To jest tylko wersja do druku, aby zobaczyć pełną wersję tematu, kliknij TUTAJ
Nasza-Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

Praca w Biedronce - wypadek w pracy ?

gregori0708 - 2012-10-07, 18:18
Temat postu: wypadek w pracy ?
czy podwichnięcie stawu skokowego poprzez złe postawienie nogi w trakcie pracy może być uznane jako wypadek przy pracy?
blablo - 2012-10-07, 19:02

myślę, że tak
tapper urszula - 2012-10-07, 19:08

blablo napisał/a:
myślę, że tak

na pewno tak to jest w pracy i kwalifikuje się jako wypadek w pracy ale trzeba zgłosić prowadzącemu zmianę i do BHP

gregori0708 - 2012-10-07, 19:33

[quote="tapper urszula"]
blablo napisał/a:
myślę, że tak

na pewno tak to jest w pracy i kwalifikuje się jako wypadek w pracy ale trzeba zgłosić prowadzącemu zmianę i do BHP

sprawa była zgłoszona oczywiście tylko teraz czekam na protokół powypadkowy i nie wiem czego się spodziewać :/ no i co z tym dalej....

Anonymous - 2012-10-07, 20:00

przyjada, zobacza, popytaja, czy przypadkiem nie wykonywales jakis czynnosci niezgodnie z procedura BHP i ocenia :)
gregori0708 - 2012-10-12, 21:52

uznano mój wypadek jako wypadek przy pacy. ile czeka się na odesłanie protokołu ?
dodieko - 2012-10-14, 15:35

najechałam sobie elektrykiem na noge, w zwiazku z czym mam zwichnieta kostkei noge na szynie na dwa tygodnie, czy bhp uzna to za wypadek przy pracy? jak to wogole jest?

[ Dodano: 2012-10-14, 15:38 ]
przepraszam nie zwichnelam tylko mam skrecenie pierwszego stopnia:)

zz-biedronka - 2012-10-14, 16:05

dodieko napisał/a:
najechałam sobie elektrykiem na noge, w zwiazku z czym mam zwichnieta kostkei noge na szynie na dwa tygodnie, czy bhp uzna to za wypadek przy pracy? jak to wogole jest?

[ Dodano: 2012-10-14, 15:38 ]
przepraszam nie zwichnelam tylko mam skrecenie pierwszego stopnia:)


Dział BHP musi spisać protokół z wypadku przy pracy i teraz uważaj co napiszę, bo to są bardzo ważne wskazówki:
Dokładnie przeczytaj protokół to co napisze Pani/Pan z BHP tak aby wszystko było z stanem faktycznym zawarte w protokole.Uwaga bo robią przekręty tak aby winę zwalić na pracownika i nie uznać wypadku. Sytuacje potwierdzone przez PIP i nam przekazane .

dodieko - 2012-10-14, 16:41

ok dziekuje za informacje, a mam jeszcze jedno pytanie czy ja musze dostarczyc do pracy jakis opis od lekarza?

[ Dodano: 2012-10-14, 16:43 ]
a co najgorsze to wozek nie mial przegladu

gregori0708 - 2012-10-14, 18:28

tak.będziesz musiał dostarczyć całą historie choroby. ja tak miałam że bhpowiec maglował mnie 1,5 godziny i w kółko musiałam powtarzać to samo,uznano mi wypadek przy pracy i teraz czekam na protokół aż prześlą mi pocztą żeby złożyć dokumentacje do pzu.... wie ktoś ile czeka się na taki protokół?
Anonymous - 2012-10-14, 19:53

dodieko napisał/a:
a co najgorsze to wozek nie mial przegladu

No to KS będzie miał przechlapane.

gregori0708 - 2012-10-14, 19:56

jan kowalski napisał/a:
dodieko napisał/a:
a co najgorsze to wozek nie mial przegladu

No to KS będzie miał przechlapane.

to napewno....

Inkoska - 2013-04-16, 22:12

Ja mam pytanie z innej beczki.
Mianowicie w kontenerach chłodniczych w których przewożą nam mięso znajduje się jakas substancja przypominająca lód. Nie może być to jednak zwykły lód bo po dotknieciu na skórze wychodzi reakcja jak po poparzeniu. Pojawiają się piekące bąble. Podejrzewam że to azot. Czy poparzenie dłoni taką substancja podczas wystawiania kartonów z kontenera można uznać za wypadek przy pracy nawet jeżeli pracownik nie używał rękawic ochronnych?

DarkSide - 2013-04-16, 22:18

Inkoska, informacja o "suchym lodzie" już była dawno żeby odpowiednio z tym postępowac :)
mala23 - 2013-04-16, 22:19

a od czego sa rekawice i kiedys w rt pisalo co nalezy robic z tym niby lodem


Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group