lubiła spijać kawki na socjalu i zjadać obiadki z obecnymi kasjerkami mieć wywalone na wszystko ,a sklep tętnił swoim życiem ,a teraz nie ma czegoś takiego trzeba pracować . wiem że kiedyś pracowały za goła pensję a teraz dzięki tej kobiecie nawet mają premię i tak jest żle mało tego nawet ona nie ma wsparcia od kr on rzadko przyjeżdża jak jest ks on ma swoich przydupasów o ile mogłam zauważyć to że oni wszyscy boją się dyrektora mam nadzieję że chociaż ten facet pomorze jej .bo wydaje mi się że ona morze liczyć tylko na jego wsparcie i pomoc. one czują się za pewnie stare wyjadaczki, tylko zapomniały że kij ma zawsze dwa końce. gdybym miała siłę i władzę to bym sama jej pomogła bo ona na to zasługuje . proszę pomóżcie jej i mojemu sklepowi Anonymous - 2013-11-06, 21:12
Tzn czego oczekujesz na forum i dlaczego w tym temacie? mufasa - 2013-11-06, 21:22 BO NIE WIEDZIAŁAM GDZIE NAPISAC NIGDY NIE KORZYSTAŁAM gregori0708 - 2013-11-06, 21:23 ale jak mamy Ci pomóc ? w jaki sposób ? mufasa - 2013-11-06, 21:25 DO KOGO MOGE SIE ZGŁOSIC ZEBY JEJ POMOC kiki2 - 2013-11-06, 22:50 a co to za kierowniczka co sama niemoze sie bronic Anonymous - 2013-11-06, 22:57 Przejdź do działu BOP i tam szukaj odpowiedzi, a tutaj nie mieszaj w temacie. |
||||||||
