Anonymous - 2013-05-12, 23:53 Temat postu: List do zarządu Pismo skierowane do Zarządu JMP w dniu 07.05/2013 : https://zapodaj.net/4103f4b31374a.bmp.html 
nie wchodzi mi wklejenie zdjęcia pismo [ Dodano: 2013-05-13, 00:22 ] megann - 2013-05-13, 00:40 zanosi się na burzę? Anonymous - 2013-05-13, 00:58 Myślę że zanosi się na nią od dosyć dawna,ale nie chodzi o burze,a o dialog pomiędzy stroną społeczną a Pracodawcą, natomiast istnieje pozorowanie dialogu, i istnieje uzasadnione podejrzenie że część informacji jest blokowana i nie dociera do władz Spółki [ Dodano: 2013-05-13, 01:01 ] zapraszam też na: https://www.zz-biedronka.pl/node/135 tam wkleiłem dokument w formacie doc do odczytania w Microsoft World Viewer lub w Microsoft Office p.s. w związku z wyjazdem na szkolenie jakiekolwiek posty z mojej strony nie pojawią się wcześniej niż w czwartek wieczorem 
DarkSide - 2013-05-13, 07:34 
agaF - 2013-05-13, 08:08 przykro mi to stwierdzić, ale wg.mnie nic ważnego dla nas nie dociera do elity biedronkowej... żadne listy nie pomogą, ale kto wie? miliony pytały o premię( bo fakt faktem zasłużyliśmy na nią) a nie dostaliśmy żadnego info czy będzie lub chociaż, że nie będzie, ale z jakiego prawdziwego powodu! lepiej by brzmiało: nie dostaniecie premii bo nie mamy ochoty wam jej dać niż cisza i ściemnianie 
zz-biedronka - 2013-05-13, 09:28 Organizacja Zakładowa nr.922 Września dnia 07.05.2013r. NSZZ „Solidarność” w JMP S.A. ul.Wrocławska 42 62-300 Września tel/fax 0618475128 Zarząd Jeronimo Martins Polska S.A. Prośba Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” w JMP S.A.i Komisja Międzyzakładowa WZZ „Sierpień 80” przy Elektrociepłowni w Bydgoszczy działające w ramach WRZ Pracowników JMD S.A. wnosi do Pracodawcy o niezwłoczne zorganizowanie spotkania Zarządu Spółki ze Stroną Społeczną w celu uniknięcia nikomu niepotrzebnej eskalacji niezadowolenia społecznego spowodowanej pozorowaniem dialogu społecznego przez osoby dotychczas upoważnione przez Zarząd Spółki. Strona społeczna ma szereg wątpliwości czy przekazywane osobom dotychczas uprawnionym przez Zarząd Spółki informacje i zgłoszenie o zauważonych przez nas nieprawidłowościach docierają w sposób nie zmanipulowany do właściwego adresata. Powyższa treść skierowana bezpośrednio do Zarządu Spółki wynika z determinacji strony społecznej powstałej w wyniku wielomiesięcznych doświadczeń nabytych podczas spotkań z dotychczas upoważnionymi przez pracodawcę osobami. Pomimo swoich doświadczeń w tej kwestii wnosimy o niezwłoczne ustalenie terminu spotkania z Zarządem Spółki bez udziału osób dotychczas odpowiedzialnych za kontakty ze stroną społeczną, ponieważ w tym wypadku dawno już przestaliśmy wierzyć w możliwość rozwiązania problemów w drodze dialogu z korzyścią dla stron a stosowane dotąd metody i przebieg spotkań nie wskazują na jakąkolwiek chęć zmiany wrogiego nastawienia do Związków Zawodowych osób upoważnionych przez Pracodawcę. Liczymy, że w ramach spotkania z Zarządem Firmy uda się wyeliminować wszystkie niejasności i rozwiązać problemy które nie wątpliwie przy dobrej woli stron i spełnieniu elementarnych zasad dialogu można rozwiązać wewnątrz firmy. Brak oczekiwanej przez nas reakcji ze strony pracodawcy – ustalenia terminu spotkania - w ciągu 14 dni, spowoduje, że po zawiadomieniu Komisji Krajowych obu Związków Zawodowych o pomoc w organizacji spotkania zostaną poproszone osoby zaufania publicznego a o problemach zostaną zawiadomione media ogólnopolskie. W imieniu Związków Zawodowych Z poważaniem Piotr Adamczak Company Organization nr.922 Września, 07.05. 2013 NSZZ „Solidarność” in JMP S.A. ul. Wrocławska 42 62-300 Września tel/fax 0618475128 Ladies and Gentlemen Board of Jeronimo Martins Poland Joint-Stock Comp. Request Works Committee of NSZZ „Solidarność” in JMP S.A.and Intercompany Committee WZZ „Sierpień 80” at CHP in Bydgoszcz acting within the frazes of WRZ of JMD S.A. employees requests the employer to organize immediately the meeting of the Company Board with the Social Party in order to avoid unnecessary escalation of social discontent caused by simulated social dialogue performed by people so far authorized by the Company’s Management. The social party has many doubts if the information and reports about irregularities which were forwarded to the people so far authorized by the Company Board reached the proper recipients in a non-manipulated way. The above content sent directly to the Management of the Company results from the determination of the social party caused by the very long experience gained during the meetings with people so far authorized by the employer. We request for immediate appointing the date of the meeting with the Management of the Company without people who were so far responsible for the contacts with the social party because we don’t believe anymore in the possibility of solving our problems through the dialogue for the benefit of both parties. We see that methods used so far by the employer’s side and also the course of meetings do not show the good will to change the hostile attitude towards the Trade Unions by people authorized by the employer. We hope that during the requested meeting with the Management of the Company we will be commonly able to eliminate all the confusions and solve the problems that can be solved inside the firm with the good will of both parties and respecting the rules of dialogue. The lack of expected reaction from employer’s side – appointing the date of the meeting during next 14 days – will result in informing The National Committees of both Trade Unions and then in requesting for the help in organizing the meeting the people of public trust. Finally we will inform the national media about our problems regarding the lack of social dialogue. In the name of Trade Unions Regards Piotr Adamczak fajna - 2014-01-06, 16:27 Niestety dla całej korporacji jestesmy tylko numerami te cała paplanina o poszanowaniu pracownika to wielka bzdura .Potrafia wywołać w nas poczucie winny tylko wiecie co życie jest jednak sprawiedliwi bo ci co byli naszymi SZefami teraz tez sa szarą komórką społeczeństwa i to mnie cieszy że wstąpili w szeregi pokrzywdzonych, ludzie którzy nas kiedyś krzwdzili. Może niepowinam ruszać tych ludzi i wytykać im to ale co tam jestem dla nich tylko numerem a nie człowiekiem >:D |
||||||
