andziaf2 - 2019-03-14, 17:30 Napisz rozwiązanie umowy moja koleżanka tak napisała i musieli to podpisać napisała tak że z dniem tym a tym rozwiązuje umowę z JMP za porozumieniem stron i to pismo jej musieli podpisać. marta1 - 2019-03-14, 17:37
tak mi się przypomniało ;-) więc cytuję , widać , że łatwiej jest radzić innym niż samemu podejmować takie decyzje , rozumiem Cię , myślisz , że jak byłeś w porządku wobec firmy , to będzie tak samo w drugą stronę , niestety nie zawsze ta zasada działa , wypisz sobie korzyści i straty , jeśli gra jest warta zachodu a Ty jesteś gotów ponieść konsekwencje , to ryzykuj , zapisem w świadectwie pracy będziesz się martwił później . Wielu pracodawcom nie przeszkadza dyscyplinarka , jmp też do takich należy , są też tacy którzy zwracają na to uwagę , wszystko zależy od tego z jakimi ludźmi przyjdzie Ci współpracować w przyszłości . [ Dodano: 2019-03-14, 18:00 ] andziaf2, nic nie musieli Włodarz - 2019-03-20, 23:22
W świadectwie pracy określa się jedynie tryb i podstawę prawną rozwiązania umowy - czyli w opisanej sytuacji: rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracodawcę na podstawie art. 52 Kodeksu pracy. Nie warto sobie bruździć w papierach dyscyplinarką bo kiedyś może Ci się to odbić czkawka jak będziesz awansował wyżej okaże się że pracodawca nie powierzy ci nowego stanowiska bo skoro zrobiłeś to raz możesz i drugi. Nie, nie warto! pomyśl perspektywicznie, przyszłościowo. Andzia nic nie musieli porozumienia stron pracodawca nie musi podpisywać bo to tylko jego dobra wola. Poczytaj najpierw a później pisz takie bzdury https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/726071,Rozwiazanie-umowy-o-prace-na-mocy-porozumienia-stron.html Maefistofeles25 - 2019-03-21, 11:56 Wywalczyłem po wielu trudach i negocjacjach do końca kwietnia. Włodarz - 2019-03-21, 12:09 lepsze to niż nabruździć sobie w papierach ;-) marta1 - 2019-03-21, 14:48 Maefistofeles25, gratulacje  , jesteś najlepszym przykładem na to że warto być upartym
MalaAsia - 2019-03-22, 12:09 Maefistofeles25, brawo, a co skłoniło KR do zmiany decyzji? aneta329 - 2019-03-22, 13:22 Ludzie piszecie bzdury od tamtego roku to ks zgadza się na rozwiązanie umowy za porozumieniem ja podpisałam juz dwa razy takie wypowiedzenie Włodarz - 2019-03-22, 13:36 ks dla kasjera dla zastępcy jest potrzebna zgoda rejonowego przynajmniej u mnie to tak działa tak samo jak egzamin i zmianę stanowiska z sk na zks czy ssk robi to rejon. marta1 - 2019-03-22, 15:52 aneta329, pewnie nie doczytała , że chodzi o zks , wszędzie tak jest jak pisze Włodarz, Agusia1984 - 2019-04-29, 19:15 Temat postu: Wypowiedzenie Witam pracuje od 10 sierpnia 2017 chciałabym złożyć wypowiedzenie za porozumieniem stron ile będzie wynosił okres wypowiedzenia i czy nie ma możliwości nie przyjść w tym czasie do pracy u8t3io3p - 2019-04-29, 19:18 Masz miesiąc a czas się liczy od 1, więc proponuję Ci jutro zlozyc Czasem idą na rękę ale nie liczna to Agusia1984 - 2019-04-29, 19:19 Tylko ze mam l4 na dziecko do 20 maja marta1 - 2019-04-29, 21:19 https://nasza-biedronka.pl/viewtopic.php?t=1379&postdays=0&postorder=asc&start=270 Włodarz - 2019-04-30, 00:26 na l4 nie podpiszą ci wypowiedzenia i za porozumieniem stron jak sama nazwa wskazuje musisz się najpierw porozumieć żeby takie wypowiedzenie napisać bo pracodawca nie ma obowiązku ci owego wypowiedzenie podpisać itp. Raczej nie ma możliwości żebyś na wypowiedzeniu nie przychodziła do pracy urlop? l4? chyba tylko to |
||||||||||
